Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Май 1991 Дата увольнения:Ноябрь 2014
Количество просмотров:180
Полезность отзыва:
8 - 4 = +4 Всего комментариев: 12
Положительные стороны
Нет положительных сторон!!!!
Отрицательные стороны
Наглость руководящего состава. Начальники воруют все что можно и нельзя тоже. Устраивают своих жен, подруг на высокооплачиваемые должности, а в результате они работать не хотят. Только получают зарплаты. Работают на них простые смертные за меньшую зарплату. Нет справедливости. Проверки приезжают формально. Если начальник участка их кормит и содержит значит ему флаг в руки. Противно. И обратится и пожаловаться некому, сплошная коррупция. Меня например хотели уволить по собственному желанию, торговались со мной в деньках. Предлагали в начале два оклада, я отказалась . Потом предложили три оклада я то же отказалась. Потом грозились уволить по статье. несоответствие рабочему месту. А я отработала в компании 24 года. Осталось до пенсии 3 года, и вот так в этой компании поступают с работниками. Но все таки дали уйти по сокращению .
То, что устраивают на ведущие позиции своих да наших - это факт.
Хочется добавить, что ФАС не очень обращает внимание на Нижегородский филиал. Очень много нарушений в закупках. Практически все закупки делаются по уже известным победителям. Технические директора только и делают, что эскалируют задачи вниз, ссылаясь на супер занятость. В общем если ты добрый, отзывчивый, много знаешь и работаешь до поздна за 20 000р - Ты находка для Чернышева и Страхова
Согласен: начальники наглые ( как везде в РТ и многих других конторах в Нижнем), тянут своих на 100%, коррупция есть, ни прикрыть, ни заменить ее нечем.
Несогласен: воруют начальники, нет воруют все, у кого есть в этом опыт.
Как Вы определили что можно воровать, а что нет? Может 24-летний стаж помог?
Бывал там не один день, хочу еще, как и Вы, помогите, напишите как Вы туда попали? Как прошли через лож и клевету до пенсии?
Меня тоже из этой конторы уволить хотели по служебному несоответствию,если не напишу по собственному,я судится хотел,потом решил-ладно.проработал я там немного-но всё равно обидно было.Специалистов не выращивают теперь,сейчас все конторы и начальники привыкли на всё готовенькое.
Вспоминается история пятилетней давности, когда на пенсию провожали заслуженного связиста - МАСТЕРА СВЯЗИ. Отработал он в Узле связи и последующих переиминнованных конторах от звонка до звонка (как с армии пришел так до пенсии и доработал) . Так вот на "проводах" ему начальник нашего филиала подарил (НЕТ не конвертик с деньгами) обыкновенный календарь с надписью РОСТЕЛЕКОМ. Вот так , человек отдал этой гребанной конторе можно сказать всю жизнь и ему такая "благодарность". После этого весь коллектив забил на эту работу и правильно сделал.
Хочется добавить, что ФАС не очень обращает внимание на Нижегородский филиал. Очень много нарушений в закупках. Практически все закупки делаются по уже известным победителям. Технические директора только и делают, что эскалируют задачи вниз, ссылаясь на супер занятость. В общем если ты добрый, отзывчивый, много знаешь и работаешь до поздна за 20 000р - Ты находка для Чернышева и Страхова