Нормальная работа, зарплата день в день.Меня все устраивает.Хотел бы высказать здесь тем умникам и суперработникам которые пишут свои недовольства по поводу работы в магните . Вы просто напросто лентяи, пришли тупо посидеть и получить за это деньги. здесь это не пройдет. да, работы много устаешь и все такое, ну а где легко, не подскажете)Вас никто в Магнит не тащил и я уверен на сто процентов что на собеседовании вам рассказывали о том чем вы будете заниматься.Я работаю на проблемном огромном…>>

Стабильная зарплата (оклад + премия), полный соц. пакет - оплачиваются больничные, отпуск 2 раза по две недели, дружный коллектив - большинство людей останавливает от увольнения только коллектив - сплоченный и веселый (но в разных магазин по разному конечно), карьерный рост (мне 2 раза предлагали повышение с переездом в другой город, на третий раз место появилось в своем магазине). Чаще всего всего все АСМ - это бывшие директора, а директора - бывшие менеджеры. Развиваешь навыки общения с различными…>>

Чистый симпатичный офис, обстановка явно либеральная, дресс-кода нет, сотрудники ведут себя очень раскованно.

нет

1. Большая библиотека специализированной литературы. 2. Проведение ежемесячных семинаров способствующих повышению квалификации. 3. Квалифицированные коллеги. 4. Полномочия в принятии кредитных решений (при сдаче теста на андерайтера). 5. По итогам года возможность премирования (при условии выполнения плановых показателей бюджета

нет

В цехе по приготовлению горячих блюд сплошь антисанитария, готовят из просроченных продуктов, списывают целыми коробками испорченные куры, мясо. Для сотрудников, предусмотренные обеды готовят из просроченных, списанных продуктов. В давно немытых холодильниках вонь.При трудоустройстве называют одну цифру по з/пл, на деле выходит другая, на 2-3 тысячи меньше. Руководство не хочет ни за что отвечать, при любой ситуации заставляет писать объяснительные, что бы выгородить себя и свалить ответственность…>>

нет

сильнейший работодатель но опыта в компании нет Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК по всем компаниям, ведение деловой переписки, составление и анализ кадровой отчетности, контроль за соблюдением ПВР сотрудников, обучение персонала, социальные вопросы предусмотренные политикой Строительной корпорации

нет