Удобный офис, хороший коллектив, интересная работа, общение с директорами компаний ( собственный рост во всех его проявлениях). Высокая зп, оплачиваемый фитнес ( топовый в городе), оплата проезда, постоянные корпоративы за счет фирмы. Компания для успешных и умеющих общаться на уровне топ менеджмента людей, замотивированных работать и зарабатывать.

Если у Вас нет желания научиться продавать, стабильно зарабатывать более 50000 рублей в месяц, постоянно развиваться, а работать за оклад 15000 рублей уставившись в монитор ежедневно на протяжении месяца. Это не для Вас....

Офис в центре.

Пришел на собеседование долго ожидал Мартышкину Анну, зтемем пришла эта маленькая пухлая девочка пригласила в переговорную, там сидела еще 1 девочка. Мы начали общаться задавала и обычные вопросы и глупые вообщем общались, честно не понимаю общения с такими людьми когда есть компетентные руководители котороые непосредственно должны общаться.После нашего общения когда уже уходил я сказал "что читал на данном сайте отзывы и что много отрицательных на что Анна мне ответила , что это обиженные люди"…>>

1) Полностью белая ЗП 2) Трудовые отношения прозрачнее некуда, выплачивается зп день в день, выплачивается 1000 рублей на день рождения, отпускные 3) приятный чистый удобно расположенный офис 4) коллектив суперский (менеджеры, маркетолог, дизайнер, иногда руководители групп и директор тоже бывают норм) 5) коллеги всегда помогут подскажут 6) выполняешь план получаешь хорошие денюжки

1) кривизна продукта, принципов руководства головного офиса и все прочие косяки падают на плечи "менеджеров по продажам" 2) За дебильный рубрикатор, не учитывающий специфику некоторых сфер деятельности, перед клиентом отвечает конечно же продажник. Как ослы уперлись мол нельзя рубрику "N" указать в фирме "G", при том что у аналогичной фирмы эта рубрику указана. Но нет, мы же хотим чтоб достоверность была 95%. Мы дорожим своими пользователями. Но рас уж дорожите пользователями, то дорожите и…>>

Офис в центре

Реклама 2ГИС не-ра-бо-та-ет. Компания заставляет делать из клиента *удака и впаривать, чтобы выполнить план, а потом сливается, когда надо отвечать. Если не можешь - твои проблемы! HR собеседует кого попало, вечная текучка, рабочий день с 8:40 и по упора. Во время часа звонков директор филиала стоит за спиной и реально слушает! ! ! Трата времени и нервов!

Я не долго работала в этой компании. Причина ухода была связана с личными обстоятельствами и от работодателя не зависела. Пожалуй, это единственная компания из которой я уходила с сожалением. По порядку: 1. Коллектив. До сих пор с теплотой вспоминаю. Люди там по настоящему доброжелательны и отзывчивы. Это единственная компания, из тех в которых я работала, где "по секрету" Вам не станут рассказывать что-то плохое о руководстве или жаловаться. Многие сотрудники работают в компании очень давно…>>

1. Мне было несколько непривычно работать с 9 часов утра, потому что на прежнем месте работы компания официально работала с 10, но это не существенно. 2. ОГРОМНЫЙ НЕДОСТАТОК - я теперь все компании сравниваю с 2 ГИС... и сравнение, увы, не в пользу других компаний. Жалею, что ушла...

кросс-платформенное приложение

прозвон без толку, недовольные клиенты, навязывание услуг, неактуальные базы

Перспективная, развивающаяся компания. Отличная школа продаж, особенно для новичков. Выращивают продажников как в инкубаторе. Постоянные тренинги, обратная связь. Прекрасный, молодой коллектив. Лояльное и заботливое руководство. Дают все, что требуется для работы, личных затрат не требуется. График 5/2, с 9 до 18, обед плавающий. Могут задержать, когда планируется тренинг. Но все же, это не связной/евросеть и пр. с 12 часовым рабочим днем! Касаемо з/п, в второй месяц работы, получил…>>

Для кого-то будет являться минусом, з/п полностью зависит от себя самого. Халявить и пинать не получится. Первый месяц будет довольно сложно, без опыта.

Нормальный коллектив.

Здесь можно работать, если у тебя есть твердая уверенность, что ты сможешь продавать рекламу 2гиса организациям. Тут не дают раскачаться и наработать свою базу. Если результата нет, то могут выгнать через неделю. Платят минимум белый и все остальное в черную. Обучения как такового нет. Три дня тебя кратко вводят в курс дела и все. Если нет 100% уверенности, что сможешь продать этот продукт, то не стоит туда даже соваться. А продать его сложно. Особенно в такой период времени. Начальник там…>>

Напишу кратко. Работаю в данной компании и могу с уверенностью посоветовать ее в качестве работодателя, и вот почему: - высокая З/П которая к тому же , всегда в срок. (За все время работы меньше 110 тыс. НЕ получал.) - отличный коллектив , простые люди , комфортно работать - постоянные тренинги ( Аня дай Бог тебе здоровья) - растущая компания , уверенно охватывает Москву , регионы - уже охватили. - кофе, чай, печенья , фрукты, канцтовары , новейшее оборудование , все за счёт компании…>>

Минусы , безусловно , тоже есть: - рано начинается рабочий день (8:45, что для рекламы весьма странно) - в условиях дедлайна(обычно в конце месяца) могут быть срывы нервные , т.к все на "ушах" тут главное перетерпеть. - сравнительно не большой фикс. оклад , но % от продаж все покрывают , в принципе. - "горячий час" во время которого нельзя ничего делать, кроме как звонить. В целом : позитива больше чем негатива и больше раза в три. Всем советую . компания шик. И да, я не HR и не жополиз.…>>

Казалось бы у компании всего один продукт, 2Гис называют вторым гуглом. Наверно единственная крупная ИТ-контора на левом берегу. Из плюсов: 1) белая зп 2) гибкий график 3) отличный офис 4) бесплатные завтраки и кофемашины

Если собрались в 2Гис на ИТ-вакансию, будьте готовы сначала сделать тестовое задание (причем обязательно узнавайте передали ли выполненное задание на проверку, иначе может потеряться) и пройти сначала собеседование с HR, затем в другой день техническое собеседование. При этом будьте готовы при собеседовании с HR отвечать на классические странные вопросы. "Кем вы видите себя через 5 лет? " не спрашивают, но очень огорчил вопрос "Ставите ли вы цели? ". Понятно, что проверяют на адекватность, просто…>>