2014-02-10 23:53
Марго Аноним, г.
Москва
опыт работы в программе Домино
Во-первых. Не было соц.пакета.Если ты болел, то на ногах.А если позвонил, сказав что тыне в состоянии выйти и на самом деле тебе плохо было, то это у моего директора вызывало чувство что я ее не уважаю.
Во-вторых. Директор, сдавая все дела заму и та становилась после нее директором, начала допытывать почему я посмела заболеть (я то позвонила и предупредила что мне плохо, реально плохо и что если надо и принесу подверждение).Этот же директор через пять минут по трепу с подружайкой заявила что согласна…
>>
2014-02-09 00:54
Юлия, г.
Москва
Мало очень
Уважаемые господа! Это давно ли так стало в нашей компании, что за невыполнение БЗ надо увольнять людей? ? ? ? Мы что сюда покрасоваться что ли пришли по вашему! Мы пришли сюда работать и зарабатывать деньги, а вы что берете и увольняете работяг? ? ? ? ? ? С каждым годом все хуже и хуже.........
2014-02-03 13:54
Дарья, г.
Новосибирск
может они и есть
Работала в этой компании около года , директором магазина на тот момент была Незеева АА , ездила каждое утро с города Бердска и уезжала поздно, исполняла все свои обязанности, несмотря на то что бордак в этом магазине в принципе не возможно предотвратить! Осенью я забеременила, с этой радостной новостью обратилась к "Директору", реакция была ужасной, через неделю начали поступать предложения о должности "пониже" либо увольнения по собственному желанию! Через 2 недели меня увезли с работы на скорой…
>>
2014-01-31 21:32
ага, г.
в Московской области
Работал вахтой на складе. Как правило, идут навстречу работникам в отношении графика: изначально 7/7, но можно остаться на подработку, которая оплачивается чуть повыше, можно договориться о выходных за свой счёт. Есть общежитие со всеми удобствами.
Обещанное платят. Кадрами занимается Морозов Алексей Евгеньевич, чОткий дядька: выслушает, объяснит, ещё раз объяснит )) Бесплатный полноценный и разнообразный обед.
На складе действует система СОЛВО, т.е. не надо бегать с бумажкой в поисках,…
>>
Общие для капитализма. Например, повышение плана, раза в полтора только при мне. Если помнить, что цель руководства - получение прибыли, то недоразумений возникать не будет.
Большая скученность в общежитии: узкие двухъярусные кровати с расстоянием между ними см 60. Соответственно, вонь и храп, хождения и громкие разговоры. Душевых кабинок 5-6 шт, горячей воды хватает на 0, 5-1 ч, потом как хочешь. Поскольку публика разного уровня культуры быта, а убирают в туалетах редко, то опять же -…
>>
2014-01-31 15:33
Аноним, г.
Москва
Возможно и есть.
Была в магазине г. Раменское. Так Директор Магазина вышла в зал и стала обзывать покупателей свиньями. И объяснять , что обувь примеряют , а за собой не убирают. Как таких вообще держат в компании.
2014-01-30 00:55
Вікторія, г.
Черновцы
колектив
все
2014-01-29 03:48
Аноним, г.
Владимир
Самый лучший коллектив
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю 2500 рублей, и так как компания значительно большая, решила написать заявление на материальную помощь. Так в место того чтобы его рассмотреть территориальный директор Лихочева Светлана Ивановна проигнорировала вовсе.
2014-01-24 22:11
мышка, г.
Москва
з/п нормальная
я работала в кашире 1 советская 18.с мая месяца когда фадеева г.стала директором у нас в магазине началось вот это.собирает деньги мимо кассы по 300тыс.рублей.берет обувь своим родным и не пробивает.с нас сотрудников собирает штрафы себе в карман по 15 тыс.руб не доплачивает сотрудникам деньги из сейфа, в ведомостях за них расписывается а деньги их нее берет себе.при все этом у нее 2 судимости.как он убедила сб.что это ошибка я не понимаю.хотя судя по всему и служба безопасности дронов и куратор…
>>
2014-01-18 20:10
Аноним, г.
Воронеж
Коллектив был хороший, что директор, что ребята, работали как команда - единственное, что было хорошего из всей работы.
График работы - отвратительный, работали 4 через 2, старшие продавцы - 5 через 2, причем с 9 утра до 22 вечера, и то до 22, если не было отправок или поставок, а так, чуть ли не до полдвеннацатого.Да, зп, в принципе не плохая, но для такого графика работы - жесть(и ведь часы нам считали по-другому, наши переработки никуда не шли и нигде не учитывались.Меня поражало хамство со стороны регионального менеджера - постоянный мат в письмах, как будто не руководитель, а быдло-баба на базаре.Холодильника…
>>
2014-01-15 21:38
александр, г.
Москва
скажите кто нибудь какая зарплата у директора, заместителя и у продавца кассира
нет
Подписаться