Устроился на работу хоть и недавно, но удачно. Влился в молодой коллектив интересных и грамотных, в профессиональном плане, коллег. Когда был на производстве, удивился тому, что каждый участок технически оснащен на высоком уровне. Компания выпускает сельскохозяйственное оборудование, то есть работает в интересной и крайне перспективной отрасли, особенно для России. Буквально сегодня федеральные СМИ сообщили о подписании закона "Дальневосточного гектара", что наверняка дополнительно стимулирует…>>

Нравится еще и то, что офис расположен не далеко от дома и мне удобно добираться. В общем, несмотря на не долгий стаж в ЗАО "Агропромтехника", могу сказать, что здесь все меня устраивает.

Работаю в компании Доза - Агро почти год, пришел на должность инженера сервисного отдела, а недавно руководитель предложила попробовать себя как инженер-конструктор. Мне интересно работать над улучшением конструктива нашего оборудования. Из опыта предыдущей должности я понимаю - очень важно, чтобы у клиента не возникало вопросов к качеству работы оборудования. Поэтому я согласился, теперь внедряюсь в производственный процесс. После перехода в новую должность абсолютно все сотрудники проявили внимание…>>

В 2013 году получив отклик на резюме от компании «Доза – Агро» я приехал на собеседование.Успешно пообщавшись с руководителем, меня приняли на вакансию сервисный инженер. Т.к. я не имел опыта в данной должности, поначалу было нелегко освоить большое количество новой для меня информации, опытные коллеги помогли втянуться в работу. Расслабляться было некогда, и руководство давало это понять. Через год работы в компании, я стал лидером продаж в своем отделе. Рабочее место оборудовано всем необходимым,…>>

Устроился на новую работу.Думаю почитаю отзывы.И тут вдруг нахожу Дозу в которой работал 9 лет назад.Сразу захотелось что-то написать, когда уходил что-то не дошел до отзыва.Сейчас конечно все поменялось там, но вроде знакомые лица на своих местах.В свое время компания был слабенькой, но свое место на рынке занимала. ЗП получали исключительно от итогов месяца.Бывало, когда выполняли план на 100 % руководство не охотно давала нам наши большие деньги, а для нас это было очень классно.Премии там отличные,…>>

Столько лет прошло, какие отрицатальные стороны, только позитивные

Всё начинается на 21-й линии В.О., там же всё хорошее и заканчивается. Отличные тренинги помогают личностному развитию, у кого есть свободное время , просто сходите на обучение ради интереса. Многому научитесь, многое поймёте, особенно настоятельно рекомендую их пройти закомплексованным людям, которые испытывают затруднение в общении с людьми. На самих торговых точках может попасться отличный коллектив, приятные ребята, но, это кому как повезёт.

Хотите работать по 15 часов в сутки без выходных? Любите когда вас унижают, оскорбляют, посылают по известному адресу и пудрят мозги? Любите лгать людям, брать деньги ни за что у одиноких бабушек? Любите последние деньги отдавать другим людям? Если да, то эта работа специально для вас! Всего за 12т.р в месяц невыносимый график, при котором дома вы будете проводить всего 3-4 часа, из которых спать примерно 2, Тратить огромные деньги на еду, ибо дешёвые магазины будут ещё или уже закрыты,…>>

Плюсов на самом деле достаточно много, проработал в компании год и со ступеньки обычного специалиста поднялся до ведущего, были предложения идти на старшего, но к сожалению не было у меня времени на работу. корпоративная связь тоще очень большой плюсик: 1500р это тоже деньги как-ни-как. Очень дружный и отзывчивый коллектив и это видно с самого первого дня т.е. с собеседования. Обязательно буду восстанавливаться на свое прежнее рабочее место)

Немного влияет на психику и устаешь.

добное месторасположение, полис Дмс, сотовая связь.коллектив дружный. Отличная школа так скажем жизни, учит общаться с людьми понимать их, распозновать по голосу. Отличный офис, недавно открыли ещё новый корпус в ресторане Беладжио. Хорошие зарплаты и премии! Возможность выходить на подработку и брать овервы.подарили служебный телефон Блекберри, мелочь но приятно))перспективы роста есть.

График работы. Постоянные изменения, политика клоуна Слободина, в лице генерального директора, такое ощущение что его взяли по недобору. Сокращение зарплат и премий. Закрытие отделов в компании тихо сократили. Что касается отдела кадров, это просто ужас, чтобы получить справки о работе, которых хер дождешься надо идти в трудовую инспекцию и писать жалобу, только тогда господа из HR шевелятся, постоянные обещания приходи завтра и так далее.

Сотрудники hr очень доброжелательные, говорят открыто, условия труда по сравненению с мегафон и мтс, намного лучше, по нескольким пунктам: 1. Оклад: я сама бывший работник мтс, так вот в рознице они ввели не оклад, а так называемую чтс, которая по прошедствии месяца составит не более 15000, в билайн же, у вас оклад, который вы уже получаете наткарту 23200 руб., это круто 2. ДМС: дмс даётся в билайн сразу с 1-го дня оформления, по сравнениб с тем же мтс, в мтс ты получаешь дмс через 9…>>

Отрицательные отзывы которые сздесь представлены в основном оставляют либо конкуренты, либо кого то поймали на воровстве и уволили, либо те кого не взяли. Цифры которые приводят люди ниже в отзывах совсем не соответствуют реальности. В принципе в торговле нет лёгкой работы, если ты идёшь в эту сферу, то нужно работать и понимать зачем это нужно, а ныть и говорить что всё плохо в основном говорят обиженные сотрудники, в ритейлах активно работает служба безопасности и многие делали чистку нечестных…>>

Первое. Я действующий сотрудник Компании, работаю "в поле", hr не являюсь и меня никак не просили писать этот отзыв. Второе. В этом отзыве я высказываю собственное мнение, основанное на моём личном опыте и моих наблюдениях. Третье. Данный отзыв пишу для того, чтобы высказать ту точку зрения, в которой я уверен. Буду писать много, как было и есть. Как я попал в Компанию Я разместил своё резюме на "hh" и мне позвонили буквально сразу же, предложили пройти собеседование на вакансию…>>

Стресс от негативных клиентов и большого клиентопотока. Сложные программы, всё только на запоминаемости. Часто высокие планы, которые трудно выполнить. Высокая конкурентность ( минус для тех, кто не хочет расти профессионально). Постоянные изменения (минус для тех, кто хочет нагреть место и переждать). Возможность совершить серьёзную ошибку, как следствие куча проблем.

1. Служебная сотовая связь, которую расходуешь по своему усмотрению. Тарифный план выбираешь сам в рамках системы расчётов (пред или постоплата - зависит от подразделения, где ты работаешь) и суммы, которую начисляет тебе компания. Базовое начисление 1550 руб. Так что можно выбрать хороший тарифный план. 2. Медицинское страхование со стоматологией. Особенно это актуально для иногородних, коих в Москве много. То есть, не придётся приписываться к поликлинике по месту жительства, чтобы потом…>>

1. Толпы разнообразных людей. Кто-то на тебя кричит, кто-то откровенно тупит, кто-то даже троллить пытается. И всем ты должен улыбаться. В день ты услышишь сотню одинаковых вопросов, потому неудивительно, что будешь взвинчен к вечеру. Но это минус любого ритейла вообще. 2. Сложные программы. Некоторые на английском. Никто не пытается понять смысл, просто на запоминание. Чтобы выполнить обслуживание одного клиента, тебе придётся использовать 2-3 программы. У каждой свои особенности, каждая…>>