коллектив

отношение к работникам розницы, их постоянно унижают и ни во что не ставят, это относится в частности к УМам, которые кроме планки плана и тренировок ниче перед собой не видят...так же не учитывается личное время работника, плюс идет нарушение в плане трудового дня, так как могут сорвать и с выходных, и с отпуска причем это никого не волнует....как же, ведь приостановить деятельность салона на полчаса для собрания нельзя, а сорвать человека с его заслуженного, официального выходного можно,…>>

Реальный карьерный рост, развитие, разные мотивации, классная молодежная команда.

В принципе везде минусы можно найти, но после увольнения как то не всплывают. В общем дерзайте

нашла друзей по несчатью!

Столкнулась я с очень неприятной ситуацией моего трудоустройства в организацию ЗАО «Русская Телефонная Компания», которую сейчас опишу ниже. Ребята…просто прочтите и сделайте выводы, перед тем как идти на собеседование! 5 июля 2012г. на работу нас вышло 4 стажера, нам не дали ни одного документа для подписи, хотя допустили к работе с клиентами, кассой, товарами, мы имели доступ во все помещения (если обратиться к п. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ, как я понимаю, трудовой договор считался…>>

Работать интересно, заработать дают возможность.много было сказано про удержания-если проводить инвентаризацию постоянно и следить за товаром-их не будет! коллектив хороший, учебный центр проводит для сотрудников интересные и полезные тренинги.если убрать минусы-это компания моей мечты)ждем новых перспективных и энергичных сотрудников в своих рядах)

График напоминает крепостное право.месяцами без выходных работаем.мотивации по переработкам нет.компания очень грубо нарушает ТК РФ, есть основания обращаться за защитой своих прав в суд.так же процветает лизание задницы)на самом деле, все зависит от того, у какого УМа работаешь.вот УМ Теслинова С.А., например, на почве личных неприязненных отношений может понизить в должности, перевести на другую точку не спросив, думаю, и уволить может.если хочешь улучшить свое рабочее место-нужен толковый УМ, сотрудники…>>

нет

Добрый день , хотелось бы обрвтить ваше внимание на поведение нашего руководителя Батаевой с.с. Человек берет трубки на своих точках и не отдает за них деньги, берет деньги якобы взаймы из кассы, звонит сотрудникам и просит пополнить карты мтс денег, потом приезжает проводит инвентаризацию дс, списывает деньги на сотрудников офиса и увольняет руководителей за минус в кассе. неоднократно было замечено , что после ее приезда в офисы пропадали трубки из подсобки. человек в некоторые офисы…>>

Дружный коллектив, бесценный опыт. Стал более устойчив у стрессу.

Руководство требует от тебя невозможного. Зарплаты стали очень маленькие, а планы каждый месяц растут. Если еще пол года назад стоял план 400000 по ТО ГСМ, то теперь у нас план 1000000. и Уверен, что планы будут еще больше, а зарплата ниже! !

Ребята в тысячный раз убедилась, что эта компания-одна команда! ! ! спасибо огромное, что есть такая компания где и постоянство и партнерство идут на первом месте! ! ! Присоединяйтесь! ! ! здесь каждый лидер и личность! ! !

Первое время возможно будет непривычно влиться в струю. Но это дело времени! !

Новые знакомства, приятный коллектив. Бесценный опыт, тренировка терпения.

В первую очередь - это удержания... Когда пришёл в компанию, то на тренингах постоянно повторяли: "Вы пришли в эту компанию, чтобы зарабатывать, а не тратить" Однако первую свою "нормальную" зарплату на должности специалиста получил только в через 1, 5-2 месяца работы. Удержания преследуют сотрудников от момента работы и до увольнения... Зачастую удерживают ошибочно и повторно, постоянно клянутся разобраться и, что бы вы подумали? ! правильно... ничего не делают в итоге. Не ведитесь на ДМС,…>>

Коллектив хороший. Ребята всегда под держут и выручат! Спасибо тем с кем мне пришлось работать!

Действительно ужасная компания. Денег не платят, а от тебя хотят не возможного грозятся увольнением. Хочешь сам уволится ни хера тебя не отпускают. Вообщем кто хочет в рабство добро пожаловать!

можно найти новых друзей

Клюнул на ЗП . Но как оказалось - обманулся. Но винить в этом можно только себя, то есть получается что я лох, раз попался в ртк на эту работу. Рядовые сотрудники тут - это просто рабочий материал, муравьи, которые тупо должны только работать на благо всего муравейника (ртк) и ничего не спрашивать и ни о чем не просит- ни поесть, ни поссать, ни денег и прочее. Одни обещания. "Да да, конечно скоро поднимем вам зп, потерпите только чуть чуть, еще немного и наступит светлое будущее и мы постороим коммунизм - вы главное верьте, надейтесь и ждите".…>>