Всё правильно. Хочется добавить, что ФАС не очень обращает внимание на Нижегородский филиал. Очень много нарушений в закупках. Практически все закупки делаются по уже известным победителям. Технические директора только и делают, что эскалируют задачи вниз, ссылаясь на супер занятость. В общем если ты добрый, отзывчивый, много знаешь и работаешь до поздна за 20 000р - Ты находка для Чернышева и Страхова.

Полностью согласна с Мариной, и ещё такой хомяк у нас умудряется за начальника премию делить, себя же никогда не обидит. Работаю оператором, уж думала сократят нас всех, хоть компенсацию получу да новую работу найду, куда там, переводят в новую подфирмочку РРС,дело швах, надо валить отсюда, правильно.

в стране кризис крепитесь

Куда валить-то? Везде одни менегеры заселились, все сломали! Вот же паразитическое племя какое, где не появятся все испоганят, сами ничего делать не умеют и нормальным работникам не дают!
Аноним, а все будет, создадут из монтеров левую контору по аутсорсингу и привет. Факт, в москве уже есть давно такие конторки которые работают на разных операторов, т.е. монтеру дается задание, он сам созванивается с клиентом, с провайдером, сам везет модем, сам подключает и настраивает и подписывает бумаги. Ну а деньги, а деньги в кассу, кто же наличку даст работнику, а то ещё удумает чего...:-)))

Полностью согласен с автором. Работы с каждым годом больше. Теперь даже хотят, после сокращения центра обслуживания, что-бы монтеры заключали договора и продавали за наличку модемы. Бред, а доверенности, кассу и печати нам тоже дадут?

основная масса работников получает 10-14 тысяч, но есть еще штатные хомяки в управление, которые не работают, а перекладывают бумажки с одного стола на другой. и за это получают в 6 раз больше, чем работающие сотрудники. Все бы ничего но этих хомяков в три раза больше чем работников, Вот так и работаем кормя ненасытное стадо хомяков

Вообщем быть руководителем в ртк это не гордость-это позор =)

Это всегда так было денег никогда не платят, только начальству платят хорошо за графики, бумажки, отчетах о прибыли и, выручке с которыми только в туалет можно сходить, всякую фигню придумывают мол корпоративный дух. Как были начальники безголовые и жадные так и остались и я уже не удивляюсь. Смотрю на них как работают это же надо так деградировать до обезьяны даже бумажку напечатать не могут.

Чё т читаю и не удивляюсь.Сам ушел полгода назад уже тогда было ясно что жара незвестно когда утихнет и тогда нехотелось просто взрываться.

Премию за декабрь не убрали а "мягко" размазали в годовой, ну чтоб недахуя платить, а тож себе не останется