ДМС, медицинская страховка, оплачивается связь, корпоративные скидки.

Зарплата не индексируется уже почти 3 года, работы становится всё больше, приходилось выполнять работу людей, кого сократили до меня. Работать в таких условиях не хочет никто и пытается скинуть работу на ближнего. Апогеем был перевод рабочего места нашей группы в Ярославль с вдвое меньшей зарплатой, а если не хочешь, то свободен. По-факту компания проводит скрытые сокращения, потому что в Ярославле народ на наши должности не набирают. Короче руководству в общем и этому косноязычному типу сдободину…>>

к плюсам занесу: ДМС, относительно халявную связь. Ну относительно нормальный офис. в принципе и все

НЕГАТИВ: руководство, которое не ведает что творит, начиная от технических директоров и выше.Начальники отделов - их еще в роддоме надо виском об батарею херакнуть пару раз. Слободин видимо намеренно все разваливает. Работы наваливают все больше и больше, людей сокращают, сотрудники тупо физически не справляются. В итоге их сокращают и в довесок дают крайне негатиную рекомендацию. По итогам 8 лет работы в этом гестапо имею кучу сертификатов об обучении, которое особо нигде не пригодится,…>>

Уже никаких

Индексация зарплаты? Забудьте! Технари? Нахер не нужны! Сократили всех технарей, на оставшихся навалилпсь работа тех, кого нет. А вчера узнал, что сокращают нашу группу, целиком. А начальство молчит, сказали бы хоть, чтобы искали работу, не думаю, что не знали. Билайн скоро станет конторой продажников и эффективных менеджеров.

Бесплатный доступ к электронной библиотеке

Обманывают с зарплатой, никогда не знаешь сколько тебе придет премии, вычитают около 75% заработанной премии, миллион критериев за, что могут вычесть деньги.

Нет.

Хуже всего не маленькая зарплата , не штрафы, не работа без выходных , не клиенты и так далее , а то что могут выкинуть на улицу в любой момент. Сегодня ты хороший продавец , ты лучший из всех , тебя хвалит начальство и ставит в пример. Начальство улыбается тебе , вы общаетесь как друзья , а завтра это самое начальство вызывает тебя в штаб квартиру на новослабодской и говорит что ты уволен по оптимизации кадров. Дают тебе бумажку на подпись без отработки 2 недель и без компенсации , а если…>>

Неплохая з/п для человека без опыта и образования, достаточно гибкий график, умный и хороший коллектив. В офисе чисто, приятная обстановка. Много бесплатных обучений и тренингов. Полезный опыт в общении с людьми.

"Эффективный менеджмент" в худшем значении этой фразы. Показатели, которые ставятся сотрудникам трудновыполнимы, особенно радует то, что показатель NPS (готовность рекомендовать компанию) почему-то привязан к действиям операторов и если он плох, тебе выписывают минусы к премии и ты становишься кандидатом на увольнение (просто потому что у звонившего тебе человека было плохое отношение к компании в целом, или он просто ошибся - в любом случае NPS неисправимый показатель, кушай не обляпайся).…>>

В прошлом.

Вы такой высококлассный профессионал. Компании стыдно платить вам мизерную зарплату. Вы уволены.

Их нет

Премию урезали всей большой Москве на 50% с чем связано -непонятно, увольняют/понижают всех подряд, зп платить не хотят, требуют много, не говоря о 4KPI, огромные толпы клиентов в салоне, при чем один человек должен быть на консультанте в зале, даже если в смене двое, от сюда недовольство Абонентов, что влияет на НПС, за НПС тоже спрос, стулья у сотрудников забрали... Как хочешь так и работай. Даже на воде экономят, с апреля сказали сами покупайте! ! ! Так же за не оставленные интерекшины…>>

Да никаких

Не ходите работать в отдел РРЛ, пока им руководит полнейший неадекват по фамилии Булавин-работать там будет невозможно. За конкретные копейки вы получите все 33 удовольствия: унижения, не учёт переработок, отвратительные условия труда. А стоит только сказать про соблюдение ТК, то вас просто сократят. В отделе уже работать некому, а те, кто остались, ищут работу.

Регулярные выплаты Без задержек

В плюсы хотела написать дмс, но сейчас это по сути ничто, урезали до нельзя. Сотовая связь- сократили лимиты, чтобы сотрудники также оплачивали свои счета. Планы ставь- нереальные. ЗП сокращают и если не согласен, 2 месяца и до свидания. Увольняют профессионалов своего дела. Что бы пришли люди со стороны. Премия... Не мечтайте, KPI не выполнить живому человеку. Нет никаких коммуникаций между отделами, всем плевать, всех нужно долбить и орать, чтобы что-то сдвинулось с места. Колл центр вообще…>>