Другие названия: ЗАО "РТК", МТС, ТС-ритейл
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  tsretail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Ангарск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Телефоны: 663-36-00
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  400033
Описание деятельности:  Офисы продаж компании "МТС", под другим юр. лицом(не иначе, как укрывательство от налогов), и по большому счету салонами-магазинами МТС не являющиеся, однако заявленные, как оные.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС) Всего отзывов: 21




2015-02-28 20:48 Юлия, г. Екатеринбург
их нет, кроме как ДМС, которую опять же надо "заслужить"
Ребята, еще забыла сказать, в отделе кадров сидит прелестная женщина Коршунова Елена Викторовна, предупреждаю сразу очень любит подделывать подписи! Уже в г. Сургуте лежит одно такое уголовное дело лежит мертвым грузом из-за подделанных подписей. Кто умный, тот вообще старается не подписывать никаких документов))))) Ни трудовой договор, ни допсоглашения. Поверьте, иногда это очень даже помогает! ) Компания любит обманывать при увольнении, умы подделывают заявления на увольнение... В…>>
2015-02-28 20:09 Юлия, г. Екатеринбург
ДМС
1. Ко всем сотрудникам относятся как к материалу 2. В бек-офисе работают крайне непрофессиональные люди. Кадровики с образованием "учительница русского языка"-это нечто. 3. Почему не получаем вовремя зарплатных карты? да потому что всем на вас пофиг 4. а как вам требование умов работать по 10 часов в день? 5. а что на счет того, что позволяют не оплачивать переработки? ? ? хотя если сотрудники оп не выйдут на работу, чтоб не перерабатывать, то офис просто придется закрыть. В общем не…>>
2014-10-30 18:04 Аноним, г. Екатеринбург
нет
компания настроена на обман потребителей и кто хочет острых ощущений может их получать ежедневно общаясь. Вывод: если вас заставляют обманывать потребителей, то как к вам будут относиться?
2014-10-30 17:51 Аноним, г. Екатеринбург
Дружный коллектив, комфортные условия для работы, хорошая зарплата, интересные и полезные тренинги
очень много проблемных клиентов! если выполняется поставленный план на месяц, то в следующем этот план поднимется прилично (перевыполнять планы себе дороже...). Даже если ты хороший сотрудник - похвала и поощрение от начальства редкость. Огромная текучка коллектива (новички долго не задерживаются) Если хочешь хорошо зарабатывать - забудь про выходные.
2014-10-17 20:34 Марина, г. Екатеринбург
Здесь интересно. Коллектив хороший, молодой. Работаю больше года, и уходить не собираюсь. Из положительных сторон хочу отметить возможность зарабатывать. Работа связана с общением с людьми, хоть они бывают разные, но если нашел "ключик" к человеку, то он становится постоянным клиентом и покупает только у тебя. Чувствуешь себя крутым профессионалом, когда выигрываешь несколько тренировок за месяц, а это реальная прибавка к зарплате, которую здесь, кстати, платят исправно. ну и зарплата белая.…>>
большой объем работы, иногда устаешь от людей, работа в праздничные дни (но и оплачиваются в повышенном размере).
2014-10-14 23:05 Татьяна, г. Екатеринбург
День добрый! Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в РТК. Работаю я в компании уже два с половиной года. Мне все нравится! ! ! правда, честно признаюсь, увольнялась. Было мне мало денег. Проработала в другой компании ровно три дня и вернулась в МТС! ! ! вернулась, потому что поняла одну простую вещь - в нашей компании ценят людей, которые в ней работают! Да и возможность зарабатывать много есть! Плюс не мало важным фактором для меня оказался коллектив... Дружный он у нас, все…>>
Что касается отрицательных сторон, то отмечу только одну вещь - достаточно долго ждала свою зарплатную карту.
2014-04-10 06:44 Николай, г. Екатеринбург
Классный коллектив, реально много хороших и веселых ребят, возможность выбора района работы(иногда).
А теперь по порядку. Обучение. То, что преподносят как "бесплатное" обучение, это платное обучение) просто сумму вычитают из вашей первой зп. На собеседовании обещают от 24, на обучении говорят первый месяц только оклад, а выходя на точку ты узнаешь, что получишь только половину оклада, который итак маленький. Дальше. Зарплатную карту я ждал полтора месяца и приехал за ней сам из другого города (работал в области, потом переведя в екб уже летом). Текучка дикая в компании, людей работает все…>>
2014-01-08 13:45 Алексей, г. Екатеринбург
обучение и интеграция
постоянное унижение сотрудников, на первом месте интересы компании, интересы работников безразличны, постоянные задержки на работе, отношение как к рабам, обман и постоянные пустые обещания
2014-01-08 13:42 Антон, г. Екатеринбург
Удобство в работе, современные сервисы, обучение и интеграция в компанию
Нет никакого объяснения по зарплате, по графику работы, хамское отношение к подчиненным (мат со стороны Управляющего мененджера макрорегиона "Урал" Косинова А. И.), работа без трудового договора, сверхурочная работа, иногда унижение сотрудников.
2013-12-19 02:06 Александр, г. Екатеринбург
Работал в ртк с 09 по 11 года, в общем полтора года, зарабатывал минимум 25000, на протяжении года. В 11 году резко уменьшилась з.п., порядка 7500 получил. и этому есть объяснение простое, ушлые сотрудники, которые наебывали компанию. дебиторка у меня в офисе составила порядка 200 000 тысяч, т.е. банки не оплатили компании компании деньги за товар проданный в кредит. Я сам видел как договора выкидывались в урну. В итоге я разобрался с дебиторкой, получил свою замороженную з.п. и уволился.…>>
Похуистическое отношение к работе большинства сотрудников, которых специалистами трудно назвать. Бесцельная жизнь спецов, они сами порой не знают чего хотят.
Подписаться