Данную работу можно рассматривать как временную, когда плохо с деньгами, при любой возможности нужно уходить

Очень низкие зарплаты, плюс ко всему постоянно сотрудников обманывают и меняют условия труда. Премию платить не хотят, на собеседовании озвучивают один %, в итоге по факту совсем другая сумма, ищут причины, чтоб побольше удержать. Объем информации огромный, постоянно вводят что-то новое, карьерного роста никакого, требуют, чтобы сотрудник тупо сидел в своей клетке и выполнял работу строго в соответствии с многочисленными инструкциями. ДМС и санаторное лечение существуют только на бумаге и…>>

(((

Моя дочь устроилась на работу летом , проработала месяц , даже в выходные ходила... потратила на проезд больше денег , чем получила , заключала договора... и что в замен зарплату заплатили только в октябре и то после того как она позвонила..и заплатили смешную цену 800 рублей с копейками ахаха и что уж она делала не так не понятно зато зарплату обещали большую )))))Вот единственное девочка студентка зачем так обманывать ? дети в таком возрасте пытаются что то добиться , а тут такое ( какая может…>>

Времени не очень много потеряла - расположены в шаговой доступности от меня .

На собеседование пришла только из вежливости. Тем более, они рядом находились. Вакансия мне была не на 100% интересна, да и рейтинг у компании ниже плинтуса среди соискателей с опытом. Но решила дать им шанс, пришла. Ожидания мои они не обманули - как был совок, так и остался на всех уровнях и во всех проявлениях. Меня встретила женщина в возрасте переодетая официанткой, ну или секретарем с ресепшен - белый верх, темный низ, недорогая тряпочка на шее. Позднее выяснилось, что это мой потенциальный…>>

Таковых нет

Полный бардак.Зарплата маленькая.Продвигают людей без опыта работы.У нас так.Кто ближе к начальству-тому и платят премии.Начальство печется лишь о своем кармане.На 08 действительно снимают трубки, чтоб абоненты не досаждали.Самая безобразная компания.По отношению к людям, и качеству предоставляемых услуг.К сожалению в городе проблема с работой.А иначе, ни дня бы там работать не стал.! А еще о корпоративной культуре речи ведут.Молчали бы лучше .Полностью поддерживаю коллег из других городов, имевших…>>

Месторасположение, белая з/п (возможность заработать - есть система премирования)

Устроили стресс-интервью (после которого хотелось хлопнуть дверью и уйти)...ужасная мадам Елена в филиале на Мещере, нельзя так с людьми обращаться! Жуткая бюрократия переработки (люди даже после 18.00 не уходят со своих рабочих мест)

Научат чему ни будь

На ведущих позициях свои да наши. Хочется добавить, что ФАС не очень обращает внимание на Нижегородский филиал. Очень много нарушений в закупках. Практически все закупки делаются по уже известным победителям. Технические директора только и делают, что эскалируют задачи вниз, ссылаясь на супер занятость. В общем если ты добрый, отзывчивый, много знаешь и работаешь до поздна за 20 000р - Ты находка для Чернышева и Страхова. Если есть куда идти, бегите.

На хлеб дают.

Убрали премию за декабрь.Народ сократили.Работы прибавилось а зарплата убавилась.Требуют много - платить нормально не хотят.В 2012 получал больше чем в 2015 со всеми индексациями.Цены выросли в 2 раза , а индексация на 100руб.И это странное понятие средняя зарплата - 30 тыс.руб.Кто нибудь из работяг видел её? Валить отсюда надо ребята.

Коллектив вроде не плохой.Зарплата пусть маленькая, но вовремя.Сессия оплачивается.Соц.пакет.

Вэяли на работу в данную организацию, в отделе кадров я про себя не врал, что суперпрофи.Приехал на станцию, мне сказали, что сложного ничего, всему научишься.Работаю, осваиваю тему-шло средне, как у всех.Через 2 месяца мне начальник заявил, что введены экзамены, кто их не сдаёт-увольнение(по всему курсу).Я возразил-как же так, я не успел ещё освоить настройки роутеров, приставок, пультов, это не так быстро-разговариваешь как со стеной.В трудовом договоре нет положения об экзамене, почему так поздно…>>

Дружный коллектив, гибкий график работы, бесплатное обучение, премии за активную, качественную работу, возможность быстрого карьерного роста.

Не качественная и не своевременная работа техников и тех.поддержки, влияющая на зарплату агента.

Нет положительных сторон! ! ! !

Наглость руководящего состава. Начальники воруют все что можно и нельзя тоже. Устраивают своих жен, подруг на высокооплачиваемые должности, а в результате они работать не хотят. Только получают зарплаты. Работают на них простые смертные за меньшую зарплату. Нет справедливости. Проверки приезжают формально. Если начальник участка их кормит и содержит значит ему флаг в руки. Противно. И обратится и пожаловаться некому, сплошная коррупция. Меня например хотели уволить по собственному желанию, торговались…>>