2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Новокузнецк
Уже нет
Компания катится ко дну! Везде на всем экономят, а из жопы так и не могут выбраться. Опытные руководители давно сбежали, остались, одни родственники и подружки Вожжовой С. В. , которые превратили магазины в барахолки, ничего не понимают, только пафос. Фу! ! ! !
2014-10-24 12:42
Оксана Мироновна, г.
Новокузнецк
Для тех, кто любит динамику, работа будет нескучной.
Хотелось бы предостеречь ныне трудящихся и всех, кто планирует связать свою судьбу (как выяснялось, надолго) с этой "чудной" компанией.
Не буду писать много, просто скажу, что сейчас активно практикуется взыскание "взыскание недостачи" через суд.
Собирайте документы для попытки оправдания - оригиналы писем с номером входящего документа в адрес администрации компании, в крайнем случае, копии писем, отправленных руководству о том, что вам недостаточно средств для сохранения ТМЦ.
Договор…
>>
2014-07-23 11:13
Аноним, г.
Новокузнецк
Не успела разглядеть никаких положительных моментов.
Меня пригласили на собеседование на должность заместителя директора. Договорились о месте и времени встречи.
Я пришла в один из магазинов ЦентрОбувь к назначенному времени. С улыбкой во все лицо я любезно обратилась к сотруднице магазина (продавец), что я пришла на собеседование. На что девушка серьезно осмотрела меня и с недовольным видом сказала подождать. Далее меня проводили в служебное помещение, где меня встретил мужчина, который так и не представился и не указал свою должность. Оказалось,…
>>
2014-04-25 19:23
Аноним, г.
Новокузнецк
стабильная зп
Здравствуйте! Хочу всем рассказать о территориальном директоре в г.Новокузнецке Вожжовой Светлане Владимировне.Когда этот человек стал тер.директором, она была одной примерной на своей должности, т.е она не повышала голос на персонал, не оскорбляла, но в этом году у Светланы Владимировны выросла громадная корона на голове.практически во всех магазинах работает кто то из ее родственников: сестра, подруга теперь и ее бойфренд(который кстати ничего не понимает в своей работе).нет никакого карьерного…
>>
Подписаться