2014-07-15 19:47
татьяна канаева, г.
Курск
стабильная з.плата . удачно слоченный коллектив
Я понимаю что этот комментарий компании особо не интересен, но пусть хотя бы люди узнают кто работает в компании. Хочется сказать пару слов в адрес Журавлева Александра бывшего тер. директора по Черноземье 2 а на данный момент и.о. регионала а может быть уже и регионал .В г. Курске по адресу ул.Студенческая 2013 открылся новый магазин "Centro" и вот что хочется сказать, что этот человек появился в магазине только через три месяца после открытия, ни какой помощи от него не было все приходилось…
>>
2014-07-14 17:56
Ал. Марьяничев, г.
Москва
Отсутствуют, за исключением, что компанию можно надурить на деньги. Фиктивные договора подносили в бухгалтерию. На квартиру хватило, спасибо)
Бухгалтерия: Полная некомпетенция. Такое ощущение что собрали всех бабушек с военного двора. Ну да ладно.
СБ: полная импотенция. Собрали в кучу ментов, которых вышвырнули из отделов полиции в регионах. Ну теперь представьте кто там в СБ))) Особенно один очкарик там лет 38. Смех и грех)
Персонал: Обычные девочки хорошие. Но начальник у них баба с попугаем))) Ей бы обезьянку самца впридачу)
Отдел инвентаризаций: Нормальная молодежь, за исключением аморфных бабулек в руководстве отделом. Пенсия…
>>
2014-07-14 13:12
Аноним, г.
Днепропетровск
Эта компания БЫЛА престижной до июля месяца. Официальная ЗП (достойная), больничный, отпуск, правда пашешь в магазине как лошадь! За эту зарплату приходилось девушкам разгружать машины, убирать Торговый зал, работать без выходных, когда запускают акции.
Ребята, что же Вы творите! ! ! Какие причины урезания ЗП на 60%.Вы что? , действительно считаете, что кто-то будет выполнять всю ту же работу за 1500грн. при графике 2 выходных в неделю работая по 12 часов на ногах с обедом 1 час. И Вы еще будете говорить за текучку кадров, писать рекомендации директорам по работе с персоналом для того, что бы снизить текучесть кадров. Да сейчас все начнут писать заявы на увольнение. Вы же сами говорили, что ситуация в стране не должна влиять на продажи,…
>>
2014-07-13 01:18
Аноним, г.
Киев
коллектив и на этом всё! ! ! !
Сразу по фактам: за людей нас не считают, даже форму нормальную не могут выслать (экономят даже на этом), но зато в перечне штрафов указан пунктик за неопрятный внешний вид, так, а как ты будешь опрятным, если одну и ту же футболку носишь годами, передавая "с поколения в поколение". Работая продавцом в этой компании я освоил для себя такие профессии, как уборщик, грузчик, охраник и получил квалификацию по раздаче листовок, а каждого 13-го числа я чувствую себя цирковым клоуном. Ладно…
>>
2014-06-30 14:51
Аноним, г.
Днепропетровск
Самая главная положительная сторона работы-это зп)у меня была 5000 грн, как у старшего продавца, были премии, если план делали пару раз получали зп и премию как зп, итого 10000 в месяц очень неплохо, плюс все официально, отпуск, больничный, на этом все хорошее заканчивается))
За человека тебя не считают, так и говорили, что мы мясо, которое должно работать и молчать, а эти бредовые перестановки, надо сдохнуть, но сделать((огромное количество товара 2 раза в неделю привозили, ставить некуда, миллион отчетов, но это мелочи по сравнению с тем, что когда я уволилась обнаружилось, что после увольнения без моего ведома оформили на свои фиктивные предприятия! ! ! и не признают этого! ! написала уже заявление, если кто то с таким столкнулся тоже напишите обязательно! ! ! проверить…
>>
2014-06-27 13:50
Аноним, г.
Москва
Нет
Чудная компания..не понятно зачем там вообще существует график работы магазина...даже если магазин работает до 18.00 фиг вы с раьоты раньше 22.00 уйдете....причины простые - территория, регион не выполняют план...значит работают все.. естественно и к 22.00 план не выполняется..тогда по указанию териториалов выручка фальсифицируется путем добивания товаров с последующим возвратом...причем, суммы добивания совсем не смешные колеблются от 20 до 40 тысяч..где директора возьмут эти деньги, чтобы вложить…
>>
2014-06-26 00:45
ольга, г.
Москва
Только зп. Ну и коллектив приличный.
Компания разоряется! ! Вот они и добились своего. Решили сокращение ввести и зарплаты поуменьшат. Интересно с таким режимом работы кто то там останется? Да еще бабла с ревизии навесили на сотрудников . Уроды, что тут скажешь. Мерзко, противно, двулично, касается всех московских офисных планктонов, которые за целый только кофе пьют, да кости моют. В общем мира всем. И все всегда возвращается бумерангом.
2014-06-25 21:43
Ольга, г.
Санкт-Петербург
З-П белая, всегда вовремя; карьерный рост
Безумный ритм работы, его выдерживают единицы (притом, не оплачиваются переработки). Люблю эту компанию до сих пор, думаю, что только потому, что это моя первая работа. Отношение со стороны руководства, действительно, как к скотам. Гордое название "ДИРЕКТОР МАГАЗИНА" - только название.... До смешного доходит, когда директор магазина - это уборщица, грузчик, приемщик, охранник, продавец, кассир..... и никаких надбавок за это нет. Выходных практически нет, тк региональный, обиженный жизнью,…
>>
2014-06-18 00:12
Тома, г.
Москва
Интересно почитать мнение действующих и уволившихся территориальных директоров.какая обстановка для людей на более высоких должностях? часто вижу вакансию территориального директора, постоянно обновляющуюся, неужели на такую з п не могут никого найти? подскажите плизззз))))
? ? ? ?
2014-06-05 21:15
Ирина, г.
Москва
нет вообще
Всех пострадавших и обманутых сотрудников этой кампании , просьба написать на эл.почту.irinasimionesku@yandex.ru Кратко опишите свою ситуацию...... Или позвоните по тел 8(906)091-43-24- Ирина.
Подписаться