Обещают заработную плату от50000 рублей, график работы 2/2.

Получил отклик откомпании 585 золото, общался сменеджером поперсоналу, отправили мне анкету все заполнил иотправил назад, назначили мне прохождение полиграфа итут началось! кто незнает что это икак это все проходит готовьтесь! )такое ощущение как будто вывполиции сидите затяжкое преступление! Дама проводившая процедуру полиграфа очень давит навас! спрашивает вопросы неотносящиеся кработе вообще! психологически давит! пообщению тяжёлый человек! для меня это первое мероприятие исоответственно…>>

Какие плюсы если я да же устроиться не смог?

Пытался утроиться, оставил отклик позвонили, все вроде устроило сказала что нужно бедет проверить в СБ потом собеседование в Подольске.... В итоге позвонили еще 3 раза причем один и то же человек спрашивал одно и то же 3 раза каждый звонок. Потом прислали анкету, заполнил отправил, потом менеджер написал на почту что анкета не полная короче говоря не ту отправил. У меня только один вопрос что за ... работают в отделе кадров? По итогу написал им на почту что меня уже задолбала это процидура,…>>

Белая заработная плата полностью, прозрачный % с продаж, ты всегда знаешь сколько заработал!

Всем привет! Каждый сам решает, какая работа и какие условия труда подходят именно ему. Я отработала почти 2 года в компании. Вот кратко о 585 Золотой! ! ! По пунктам, что правда, а что нет! При трудоустройстве вам обещают график 3/2 ! - Не будет такого графика. Он просто невозможен, так как в пятницу , субботу, воскресенье ( может быть только один из этих дней, два или все три ) и уж тем более в праздничные дни обязательное усиление! ! ! Когда отпуска или больничные, также выходишь…>>

Зарплата не плохая коллектив хороший

Добрый день читаю ниже жалобу .человек прав во всем действительно на данный момент Деректор не на своем месте хамит всем типо бох золотого .я тоже прошу обратить внимание! ! ! ! !

Их нет

Добрый день! Если уважаете себя , то лучше не тратить время даже на собеседование! График 4/1 , покушать можно в сейфе , присесть нельзя даже если никого нет , стой с листовкой и жди покупателей, текучка . После увольнения приготовьтесь долго ждать трудовую книжку по почте из Питера и не получить свои деньги вообще

Прошло больше месяца и не пришла моя трудовая книга! ! Куда только не звонила трубку не берут! Москва от Санкт-Петербурга не так далеко , а документы идут так долго и вопрос вообще идут ли они ? ! ! это ужас, просто слов нет, безответственность!

Я не знаю куда вообще уже обращаться по этому поводу , это безответственность компании ! ! ! ! !

Нет

Здравствуйте, хотелось бы обратиться к руководству компании. Вас не смущает отсутствие положительных отзывов? И однотипные шаблонные ответы с вашей стороны. Причем абсолютно понятно, что графика нет и это не временно, а норма. Контроль своего же дохода сотрудниками не возможен в связи с меняющимся %. И т.д. А конкретные и четкие ответы отсутствуют, не говоря о принятии мер в решении данных вопросов. С уважением Е.

белая зп

ГРАФИК и ДФ! ! ! В компании имеется "рекомендуемое количество персонала в смену", но для ДФ не существует слово "рекомендуемое". Если у вас в коллективе заболел сотрудник или ушел в отпуск, или вообще у вас не хватает персонала, т.к. кто-то уволился, то она принуждает работать в таком же количестве в смену, как в этой "рекомендации" на ваше штатное расписание. Постоянные угрозы, что она уволит всех, кого что-то не устраивает. Производит впечатление неуравновешенной женщины, которая никогда не…>>

Белая з/п

По порядку: - рабочий день по 13, 5 часов на ногах! Сидеть нельзя! - график как получится, иногда по 5-10 дней подряд, в НГ по 14-15 дней подряд без выходных! - оплата труда - сколько заработаешь, % -ты меняются 3 раза в год без согласия сотрудников, просто ставят перед фактом - штрафуют за все, работа по стандартам, постоянный видеоконтроль, листовку не выдал -штраф! - сидеть нельзя вообще! - поешь, если успеешь! - повышение как наказание! Управляющий не имеет также никакого оклада,…>>

Особых плюсов пока не знаю, разве что золотая компания).

А вот с зарплатой вовремя тут проблемы! (