Подписаться
Другие названия: ДубльГИС
Сфера деятельности:  Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт:  2gis.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Калининград, Калуга, Кемерово, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Ярославль, Челябинск, Киров, Рязань
Телефоны: (495) 6041055
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  254309
Описание деятельности:  Городской информационный справочник

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     2ГИС Всего отзывов: 205




2015-04-09 00:27 Аноним, г. Уфа
Я в шоке! ! ! Случайно узнала об отзывах тут от знакомой, решила тоже не полениться и написать более подробно! Работаю в этой компании больше года, к сожалению, не лучший менеджер, но очень стараюсь стать им. Возникает большой вопрос! Ребята, вы зачем поливаете грязью эту компанию? Причем именно тут, а не в глаза вашим руководителям, либо директору! Начнем с того, что на собеседовании изначально предупреждают, что работа не легкая, не для слабонервных и не для нытиков. Компания обеспечивает…>>
Большой обьем работы, не всегда укладываемся в рабочий график. Выход на работу в субботу- раз в месяц и то только те менеджеры, кто лениться в рабочее время делать рекламные материалы и исправлять ошибки. Иногда можно выйти за компанию, если скучно дома))
2015-04-08 17:15 Аноним, г. Уфа
Компания растущая и на собеседовании сразу говорят, что команда продажников очень сильная и не все могут выдержать этот темп. Если ты живешь работой, ходишь на тренинги, то выполняешь план - платят отличные деньги (50-70 т р) в белую, хороший офис, корпоративы и т д. Можно сделать карьеру - все руководители раньше были рядовыми сотрудниками, есть возможность переехать по России и заграницу.
Если не выполняешь план - ты никому не интересен, такие увольняются сами, т к план все время растет, а невыполнение плана менеджером означает зп 19 т р и негатив со стороны руководителя, ведь из-за этого менеджера он тоже без бонуса остается. рекламу в кризис покупать не хотят, надо много звонить и ходить по встречам.
2015-03-31 17:58 Аноним, г. Уфа
хорошая школа продаж, постоянные тренинги и обучения, реально высокая з/п(если не сидеть на месте).И если бы не руководство, то работа клевая.
Бегите оттуда бегите! ! ! ! ! ! Рабочий день с 8 до 20-22, а в конце месяца в день сборки и до 5 утра, после чего у вас есть 3 часа чтобы умыться позавтракать и ехать к 8 в офис.Суббота рабочий день.И за переработку вам никто не оплатит. все предыдущие отзывы верны. Директор (Муллаяров Рустем) то и дело что орет и гнобит менеджеров, бывало что и беременных до истерик доводил. Про руководителей вообще молчу все общаются только матом-как затравленные овчарки посредством также гнобления и унижения.…>>
2015-03-26 00:56 Владимир, г. Нижний Новгород
Хорошая школа продаж, белая и не ограниченная ЗП. Как поработал, так и получил. Выходные согласно федеральному графику. Возможность карьерного роста. Ощущение причастности к международной современной IT-компании.
как и в любой компании есть, но они не существенные.
2015-03-03 18:21 Камил найден, г. Москва
Подтверждаю что у них шараш монтаж в конторе творится есть менеджер по персоналу Сабина поначалу позвонили по телефону узнавала кем и как работал потом пришел отказ на хэдхантер потом опять пригласили в общем вообще не понятно всё запутано с таким специалистом компания потеряет ценных специалистов, Сабина ведет себя очень по хамски
Подтверждаю что у них шараш монтаж в конторе творится , есть менеджер по персоналу Сабина поначалу позвонили по телефону узнавала кем и как работал потом пришел отказ на хэдхантер потом опять пригласили в общем вообще не понятно всё запутано с таким специалистом компания потеряет ценных специалистов
2015-02-28 15:29 Дмитрий, г. Пермь
Неплохой офис с корпоративным дизайном, удобное расположение. Молодой коллектив, белая ЗП, ДМС, обучение. Всегда перезванивают, проверяют отклики на рекрутерских сайтах.
Начну по порядку. Пригласили меня на собеседование к 11:00, я приехал во время, поднялся в офис, на ресепшене сказали раздеться и присесть подождать, меня вызовут. Так и сделал, сразу обратил внимание на то, что возле ресепшена уже сидел молодой человек, видимо приглашенный на одно время со мной. HR менеджер Мария, так она до этого представилась по телефону, вышла к нам минут через пять. Поздоровалась с первым кандидатом, его звали Илья, со мной же засвидетельствовала почтение, только…>>
2015-02-18 14:21 Аноним, г. Уфа
Компания яркая, динамичная. Специалист по подбору сотрудников (она же зам. директора) супер приятный и отзывчивый человек. Посчастливилось познакомится с боссами из управляющей компании, интересные и вдохновляющие люди. Есть собственный тренер по продажам.
Странно, что тут нет никаких отзывов. Пишу эту информацию, для того, чтобы Вы не тратили время на эту компанию. Не знаю как в других филиалах, но в Уфе работать менеджером по продажам не стоит, все впечатление портит даже о всей системе. Оклад обещают 20 тыс рублей, оказывается она без вычета (13%) Когда смотришь расчетный файл по ЗП и что на руки получаешь это ооочень разные цифры ( в меньшую для вас сторону). Руководителям пофиг на своих менеджеров им главное выполнить план и получить бонус.…>>
2015-02-16 23:02 Аноним, г. Новосибирск
Всем доброго дня! Когда отправляла отклик на вакансию оператор call-центра в данной, компании была более чем хорошего мнения о них (сама постоянно пользовалась их продуктом). Так же свою роль сыграла и то, что компания известная, стабильная и давно на рынке.
Теперь о неприятном: единственное, что очень неприятно удивило, это наплевательское отношение к соискателям. Ответьте, пожалуйста, зачем размещать информацию о вакансии на различных сайтах, а затем даже не просматривать отклики на нее ( это, к слову, единственная компания в которой я с таким столкнулась) единственная обратная связь - автоматическая отпуска: если вы нам подходите, мы свяжемся в течении двух недель. Как можно определить подхожу или нет, если вы даже резюме мое не смотрели.…>>
2015-02-12 13:35 Аноним, г. Иркутск
Продажники "от природы" могут зарабатывать реальные очень хорошие деньги. Руководители групп продаж большие молодцы и опытные в этом деле профессионалы. Очень много времени и денег компания тратит на тренинги и повышение квалификации (внутри компании). Постоянная работа с бизнес-тренерами. Корпоративная культура хорошая, пока не грянет кризис, денег на отдых не жалеют.
Безумная текучка. Отвратительное впечатление оставило то, как избавляются от неугодных. Если ты выбиваешься из стаи, считай пропал. Твое мнение, желание никого не интересует, как сказали так и пляши. Ниже был комментарий о том, что очень быстро продвигаются по карьерной лестнице, но так же быстро с нее могут и упасть (причем с очень солидной должности). Работаешь уж никак не до 18.00, постоянно! задерживаешься, не говоря уже про время сборки справочника в конце месяца (некоторые даже ночевали…>>
2015-02-09 22:16 Инесса, г. Мурманск
Положительные? Только лапша на ушах.
Нет белой зп и работы по ТК, левак. Соответственно полное вранье с зп. Проценты от продаж либо низкие, либо дверь там. Директор....придите на собеседование и сразу поймете статус компании. Но вам не зададут нормальных вопросов, а будет лишь детский лепет и меренье одним местом. В общем не компания, а очередной высер.
Подписаться