Отзыв о компании 2ГИС
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 19:15 09.02.2016
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: 2gis.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Калининград, Калуга, Кемерово, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Ярославль, Челябинск, Киров, Рязань
Телефоны: (495) 6041055
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 205
Описание деятельности: Городской информационный справочник
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 356
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Офис в центре.
Отрицательные стороны
Пришел на собеседование долго ожидал Мартышкину Анну,
зтемем пришла эта маленькая пухлая девочка пригласила в переговорную, там сидела еще 1 девочка.
Мы начали общаться задавала и обычные вопросы и глупые вообщем общались, честно не понимаю общения с такими людьми когда есть компетентные руководители котороые непосредственно должны общаться.После нашего общения когда уже уходил я сказал "что читал на данном сайте отзывы и что много отрицательных на что Анна мне ответила , что это обиженные люди" что уже было не красиво и понятно что за люди в этой компании.
По поводу продукта что они продают.
Продукт неактуален устаревшая информация и абсолютно никому ненужная реклама когда задавал Анне вопрос , она даже не смогла нормально ответить что чем и как.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Спасибо за ваш отзыв.
Первое собеседование всегда проводят HRы, чтобы познакомиться с кандидатом и понять насколько мы с вами потенциально подходим друг другу.
Если все хорошо, то потом уже организуется собеседование с будущим руководителем – более детальное.
Что касается «обиженных людей» – возможно была выбрана некорректная формулировка. Хотим за это извиниться.
А вот по поводу данных и рекламы расскажите, пожалуйста, подробнее:
1. Где указаны устаревшие данные? Мы хотим все проверить и исправить, если это правда. Для нас точность – важнейший показатель.
2. Почему вы считаете, что реклама никому не нужна? У нас порядка 40 000 рекламодателей. Согласитесь, это чуть больше, чем никому :)
Расскажите, на какие вопросы Анна не смогла ответить?