разве только то .что стабильно платят оговоренную в договоре зарплату

Их много.Главное , что тебя не считают ни человеком , не спецом . просто персонал. Такова позиция компании, вернее ее департамента по работе с персоналом во главе С Рысаковой Г.В.

Хорошо там, где нас нету.

Рабочие места сократили на "нет". Зарплата не то что не повышается, а наоборот. Условий для нормальной работы зачастую нет. По новой системе оплаты труда, убрали "выездные" и "верховые" доплаты. Как будто монтеры не лазят по опорам и не выезжают за пределы райцентра. Начальство относится как к рабам.

До того как стал Ростелеком, было все хорошо а теперь положительного нечего

Всё начальство ворует по черному работы прогоняют через левые фирмы подрядчиков тока вперед, по снабжению херня заявки проходят а поставок нет распишись а поставим позже мол в пути, через месяц говоришь давай а они ты ведь получал какого хера еще надо и думаешь да пошли вы все нахуй а они вперед новую заявку на материал давай и все по кругу в конце года давай на следующий год по кварталам и сумму скажут и подпишут но сразу предупреждают что хер вам а не деньги но вы надейтесь и ждите. Рабочие в…>>

Компания известная

Компания дерьмо, начальства больше чем рабочего персонала Начальство быдло, ведет себя как хочет, но если придут проверки, то сразу становятся шелковыми. ПЕРСПЕКТИВ И РОСТА НЕТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Зайцев, Мищенко ( на сущевке 26) пидоры лютые, выебываются даже на чужих подчиненных. Например, не дали поставить велосипед в холе (где он не мешается , и не портит вид, и его почти не видно). Пришлось на улице приковывать его,

маханьов пидарас асляхов мудак ебучий все руоводство пидарасы

нет

ВСЁ ПЛОХО

связь есть

Междугородняя и международная Трасса практически не обслуживается: Не расчищается, не обозначается, во многих местах фактически не видна. Монтёры , которые занимались этим делом сокращены под 0. Народу занимающемуся раскопками , на месте оформить акт выбора участка под строительство невозможно, ехать приходится в область, где понятия не имеют, где проходит международный кабель. Трындец Ростелекому. Уже Начали рвать стекловолокно. Простои каналочасов громадные . Дивесификация других…>>

ребята ну а где лучше? везде и всегда испокон веков так было он руководство ты подчиненный! И ни че ты тут не сделаешь!

нужно просто не позволять к себе так относиться!

зарплата по трудовому кодексу-два раза в месяц больничные- оплата 100% трпенинги и обучение- за счет компании

Хамство руководителей (среднего звена! ) Могут объявить выговор даже не разобравшись и не посоветовшись с юристами (т.к. выговор был не законно объявлен! ) а разобравшись просто его снять без объяснений и извинений! При увольнении попросила дать мне характеристику (всё таки почти 10 лет отработала! ), а не тут-то было. Был учинен допрос зачем? для чего? Оказывается г-же Тихоновой и г-ду Абузярову надо посоветоваться с юристами! ! ! Как выговор-юристы не нужны! А как характеристику написать,…>>

Зарплата вовремя.Рекомендую молодым спецам как для получения опыта и наработки стажа, а потом ноги в руки и валить...

Всем на всё плевать, начальство может только орать вплоть до зам.директора филиала.Вложений в Развитие ноль.Зарплата не индексировалась уже 3 года! ! ! Всё оборудование в еденичных шт.ЗИПА нет вообще.Уже полгода перебои с поступлением топлива стоим по 4 дня а работы полно.Не хватает людей(досокращались)