По ТК РФ обещают

Очень мутные товарищи. Было 3 собеседования, с разными людьми, каждый раз обещали, что с руководителем, но до него так и не добрались. И каждый раз информация о работе был разной. Самое основное это конечно зарплата. Сначала 28, потом 22, в конце 19 минус подоходный. Обещают таки официальное трудоустройство. Далее обязанности: изначально только исходящие звонки по готовой базе с целью проверки данных, потом добавились еще входящие звонки по разным вопросам, потом исходящие опять с созданием…>>

Белая зп, есть возможность расти, возле метро, опыт в структурированной компании.

Когда я устроился, я был очень этим горд: сильная команда, хорошие руководители, которые умели мотивировать и двигать к новым рекордам, отличные возможности. До сих пор поддерживаю связь со своим отделом , но со времен ухода директора Евгения Затонского многое изменилось. Пришел новый директор, правление которого ознаменовалось следующим: -текучка кадров; -низкая мотивация коллектива; -подавление инициативы и желания карьерного роста у руководителей. Раньше не каждого брали в 2ГИС,…>>

1. по линии метро, хороший офис 2. приятный коллектив

1. проработала в компании 7 лет. компания очень изменилась в худшую сторону. в продажах постоянный прессинг, переработки, работаешь и в отпуске и на больничном и это не оплачивается. 2. создаётся видимость порядочности, на самом деле было нарушение закона с удержанием трудовой книжки, давлением и угрозами. если вам говорят, что есть ДМС, обратите внимание, что на мизерную сумму, хватит всего на пару посещений врача в год. 3. постоянная текучка кадров. перед моим уходом уволилось 20 человек…>>

Положительные отзывы друзей, которые там работают, хорошие условия работы, соцпакет.

В вакансии на стажеров проектировщиков без опыта работы нет никакой конкретики, общие размытые требования. В итоге, после выполнения тестового задания приходит отказ с детализацией плюсов и минусов выполненного задания. По факту задание полностью выполнено, это отмечено в плюсах. Минусы либо высосаны из пальца (код идет в файле main сплошным текстом), либо вообще не соответствуют действительности (например, тестировал после поиска города, в минусах указано то, что в тестах использован только…>>

Казалось бы у компании всего один продукт, 2Гис называют вторым гуглом. Наверно единственная крупная ИТ-контора на левом берегу. Из плюсов: 1) белая зп 2) гибкий график 3) отличный офис 4) бесплатные завтраки и кофемашины

Если собрались в 2Гис на ИТ-вакансию, будьте готовы сначала сделать тестовое задание (причем обязательно узнавайте передали ли выполненное задание на проверку, иначе может потеряться) и пройти сначала собеседование с HR, затем в другой день техническое собеседование. При этом будьте готовы при собеседовании с HR отвечать на классические странные вопросы. "Кем вы видите себя через 5 лет? " не спрашивают, но очень огорчил вопрос "Ставите ли вы цели? ". Понятно, что проверяют на адекватность, просто…>>

Мой отзыв ни то чтобы сильно положительный или отрицательный, но напишу я его лучше в другой графе!

Итак, привет всем! Я веб разработчик, предпочту остаться анонимным. Фронтэнд и бэкэнд, - то есть fullstack, как бы! Опыт работы около 7 лет. Это было вступление. Так вот у меня скорее вопрос, чем отзыв. Около трех лет назад ходили мы с другом, значит, на собеседование в 2гис. Признаюсь, сей имплойер мне всегда очень импанировал! Взяли его, но отдаю должное, позвонили и признались, что выбор пал не в мою пользу. Так вот спустя время мой друг выяснил, что не взяли меня тогда, т.к. я в…>>

Просто супер, не знаю кто что пишет, но я самая счастливаю что тут работаю, зп вся белая и вовремя, устройство с первого дня , дмс, постоянные скидки работникам и твоим близким , отношение к тебе просто восторг, к каждому как к ценному сотруднику, в РАБОЧЕЕ время ходишь на тренинги, есть возможность изучения английского, а так же бесплатные завтраки и полдники) есть возможность выйти на работу на выходных и подзаработать) что еще нужно для счастья?

просто нет

Всем доброго дня! Когда отправляла отклик на вакансию оператор call-центра в данной, компании была более чем хорошего мнения о них (сама постоянно пользовалась их продуктом). Так же свою роль сыграла и то, что компания известная, стабильная и давно на рынке.

Теперь о неприятном: единственное, что очень неприятно удивило, это наплевательское отношение к соискателям. Ответьте, пожалуйста, зачем размещать информацию о вакансии на различных сайтах, а затем даже не просматривать отклики на нее ( это, к слову, единственная компания в которой я с таким столкнулась) единственная обратная связь - автоматическая отпуска: если вы нам подходите, мы свяжемся в течении двух недель. Как можно определить подхожу или нет, если вы даже резюме мое не смотрели.…>>

Нет

На сайте открыто очень много реквестов! Но сколько бы не отправлял им резюме-ни разу не позвонили, а только удосужились отправлять письмо в ответ с текстом, о том что я им не подхожу! В свою очередь я имею огромный стаж в продажах, и половина их менеджеров не сможет со мной конкурировать, но они не могут даже позвать на собеседование! А в вакансии написано "нет опыта-это не беда, приходите и мы вас научим". В общем всегда было хорошее мнение о данной компании, но теперь полное разочарование!…>>

Все плюсы огромной федеральной компании. Отличные продукты, лояльные клиенты. Постоянное стремление стать лучшим работодателем, отсюда всякие плюшки и современные офисы. Белые зарплаты, комфортные условия работы, большие возможности для обучения, карьеры, заработка (про сейлов). Особые условия для разработчиков - это мозг и элита в компании.

Все минусы огромной федеральной компании. Иерархия, регламенты, дисциплина. Личный комфорт будет зависеть от непосредственного руководства и ближайших коллег. Мне в этом плане сильно повезло. Процессы поставлены на ура, а люди зависят от рынка - что рынок города даст, то и будет "вами руководить". А если франчайзи - то и процессы не гарантированы. Больше всего грязи льют про Москву - оно и понятно, чем больше текучка, тем больше обиженных. А в Москве везде текучка. Знаю только что директор в…>>