Подписаться
Другие названия: Инфинити Промо
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт:  infinity-promo.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Альметьевск, Амурск, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Зеленоград, Иваново, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Коломна, Краснодар, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Оренбург, Ростов-на-Дону, Самара, Саранск, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тамбов, Татарстан, Тобольск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Череповец
Телефоны: 8 (800) 555-99-55
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  72080
Описание деятельности:  Занимают поисковым продвижением сайтов.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Infinity Promo Всего отзывов: 6




2017-12-21 16:17 Никнейм: Алексей, г. Анапа
Нормальная работа, зарплата день в день.Меня все устраивает.Хотел бы высказать здесь тем умникам и суперработникам которые пишут свои недовольства по поводу работы в магните . Вы просто напросто лентяи, пришли тупо посидеть и получить за это деньги. здесь это не пройдет. да, работы много устаешь и все такое, ну а где легко, не подскажете)Вас никто в Магнит не тащил и я уверен на сто процентов что на собеседовании вам рассказывали о том чем вы будете заниматься.Я работаю на проблемном огромном магазине Магнит, в восемь утра пришел и до 22 как раб на галерах, и представляете Вы нытики, мне это в кайф, мне это нравится. А вы как бабы здесь ноете, вам подавай работу, где вы бы пришли на работку, посидели ничего не делая, и получили свое бабло.Но, к сожалению такого не бывает.Так что…>>
2017-12-07 12:32 Никнейм: Анастасия, г. Анапа
Стабильная зарплата (оклад + премия), полный соц. пакет - оплачиваются больничные, отпуск 2 раза по две недели, дружный коллектив - большинство людей останавливает от увольнения только коллектив - сплоченный и веселый (но в разных магазин по разному конечно), карьерный рост (мне 2 раза предлагали повышение с переездом в другой город, на третий раз место появилось в своем магазине). Чаще всего всего все АСМ - это бывшие директора, а директора - бывшие менеджеры. Развиваешь навыки общения с различными категориями людей, повышается стрессоустойчивость, быстрое принятие решений в сложных ситуациях, управленческие навыки. …>>
2017-04-18 16:36 Никнейм: Олег, г. Анапа
Чистый симпатичный офис, обстановка явно либеральная, дресс-кода нет, сотрудники ведут себя очень раскованно.
нет
2017-04-18 12:23 Никнейм: Рубен, г. Анапа
1. Большая библиотека специализированной литературы. 2. Проведение ежемесячных семинаров способствующих повышению квалификации. 3. Квалифицированные коллеги. 4. Полномочия в принятии кредитных решений (при сдаче теста на андерайтера). 5. По итогам года возможность премирования (при условии выполнения плановых показателей бюджета
нет
2017-04-18 12:18 Никнейм: Фарида, г. Анапа
В цехе по приготовлению горячих блюд сплошь антисанитария, готовят из просроченных продуктов, списывают целыми коробками испорченные куры, мясо. Для сотрудников, предусмотренные обеды готовят из просроченных, списанных продуктов. В давно немытых холодильниках вонь.При трудоустройстве называют одну цифру по з/пл, на деле выходит другая, на 2-3 тысячи меньше. Руководство не хочет ни за что отвечать, при любой ситуации заставляет писать объяснительные, что бы выгородить себя и свалить ответственность на рядовых сотрудников. При увольнении не заплатили компенсацию за неотгуленный отпуск, хотя вроде "белая" компания, по вопросам з/пл до бухгалтерии не дозвонишься, так же как и до отдела кадров, постоянно меняются телефоны.……>>
нет
2017-04-14 15:31 Никнейм: Андрей Анисимов, г. Анапа
сильнейший работодатель но опыта в компании нет Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК по всем компаниям, ведение деловой переписки, составление и анализ кадровой отчетности, контроль за соблюдением ПВР сотрудников, обучение персонала, социальные вопросы предусмотренные политикой Строительной корпорации
нет
Подписаться