Подписаться
Другие названия: ДубльГИС
Сфера деятельности:  Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт:  2gis.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Калининград, Калуга, Кемерово, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Ярославль, Челябинск, Киров, Рязань
Телефоны: (495) 6041055
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  254433
Описание деятельности:  Городской информационный справочник

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     2ГИС Всего отзывов: 17




2024-11-29 17:25 Менеджер по продажам, г. Тула
Условия, как зарабатывала, что обучали с самого начала и это в дальнейшем реально помогало работать. Также график, удобное месторасположение офиса. Нормальный климат в коллективе, не было соперничества, скорее наоборот было принято помогать, поддерживать. Мне это на старте помогало особенно. Платили официальную зарплату, оформлена была по ТК, все отчисления шли.
Можно было бы сделать офис немного по современнее, а в целом, всё круто.)
2024-11-29 17:23 Гис-специалист, г. Тула
Хороший коллектив, удобный график, работа из дома
Плохая погода, что очень сильно сказывается на здоровье
2024-11-29 17:05 Гаражик продаж, г. Тула
Есть рост, в компании всему обучают, даже если нет опыта, но присутствует большое желание. Молодой коллектив- за это отдельный респект. Зп без задержек.
корпоративная культура конечно подкачала в плане самих корпоративов, редко устраиваются и деньги выделяются неохотно. Но, может это не сильный минус, если учесть что при впахивании - зп выше среднего по нашему городу .
2024-11-29 14:54 Менеджер по продажам, г. Тула
В целом отличная компания. Можно войти на линейную должность без каких либо навыков и компетенций. Всему научат, расскажут, покажут. Работа оплачивается достойно, если работаешь конечно. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних. Зарплата высокая и вовремя, компенсация гсм. В общем всем советую, компания большая и четко поставлена бизнес-процессы.
В целом, всё отлично, но если добавить дмс со стоматологией и вообще шик.
2024-11-28 18:20 ГИС-специалист, г. Тула
Отличная компания, всё официально, хорошее руководство, работаю в отделе производства, отличный коллектив, все выплаты происходят четко в срок, обучение бесплатное, быстро поможет влиться в рабочий процесс.
Нет таких
2024-11-28 17:20 Е***а, г. Тула
Дружный коллектив . стабильная зп , активная корпоративная жизнь.
Пока не выявлено.
2024-11-27 17:43 РГП, г. Тула
Супер коллектив, Начальники молодцы, компетентны в меру человечны и отзывчивы. ТАкие руководители на вес золота! !
Не хватает конечно гулянок за счет компании. Но к сожалению либо зарабытвать либо отдыхать) и это верно)
2024-11-25 19:42 ГИС-специалист, г. Тула
Отличный коллектив, который помогает тебе во время адаптации и после неё. Взаимодействие разных отделов на корпоративных мероприятиях и общих собраниях, благодаря чему, не чувствуешь себя отстраненным. На 0.5 ставки удобный гибкий график, можно выйти на работу в любое время до 14:00. Есть система грейдов, что позволяет чуть-чуть улучшить свою заработную плату. Разносторонняя работа, что помогает не надоедать
Заробатная плата сильно не успевает за инфляцией, я бы посоветовал только не жадничать и поднимать зарплату. Плюс, нет никаких квартальных или годовых премий - это тоже странно
2024-11-25 18:28 РГ ГИС-специалистов, г. Тула
Крутейший коллектив. Недостаточно слабая, чтобы я оставил таких классных ребят тут. Работа нетрудная (сравнить есть с чем).
Слабая З/П. Иногда нервотрепка.
2024-11-22 09:18 Менеджер по продажам, г. Тула
Задачи могут быть разнообразными, начиная от технических и заканчивая маркетинговыми, что помогает расширять кругозор. Однако, как и в любой другой крупной компании, иногда встречаются моменты перегрузки или необходимости быстро адаптироваться к изменениям в процессе работы.
Хотя взаимодействие между сотрудниками различных команд в целом неплохое, иногда возникают сложности в координации и обмене информацией между департаментами. Также хотелось бы решить вопрос с парковочным местом..
Подписаться