Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: centroshop.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепродзержинск, Днепропетровск, Житомир, Запорожье, Мариуполь, Полтава, Сумы, Харьков, Черновцы, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Тобольск, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Чита, Ярославль
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ТД ЦентрОбувь Всего отзывов: 537
Фильтр по региону:
Все Киев Днепродзержинск Днепропетровск Житомир Запорожье Мариуполь Полтава Сумы Харьков Черновцы Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтай Анапа Архангельск Астрахань Белгород Брянск Владимир Волгоград Вологда Воронеж Екатеринбург Зеленоград Ижевск Ингушетия Иркутск Казань Калуга Камчатка Карелия Кемерово Кисловодск Коми Краснодар Красноярск Курган Курск Липецк Набережные Челны Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Омск Орел Оренбург Пенза Пермь Псков Пятигорск Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Сочи Ставрополь Татарстан Тверь Тобольск Тольятти Томск Тула Тюмень Ульяновск Уфа Челябинск Чита Ярославль
2014-03-25 11:28
Женя, г.
Москва
Отзыв о конкретном человеке. Прошу руководство компании обратить на данный инцидент внимание и принять меры! ! !
Татьяна Витальевна, куда же Вы смотрите, когда принимаете на работу директоров, у которых родственники работают кураторами! ? ! ? Мало того, что у них нет опыта работы, так еще и образование не выше среднего. Зато есть покровитель, который всегда прикроет и не будет орать за невыполнение планового задания. Территориалы же сидят на одном месте, и думают, что же такого сделать, чтобы показать, что работают. Созревает вопрос: для чего они тогда вообще нужны? ? ? Чтобы получать премии за выполнение…>>
2014-03-17 20:49
Наталья, г.
Москва
Пока их нет
О каком образовании может идти речь, если на должности назначаются непонятно за какие заслуги! ! ! Если кандидатов оценивают по критериям:нравится, не нравится! ! ! Если ты подхалим и дурак, то ты принят и еще продержишься..., а если у тебя не одна извилина, а несколько и серого вещества, хоть отбавляй... иди - ка ты на... все четыре стороны))) тебе не место в компании))) Последняя группа, утвержденных территориалов - это вообще жесть))) Тупицы, с "куринными" мозгами))) Два слова связать…>>
2014-03-06 01:43
Лида, г.
Казань
Нет
Вы все жалуетесь, какое отношение территориалов к директорам и вообще к сотрудникам. А кто их учил, как правильно говорить, ставить задачи, объяснять своим подчиненным, что, как и для чего это нужно...? ? ? ВЫ БЫ СЛЫШАЛИ КАК РАЗГОВАРИВАЕТ САМА ТОЛСТОВА! ! ! ! ! ! ! ! ! ЖЕСТЬ! ! ! В ее речи сплошные оскорбления и мат...., И ЭТО РУКОВОДИТЕЛЬ ГОЛОВНОГО ОФИСА! ! ! Так, что вы хотите от территориалов? ? ? ?
2014-03-05 03:00
Аноним, г.
Белгород
соц.пакет, коллектив.
Начиная работать в этой компании мы шли на работу с удовольствием, а теперь думаем как быстрей уйти домой и когда закончиться день. Наше руководство не видит или не хочет видеть кого оно ставит на должность территориального директора? Хочу отметить, что с уходом Чумак Г.Г, которая знала свое дело, стали назначать кого попало. Как можно назначить человека которого не уважают? Который не знает своих обязанностей? Дорвалась до власти и можно теперь на всех грязь лить и по головам идти? В 20…>>
2014-03-04 16:11
ксения, г.
Казань
Коллектив и зарплата которой они купили рабов!
Никогда! Слышите никогда не идите работать в ЦР! Даже если это будет последняя работа на всей планете! ! ! Во первых переработки! ! ! которые никак не оплачиваются! Во вторых это скотское отношение к своим подчиненным! Начиная от продавца и заканчивая территориалом! Дебильная система рабства! Вышестоящее руковство озадачено вопросом выручек и стремлением сделать жизнь приходящих свиней покупашек как можно лучше! Когда как простой продавец является и продавцом и грузчиком и уборщиком и дворником…>>
2014-03-03 21:29
Аноним, г.
Москва
Очень надеюсь, что акционеры все же заинтересуются Толстовой....
Уважаемые акционеры! ! ! Как долго будет работать у Вас Толстова? Как долго она будет чинить беспредел в Вашей же компании? ? ? Проведите не большой срез знаний (аттестацию) у территориалов и особенно у регионалов. Даже банальные вопросы: что такое наставничество и развитие подчиненных, основные точки контроля и основные мероприятия по увеличению продаж. Ну а их динамика по основным показателям, полная фальсификация, одна текучесть чего только стоит. ПОСМОТРИТЕ НА САЙТЕ СКОЛЬКО ВАКАНСИЙ, не…>>
2014-03-02 22:59
аноним, г.
Казань
Их нет
Это не компания, а полная ж..... за такую работу платить надо 30 тыс. минимум.
2014-02-28 00:18
Thompson Thompson, г.
Днепропетровск
небыло
Во первый то что ты работаешь 5 дней в неделю по 12 часов очень тяжело за такие копейки. Во вторых ты числишся как продавец , а в реальности уборщиком, грузчиком , кладовщиком, и наконец таки продавцом. в третьих очень подло и очень низко поступает дирекция магазина что бы забрать себе в карман мою, отработаную мизерную зарплату. Директор незнает своих елементарных обязаностей, зам директора подлизнул- поетому и зам. единственное что люди которые там работыют (кассиры и продавцы) остаются на таких…>>
2014-02-27 22:24
Багира, г.
Москва
Знакомство с замечательными людьми, опыт работы полученный фирмой, знание программ.Спасибо за это.
Да вышестоящее руководство не считает директоров за людей, что очень не приятно.Работать в кампании где тебя пытаются морально удавить, унизить, оскорбить, просто вызывает не желание ко всему.Работать в фирме по 11ч 6 дней в неделю больными с температурой Всем просто плевать.За хорошие показатели ревизии не услышишь даже спасибо, а за огромные недостачи услышишь весь персонал воры, ну ну чего стоят склады привозящие товар с огромными недостачами, которые после операторы не отрабатывают.Да фирма превращается…>>
2014-02-22 16:49
Аноним, г.
Москва
Спасает только сплоченность моего коллектива
Толстова Т.В. систематично разваливает компанию «Центр обувь» прямо на глазах у акционеров. За последнее время уволены десятки сотрудников, занимавшие руководящие должности в регионах, а именно территориальные директора и директора магазинов, именно те люди под чьим началом и чьими руками делается многомиллионная выручка компании. На их места годами ищут замену и почему то не находят. А почему? ! ! Может, кто-то препятствует этому? ! !
Совершенно реальные цифры по сети «ЦентрОбувь» на февраль…>> Подписаться