Подписаться
Другие названия: ЗАО "Торговый "ЦентрОбувь"", Centro, ЗАО ТД центробувь
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  centroshop.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепродзержинск, Днепропетровск, Житомир, Запорожье, Мариуполь, Полтава, Сумы, Харьков, Черновцы, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Тобольск, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Чита, Ярославль
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  476632
Описание деятельности:  Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ТД ЦентрОбувь Всего отзывов: 11




2015-05-12 13:36 Для ЖАБа, г. Пятигорск
Хороший коллектив магазина.
В первую очередь о ЖАБе: безграмотный, малодушный, морально-уродливый. Эгоистичность и амбициозность отражаются в плотно посаженной короне. Читая рассылки писем от него, ненароком думаешь - вот почему в компании все плохо, из за того, что руководят главным источником дохода (ДМ, ЗДМ) компании малограмотные эгоистичные люди. Как руководитель региона ЮГ совсем не соответствует данному уровню, научился считать проценты и доли, больше ни чего не умеет. И где глаза ТВ когда назначает таких…>>
2013-12-04 00:06 Аноним, г. Пятигорск
дружный коллектив
Это полный ппц господа.Не буду ничего говорить отрицательного про так сказать "босса" И.И. так как она сама про себя всё знает.За время работы почувствовала себя тык сказать таджиком.Принеси отнеси помой вытри.Если вы любитель жесткача, вечной нервотрепки и любите таскать коробки вам сюда господа-товарищи! Фирсова занешь что? Иди ка ты в ж...пу лицемерка.И.И. в этой жизни всё возвращается счастливого пути.
2013-09-19 00:30 Аноним, г. Пятигорск
работа нормальная если бы ещё начальство ценило.
Дорогие наши руководители, знаете ли вы как работают директора в Южном регионе? По трудовому договору и по табелям мы работаем как положенно 5/2 (выходные - суббота и воскресенье), на самом деле работаем 6/1 -выходной понедельник, почему нарушается трудовой договор не понятно, нарушение трудового кодекса? Почему выбрали нам именно понедельник? по хорошему именно в понедельник мы должны быть на работе. Человеческий фактор , сколько Вы проработаете с таким графиком , чтоб оставаться в силах…>>
2013-09-18 23:45 Аноним, г. Пятигорск
в принцыпе работа нормальная
руководство не знает как работает персонал? в частности директора
2013-08-30 14:27 Не скажу))) ))), г. Пятигорск
У нас был прекрасный коллектив, самый лучший, понимающий директор Иванова Арина Зуберовна.Да, работа была сложная, её было много, но мы были настолько сплоченные, что справлялись со всем без проблем.Наш магазин закрыли, практически все остались без работы...но лишать премии то за что? ? ? мы не были предупреждены о том , что если мы уволимся, то нас лишат премии! ! пришла мизерная з/п и на этом все! В компанию больше никогда не вернусь, надоело чувствовать себя рабом тех верхов, кто якобы в курсе!…>>
Сама компания и есть сплошная отрицательная сторона!
2013-08-04 00:51 Недовольный, г. Пятигорск
Стабильная БЕЛАЯ з/п, доп.мотивация для персонала
Проработав небольшой, но все-таки "срок" в ЦО, можно с уверенностью сказать: я умею все: от продавца до товароведа и уборщика. На сегодняшний день в кампании творится что-то нереальное. Продавцов сократили меньше некуда. Скажите, как можно пойти в отпуск, зная, что твои коллеги хотят на нормальные выходные, а не 6/1. Принять товар, переставить с ног на голову товар в зале, отмыть полы и оборудование, поработать на кассе, убрать бардак в зале, вынести товар, который купили.......это все…>>
2013-07-31 21:20 info.centro@mail.ru, г. Пятигорск
Своевременная з/п.
Если есть конкретика (кроме эмоций) о негативных сторонах управления и руководства вашего регионального "босса", прошу факты (желательно подробнее) на почту: info.centro@mail.ru Дадим ход.
2013-07-31 12:57 Аноним, г. Пятигорск
З.П.Дружный Коллектив.
Тут такое дело....Волгаева вроде это все читает как нам известно)))и плачется Фирсовой М.М.))))Ирина Ивановна, если люди пишут, так может быть не с проста? Вы не думали об этом? ? ? Будьте же уже человеком, берите пример с Марины Михайловны! ! ! И да.грамматику никто не отменял))) Марина Михайловна, вы лапочка)))
2013-07-31 12:41 Аноним, г. Пятигорск
Стабильная з.п.дружный коллектив, Прекрасный Директор.
отрицательные стороны...хмм...с чего бы начать....Волгаева Ирина Ивановна-самая основная отрицательная сторона этой компании, безграмотная тетка.которая позволяет себе слишком много, мат, оры, ее капризы, которые должны выполняться в ту же секунду! ! ! Стать региональным директором и не освоить элементарно грамматику? ? Уж простите, Почти за год работы в цо много накипело, это реально школа жизни, постарела наверно лет на пять, ибо постоянные нервные срывы.недосып и этот адский график ....ушла сама!…>>
2013-07-29 16:11 Аноним, г. Пятигорск
Стабильная з/п. Огромный опыт для директоров. Вы освоите навыки технички, электрика, маляра и грузчика. Будите очень срессоустойчивы, т.к на выражение эмоций у Вас не останется сил.
Новая мотивация создана только для тех магазинов, которые работают не больше двух лет, т.к план на магазины, которые работают больше года составляет 10% к выручке прошлого года, не смотря на то, что сеть постоянно расширяется и покупательский поток распределяется. Это секрет всех положительных отзывов на этом сайте, пишут их в основном директора магазинов, которые недавно открылись. Не смотря на всю глобальность компании, методы оповещения о проводимых акциях подобны ларьку в сельской местности.…>>
Подписаться