Белая заработная плата

Компания преднамеренно нарушает трудовое законодательство! В компании практикуются сокращения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, что, к слову, грозит уголовной ответственностью для должностных лиц компании. Рекомендую руководству очнуться и перестать видеть в работниках исключительно инструмент для зарабатывания денег.

Добрый день, данный отзыв будет ответом на предыдущий от Продавца-консультанта от 23.10.2017. Благодарим вас за обратную связь. У каждого сотрудника существуют свои обязанности. В том числе и выкладка товара на витрины и сохранение его надлежащего вида и качества. По итогам выполнения данных обязанностей и складывается заработная плата. В магазинах нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая зависит от личных продаж. Такая система связана с конкретной работой на результат. При этом…>>

В случае возникновения любых вопросов или предложений, вы можете обратиться к Директору по качеству по email: radivas585@zolotoy.ru. С уважением Руководитель отдела качества Ювелирной сети 585/Золотой

Добрый день, данный отзыв будет ответом на предыдущий от Торгующего товароведа от 18.10.2017. Благодарим за ваш отзыв. Сожалеем, что у вас сложились неприятные впечатления от работы в нашей компании. Хотим отметить, что для сотрудников магазинов нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая зависит от личных продаж. Такая система связана с конкретной работой на результат. При этом верхний предел заработка не ограничен и каждый сотрудник получает заработную плату в соответствии приложенными…>>

В случае возникновения любых вопросов или предложений, вы можете обратиться к Директору по качеству по email: radivas585@zolotoy.ru. С уважением Руководитель отдела качества Ювелирной сети 585/Золотой

Плюсы отсутствуют, оклада нет, график работы - бардак, оплата труда(грубо говоря) сдельная. Можно просто простоять 12 часов бесплатно.

При увольнении должны были рассчитать, чего, собственно говоря не сделали! ! ! Идёт уже 2ой месяц, а зп, за последний отработанный месяц, видимо выплачивать не собираются. 100 раз пожалел что связался с этой "шарашкиной конторой".

Добрый день, данный отзыв будет ответом на предыдущий от 03.10.2017. Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Действительно, в периоды высоких продаж, сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата является достаточной компенсацией. Наша компания активно работает над решением данного вопроса,…>>

В случае возникновения любых вопросов или предложений, вы можете обратиться к Директору по качеству по email: radivas585@zolotoy.ru С уважением Руководитель отдела качества Ювелирной сети 585/Золотой

Добрый день, данный отзыв будет ответом на предыдущий от Продавца от 20.09.2017. Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, обратная связь помогает нам улучшать условия для наших сотрудников. Согласны, что такое отношения руководителя к сотрудникам неприемлемо. Сожалеем, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Обязательно разберемся в случившемся. По вопросам о нарушении условий труда обращайтесь к нам по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону к Директору по качеству.

В случае возникновения любых вопросов или предложений, вы можете обратиться к Директору по качеству по email: radivas585@zolotoy.ru. С уважением Руководитель отдела качества Ювелирной сети 585/Золотой

Добрый день, данный отзыв будет ответом на предыдущий от Оператора от 30.08.2017. Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, обратная связь помогает нам улучшать условия для наших сотрудников. Сожалеем, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Обязательно разберемся в случившемся. По вопросам о нарушении условий труда и невыплаты заработной платы обращайтесь к нам по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону к Директору по качеству.

случае возникновения любых вопросов или предложений, вы можете обратиться к Директору по качеству по email: radivas585@zolotoy.ru. С уважением Руководитель отдела качества Ювелирной сети 585/Золотой

Добрый день. Данный отзыв будет ответом на предыдущий от Оператора от 30.08.2017. Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Сожалеем о том, что у вас был негативный опыт в работе. Сотрудники и руководители компании всегда готовы ответить на любые вопросы и решить любую проблему. Если вы столкнулись с проблемой по выплате заработной платы, условиям труда и другим вопросам, то просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy.ru . Мы обязательно разберемся и исправим ситуацию.…>>

В случае возникновения любых вопросов или предложений, вы можете обратиться к Директору по качеству по email: radivas585@zolotoy.ru. С уважением Руководитель отдела качества Ювелирной сети 585/Золотой

1. Спортзал 2. Бесплатное питание 3. Развозка

Во время выплачивать заработную плату . Супервайзеры хамки . Руководителя никогда не видно на месте . В туалет сходить нельзя, зато супервайзер курят каждые 5 минут . Обучить нормально не могут, как и ответить на вопросы .

Добрый день, данный отзыв будет ответом на предыдущий от товароведа от 24.07.2017. Мы благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Согласны, что главная задача руководителей- мотивировать и развивать сотрудников, помогать им проявлять в работе сильные стороны и расти профессионально. Если вы столкнулись с неприятной ситуацией, то мы готовы помочь. Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy.ru .

В случае возникновения любых вопросов или предложений, вы можете обратиться к Директору по качеству по email: radivas585@zolotoy.ru. С уважением, Руководитель отдела качества Ювелирной сети 585/Золотой