рядом сдомом.
Вписании вакансии указано официальная з/п от35000, график 4/2 с9 до19. Насобеседовании сообщают, что договор на17000 + наличные (нал подпись, документ поформе), смена от1350руб. * 20 смен = 27000. нопоскольку сделка иповременка, тобудите получать примерно от35000. ЛОЖЬ! При увольнении выяснилось, что расчет бухгалтерия ведет из8 часового рабочего дня, навопрос почему, отправляют вотдел кадров, где барышни начинают рассказывать про сменную работу и т. п. Ну ив2НДФЛ отражается далеко необещанная ввакансии Официальная зпот35000, ата, что вдоговоре. Также можно ненадеяться навыплаты впраздничные дни, т.к. увас посменка ивам неположено, ненравится никто недержит, хотя ст.153 ТКРФ встране никто неотменял. Вечные штрафы, коллективная мат. ответственность при свободном доступе всех ився насклад ивскладской учет.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |
Уточните, пожалуйста, на какую вакансию вы хотели трудоустроиться, а также по какому адресу обращались?