А они есть?

Маленькая зарплата, хамство, грязь, все старое и грязное, тараканы, программа которая постоянно висит, злые люди.Обещают одно по факту все печально.

никаких

в данный момент нахожусь в декретном отпуске моему малышу уже 2 мес документы на получение единовременного пособия с места работы до сих пор не получила хотя документы подала больше месяца назад. вывод организация отстой

Единственный плюс- это рядом с домом!

1- по поводу проездных( не вовремя их делают, и я за свой счет ездила: не один раз! ) 2- почему носишь людям посылку за 100 рублей, а тебе 20 рублей перечисляют? Сейчас проезд стоит 50 рублей, как-то не логично! 3- платежи за энергию и телефон( за все это платят 300 рублей), ты носишь сумки 3 с этими счетами, и получаешь 300 рублей? ? ? Не мало ли кажется? Не справедливо!

Нет

Люди, не устраивайтесь на почту в Волгограде. Работа-жесть. Руководство каждый день треплет нервы, вешают недостачи на работников, работу в выходные дни и сверхурочную работу не оплачивают, при этом тебе говорят, что ты ничего не делаешь. Люди не держатся на своих местах больше 2-х месяцев.

Своевременная зарплата.

Это, пожалуй, единственная организация, где можно работать не имея высшего образования даже на руководящих должностях.Соответственно, среди населения бытует мнение, что на почту берут всех и на любую должность. Может поэтому сюда никто не идет, а не только из-за маленькой зарплаты. Есть места, где оплата не выше, но люди стоят в очереди, чтобы туда устроится.

все плохо.

Это просто капец, в Ростове в сортировочном центре на вокзале там у них ебанутая начальника Лариса Николаевна. по слухам ходячая ведьма сжирает людей. ее все боятся. боятся на нее жалобу написать. сама эта конченая лариса ходит в церковь. разве церковный человек себя может так вести. документы в лицо швыряет. на совещании матом кроет. она просто сука за нее больше не чего нельзя сказать.

В мечтах и обещаниях работа около дома.В связи с тяжёлой жизненной ситуацией в моей семье именно это и было главной приманкой для меня.Ну и график работы с гарантированными двумя выходными.Работа для меня абсолютно новая, а тут обещали обучение.

Итог:желание учить оказалось только у одного НО ОПС №9, которое находиться в противоположном конце города(дорога-20 руб. в один конец).Через три недели обучения изменили график работы, увеличили на час рабочий день и отобрали один выходной.То есть, все мои надежды рухнули сразу.Такой график работы с 45-часовой рабочей неделей является нарушением КЗОТа.И если вспомнить, что все работники почты-женщины и у них ещё есть горы домашних дел то...жить на работе для них значит поставить крест на своих близких.Пахать…>>

Работа рядом с домом...пожалуй единственный плюс.

Коллектив не доброжелательный, особенно начальницы. Работа сдельная и всех работников сталкивают между собой. Отношение как к рабам бесправным, крики подгонялки...За рабочий день отойти от кассы и от компьютера практически нет возможности.По окончании рабочего дня после 20-00 ещё делаешь закрытие 2-3- часа. Частые проверки задолбали. В отделении нет ремонта ещё с совковых времён. В полах дыры , грязь....Злоба и ненависть к людям тут сплошь и рядом , узнала, что и такие "люди" есть. Знаю, что есть…>>

стабильная выплата з/п, без задержек. это единственный плюс

начну с того, что я очень рада что уволилась из этой организации. казалось бы - крупная организация, все должно быть четко и слаженно, а нет. когда я первый день вышла на работу - я ужаснулась. мебель советских времен. в крупных городах отделения чистые и красивые, в небольших городках внешний вид отделения оставляет желать лучшего. старые столы, ужасный ремонт, ну это ладно. организация не выделяет элементарного оборудования для сотрудников - ни чайника, ни микроволновки, все приносят сотрудники.…>>

Положительных моментов нет никаких. Оно и понятно, что можно ожидать от компании целиком вышедшей из совка.

Понятно, что у компании серьезные проблемы по всем направлениям бизнеса, со всем, начиная от определения стратегии, до реализации тактики, но чтобы работники HR не могли четко описать структуру компании и подразделений, определить позиционирование вакансии и четко изложить должностные обязанности, это полный вперед...