2012-09-20 16:27
Аноним, г.
Мурманск
З/пл в начале работы, коллектив в самом салоне, ну и выплаты все во время и все.
На обучении нам прислали тренера Елену высокомерную заносчивую даму, затем УМ только требовал, да еще мог обозвать как ему хочется! ! ! Обещанного ДМС нам так и не дали, изменили схему премирования и зарплата резко упала, какие-то не понятные проверки, работали даже 1 января! ! ! Спасибо отпуск дали! Переработки не оплачивали, и не возможно отследить сколько премии в реале ты заработал. Вообщем, компания говно! ! ! ! ! ! !
2012-09-14 18:05
Аноним, г.
Москва
коллектив
ЗП мизерная
работа не по 8ч как все а от 10 до 12-13
постоянные косяки с ПО и долгое решение проблем офиса
и т.д
2012-09-11 15:11
Аноним, г.
Москва
Соцпакет, карьерный рост, дружный коллектив
Работаю в замечательной компании ЗАО "Русская Телефонная Компания" или ЗАО РТК, она же розничная сеть МТС почти полтора года.
Переводился из региона в регион, чтобы понять специфику работы каждого региона.
Мне это необходимо для дальнейшего карьерного роста. Все прекрасно и замечательно... БЫЛО! ! !
Интеграция новых программных продуктов прошло на УРА! ! ! Не разу не было в моих офисах такого.
Постоянные недостачи по кассе и товару. Причем это происходит постоянно,
сколько бы не было…
>>
2012-09-10 18:30
Лучше останусь анонимом , г.
Москва
1.Карьерный рост (если вы целеустремленный) то для вас все двери открыты.делай планы и будешь чуть ли не ЗДП
Прошел путь от Стажера до СП ССП МОП!
2.Постоянные тренинги компании (для повышения профи знаний)
Очень полезно и удобно! (можно ездить даже в рабочий день)
3.Огромный опыт общения с людьми разных слоев и разных настроений
4.После этой работы , любая другая работа покажется Санаторием!
5.Огромные возможности заработать деньги мимо кассы!
6.Уважение друзей что ты работаешь в этой…
>>
1.Ну начнем.
2.отвратительное программное обеспечение а именно компьютеры и программа которые ужасно тормозят
3.Не проработанная схема премирования в которой ты работаешь хоть 12 часов хоть 8 получишь все равно одни и те же деньги....
4.Постоянная жизнь в страхе ( что кто может своровать ) а повесят на вас двоих )
5.Частые претензионные клиенты которые реально выносят мозг
6.КРД инвенты недостачи
7.Низкий оклад
8.Схема премирования рассчитана так что ты получаешь деньги только за продажи.....…
>>
2012-09-08 20:50
Татьяна, г.
Волгоград
Соцпакет, официальное оформление, белая зп.
Друзья, НИКОГДА, СЛЫШИТЕ, НИКОГДА не идите работать в эту компанию, если не хотите стать зобированным и задолбанным в доску рабом! ! ! На тренинге все так складно рассказывали, как здорово и замечательно трудиться в РТК, что мне действительно показалось, что я попала в серьезную компанию. После обучения попала на ОП, в котором даже МОПа не было, был специалист исполняющий его обязанности, и еще один специалист. Персонала не хватало, работали с 8 до 22-х и часто без выходных. Целый день…
>>
2012-09-05 15:51
аноним ))), г.
Москва
таковых вовсе нет
Дорогие друзья, если у вас есть в мозгах хоть одна извилина, не вздумайте вступать в этот лохотрон! ! ! График работы лупили с 9 до 23, и всем было чихать на то, что мы не рабы. Обед - забудьте этого здесь не бывает! Касательно зп, вы сегодня пришли на точку, а поверьте через недельку вы уже должны! И должны приличные суммы. Твоими коллегами станут "полулюди" у которых мозгов вовсе нет, и которые прошли сложный отбор ну и конечно же зомби обучение. это не просто работа это СЕКТА. Здесь…
>>
2012-08-30 05:43
Аноним, г.
Москва
нету
Ничтожная компания у которой отсудили не маленькую сумму за не соблюдение ТК, думаю моя фамилия еще долго останется в их головах, туда идут как глупые овцы
2012-08-28 23:48
Яна, г.
Калининград
В компании уже год, хороший веселый коллектив. Есть раельная возможность зарабатывать и расти вверх по карьере.
В этой компании будет легко молодым и перспективным, которые не боятся трудностей и заинтересованны в своем развитии.
2012-08-24 22:02
Василий, г.
Киров
Таких ту просто не осталось
За три года в РТК видел не мало но когда тебя обдирают до нитки и ты ничего не стоишь для компании это тут норма. Платить тебе не будут у них есть ФОТ (фонд опаты труда) если офис получает больше чем планировалось то другой получит меньше так как планы корректируют быстренько. Проверки идиотов дерикторов ктоторых на одного сотрудника чуть ли не два а может и три проводятся регулярно с целью обьяснить что ты плохо работаешь а не компания не платит постоянно. Мотивации как таковой нет, придумали сплиты…
>>
2012-08-22 13:57
Евгений, г.
Волгоград
Работать в принципе можно, планы особо не задирают, справляемся отделом. Зп- тут все зависит от твоей способности продавать. Поэтому и проводят это обучение.
Лично мне - неудобно добираться до салона, жду перевода в другой.
Подписаться