2014-05-14 14:19
Аноним, г.
Кемерово
В среде директоров появился Протокол от 22.04.2014г.:
п.3 Довести до сведения руководителей розницы, а так же проводить контроль:
- Работа в режиме 6*1 не является обязательной. Директор может выйти, если считает, что это необходимо, но инициативы и требования Компании в этих выходах нет.
Кто-нибудь ознакомлен с ним официально?
Есть.
2014-05-11 19:43
Алексей, г.
Москва
нет таких
После того как мы на кассе передумали приобретать обувь сегодня 11, 05, 2014 (решили дождаться 13 числа чтобы купить со скидкой). Кассир нахамил и стал ругаться матом, книги жалоб и предложений на стойке "Уголок покупателя" не было. Не советуем покупать что либо в данном магазине. ТЦ Тук Тук 2й этаж м. Красногвардейская.
2014-05-07 04:50
Ольга, г.
Орел
● Стабильная заработная плата
● Полезный опыт
Моя трудовая деятельность в Компании началась в далеком 2010 г. С тех пор прошло уже более трех лет. Читаю отзывы и понимаю, что проблемы того времени все еще существуют. В каждом магазине что-то свое, но в целом это общая "болезнь" всей сети.
Линейный персонал чувствует "дискомфорт" в работе чуть больше руководителя, в случае непорядочности самого руководителя. Но во многих магазинах и сами директора сталкиваются с безрассудством и невоспитанностью вышестоящего начальства.
Не буду описывать…
>>
2014-05-02 19:47
все равно не настоящее, г.
Москва
нежные чувста к руководителю..
доброе время суток всем, кто читает мой отзыв.
хочу сказать огромное спасибо, человеку, чей облик всегда передомною, когда я сталкиваюсь с трудносями в рабочем процессе. и не только....
с тех пор как вышел первый выпуск корпоративной газеты, и я увидела его....и о боже, не знаю что поделать с собой и своими эмоциями...я влюблена, влюблена без памяти, я желаю его днями и ночами, в транспорте и на работе, его образ не выходит из моей головы..я не знаю что делать.…
>>
безответные чувства
2014-04-28 18:51
Аноним, г.
Москва
Не увидел.
За время ожидания менеджера отдела кадров (15 минут) пришло на увольнение 5 человек, считаю очень серьезным показателем. Офис средненький. Ощущается нервозность и неуверенность царящие в компании. Профессионализм кадровиков оставляет желать лучшего (говоря проще - никакой профессионализм). В общем ничего не понравилось, а прохождение трех собеседований для возможного трудоустройства окончательно поставило точку в нежелании тут работать.
2014-04-25 19:23
Аноним, г.
Новокузнецк
стабильная зп
Здравствуйте! Хочу всем рассказать о территориальном директоре в г.Новокузнецке Вожжовой Светлане Владимировне.Когда этот человек стал тер.директором, она была одной примерной на своей должности, т.е она не повышала голос на персонал, не оскорбляла, но в этом году у Светланы Владимировны выросла громадная корона на голове.практически во всех магазинах работает кто то из ее родственников: сестра, подруга теперь и ее бойфренд(который кстати ничего не понимает в своей работе).нет никакого карьерного…
>>
2014-04-25 18:14
правда правда, г.
Нижний Новгород
Зп вовремя!
Дайте уже 2 выходных людям, сами то домой вовремя ходите и отдыхаете 2 дня в неделю, а мы уходим в 11 вечера и выходной один! Да как же так? ? ? Вернется вам все! ! ! ! Жаловаться пойду! Надоело! И переработку свою отвоюю !
2014-04-17 21:16
Валентина Михайловна, г.
Липецк
их нет!
Пришла в магазин "ЦентрОбувь" г.Грязи купить себе туфли, ничего не возможно найти, попросила помощи у девушки, оказалось зам.директор-сами ищите, мне некогда-был ее ответ, и ушла что-то бурчя, пошла еще кого-то найти-нашла, оказалось директор-обратилась к ней за помощью, о боже , что я услышала-и вы свиньи, и сволочи и многое другое я услышала в свой адрес, сами все раскидывайте, а потом ничего не находите, мне не дали сказать хоть слово что-то в ответ, в свои 56 я никогда не сталкивалась с таким…
>>
2014-04-13 20:39
Аноним, г.
Казань
А Вы все прочитали письмо о том что создан профсоюз, теперь мы защищены! у директоров оказывается должно быть по 2 выходных! Есть даже приказ! Почему и кто от нас это скрывал? Кто нас заставлял работать в графике 6 через один по 12 часов в день?
Большая глупость руководства в организации работы! Научно протестировано и доказано, что человеку положены выходные, иначе он работает не качественно! Кто в руководстве занимается вредительством ? Кто подводит компанию своей глупостью под судебные решения ? Кто не дает компании достойно развиваться?
2014-04-13 03:51
Магомед Магомедов, г.
Краснодар
Стабильная з/п! ! ! !
В общем хочу Вам рассказать, о том, что творится в магазине г.Армавир, ул. Ефремова 123! ! ! ! С появлением в магазине зам.дир. Шевченко К.М. (друга тер.дир. Шкрябы) Магазин начал становится "на колени" хотя и так на ногах особо не стоял. Дир. и зам.дир. на пару смотрели мультики, анимэ, фильмы и всю прочую херь, при этом в зале работали "три калеки", на просьбы выйти и помочь отвечали, что: -В их обязанности это не входит! Длилось это на протяжении нескольких месяцев, изо дня в день!…
>>
Подписаться