Забота оперсонале, насыщенная корпоративная жизнь, уютный офис зачертой города, удобный корпоративный транспорт, достойный уровень заработной платы.

Т.к. моя работа связана скассовыми операциями розничных магазинов, основная трудность необученный кассовым операциям персонал магазина (например, неразличают кассовые итерминальные чеки). Хотелосьбы, чтобы уперсонала наместах было больше понимания процесса.

Всё белое, компенсация питания 50%, крутые корпоративы, бесплатный фитнес для сотрудников офиса, часто бывают различные акции иконкурсы для сотрудников спризами. Коллеги работают годами, текучка небольшая. Обычно перспективных работников быстро повышают, присваивают категории ипроч.

Очень трудно порой работать в open-space, былобы круто добавить перегородки нарабочих местах. Были проблемы соплатой больничных (мойБЛ терялся наэтапе передачи вбухгалтерию отделом кадров, приходится контролировать такие моменты, идергать людей лишний раз).

?

Минусов много. Потому иушла. Вот жду уже 2 месяца расчет. Получила официальную часть, (большая часть премиальная.) потом ревизия именя поставили настоп лист. Окей, думала я, справедливо, так всегда было. НОвот сегодня все получили зп, аяопять нет. асумма немаленькая могу вам сказать, так как работала 21 смену по12 часов) Позвонила вбухгалтерию сдоб. 4049 начто мне грубо ответили АсЧего вывзяли, что мывам чего-то должны? Эта женщина даже нестала разбираться, какая зпуменя,…>>

Нерекомендую никому. Даже непытайтесь устраиваться сюда наработу. Навакансию разработчика Предложат выполнить тестовое задание (которое уменя было сделано поитогу наочень хорошем уровне, его смотрел руководитель другой компании икритичных недочетов ненашёл). Даже неуказали наместа, где что-то нетак. Вобщем время своё нетратьте наних.

Просто необманывать людей инетратить ихвремя натакую компанию.

Качество собеседования, персонал, расположение нахорошем уровне, напервый взгляд.

После проведённого собеседования, сотрудница кадров перезвонили наследующий день, исообщила, что яихустраиваю, иобговорили одате выхода. Но! Спустя ровно неделю прислали сообщение через сайт суперджоб, что предложить вакансию немогу. Т. Е. Сотруднице кадров было затруднило позвонить исообщить причину отказа, хотя вакансия данная обновлялась ивисела насайте неодну неделю после.

1. Рядом сдомом 2.В коллективе есть очень грамотные иприятные сотрудники, например вфинансовом блоке хочу отметить: профессионалы своего дела, насовещаниях они говорят всегда поделу, письма составляют четко иясно. ВСАП отделе был отличный руководитель (профессионал SAP, хороший психолог, вмеру хитрый, есть чему поучиться) собственно ради него яипошел в585GOLD наул.Мебельная 12, всё остальное мне непонравилось очень сильно (смблок ниже).

Что непонравилось ихочу улучшить вкомпании 585GOLD вСПб наул.Мебельная 12 впорядке приоритетов для меня как для ДЕЙСТВУЮЩЕГО сотрудника (на08.02.2019). Асобственников бизнеса 585GOLD предлагаю читать снизу вверх, чтобы сэкономить Ваше время (японимаю очем говорю, ибо сам являюсь собственником).

рядом сдомом.

Вписании вакансии указано официальная з/п от35000, график 4/2 с9 до19. Насобеседовании сообщают, что договор на17000 + наличные (нал подпись, документ поформе), смена от1350руб. * 20 смен = 27000. нопоскольку сделка иповременка, тобудите получать примерно от35000. ЛОЖЬ! При увольнении выяснилось, что расчет бухгалтерия ведет из8 часового рабочего дня, навопрос почему, отправляют вотдел кадров, где барышни начинают рассказывать про сменную работу и т. п. Ну ив2НДФЛ отражается далеко необещанная…>>

Была на собеседовании в офисе находящимся за городом. Офис приличный. Девушка из отдела кадров квалифицированна и дружелюбна. Руководитель тоже приятная женщина. Зарплата белая. Впечатление от компании положительное!

Далековато. Развозка бесплатная только от Парнаса.

основной доход - это процентот продаж и он абсолютнопрозрачен, т.е. выплачивается официально.

но есть одно но! ! ! эти самые проценты выплачиваются на усмотрение руководства. Так вот если их начисленно слишком много, то их просто могут не выплатить, обосновывая это лишением "премии". Так вот в моем случае, я проработала всег 4 дня и написала заявление на увольнение, т.к. рабочее место оставляет желать лучшего, безопасность на нулевом уровне, зато требований к сотрудникам не убавить. при расчете выяснилось, что меня за 9 смен рассчитали по голому окладу, лишив премиальной части, а…>>

Отличные возможности для профессионального развития и карьерного роста, зарплаты выше средних по рынку, платят всегда вовремя, интересные задачи и проекты. Доп условия: вкусные завтраки и обеды в столовой, свой спортзал бесплатно, крутые корпоративы, подарки сотрудникам на ДР, хорошие скидки на украшения. Работаю в компании уже много лет, конечно, бывают и сложности, но в целом всем довольна. Коллектив профессиональный, руководители развивают своих сотрудников, если готовы работать и мотивированы…>>

Очень высокая интенсивность работы, надо быть готовым к большой нагрузке, но оплата за это соответствующая. Много новых проектов и направлений постоянно, не всем подходит, некоторые не стремятся постоянно учиться, не готовы профессионально развиваться. Офис за городом находится, не всем удобно, хотя есть корпоративные развозки от разных станций метро в течение всего дня.