Удалось поработать там, пока все еще только начиналось - сама компания (тогда еще Бренд, и даже не Корпорация), проблемы с конкурентами и клиентами, паранойя и мания величия Николя и т.п. Там было много замечательных людей, пришедших в компанию совсем или почти без опыта и начавших после ухода оттуда собственный бизнес. С некоторыми до сих пор поддерживаю отношения. Полезные знакомства и опыт работы в непригодных не то что для работы, для выживания, условиях - два больших, но, увы, недостаточных…>>

Об этом можно говорить очень долго. Те, кто там работают, достают ежедневными ужастиками друзей и родных. Те, кто ушел, если им удается встретиться за чашечкой пива или чего-нибудь покрепче, вспоминают о пережитом, как о ночном кошмаре или пройденном наказании за какие-то прегрешения предков. Работа чуть ли не круглыми сутками + в субботу, непонятные штрафы, задержки з/п, дорогостоящие корпоративы за счет сотрудников с добровольно-обязательным посещением... Все это ничто, когда есть Николай…>>

Обрастаешь очень хорошими связями и полезными знакомствами. (так было раньше, сейчас уже не факт, т.к. все уже там побывали кто мог и уволились). Куча опыта из-за задач, которые ты решать не должен и делаешь из-за "видимости твоей загрузки" иначе - штраф )

1. Культ личности Лавирков 2. Культ личности Лавирков x 2 и их же паранойя 3. Отношение к персоналу как к быдлу 4. Зарплаты ниже начальника отдела можно сравнить с продавцами в магазинчиках (это мы про IT сферу говорим, на минуточку). 5. У компании постоянные суды с клиентами из-за полного отсутствия результатов со стороны исполнители и полного не понимания чего вообще надо делать. 6. Дольше двух лет продержалось 1, 5 человека. Текучка бешеная. 7. Не адекватный график работы, отсутствие…>>

Как ни странно, но есть и положительный! 1. Знакомство с хорошими специалистами и людьми (не руководство! ). 2. Опыт! Столько "гемороя" ненужного делаешь, что обрастаешь опытом быстро. 3.Ещё...больше ничего в голову не лезет :)

Отрицательные стороны? Думаю тут поля этого не хватит чтоб все пункты вместить. Попробую кратко: 1. Культ личности Л. - выходит за все мыслимые границы. 2. Наплевательское отношение к сотрудникам. 3. Задержки зарплаты. Бесконечное кидалово работников! ЗП вроде достойная, но получать свои деньги всё труднее и труднее было. Бесконечные обещания и отмазки. А на фоне "машины без крыши" у директора - ужасное ощущение что тебя "используют". 4. Хочется экстрима? Устройтесь в Инфинити менеджером!…>>

На данный момент не осталось.

Неадекватное руководство, об сотрудников ноги вытирают, постоянные переработки, выдуманные штрафы, зато гендир катается на бмв без крыши (: Не уверен что есть и довольные клиенты, за пару лет работы в компании не слышал положительных отзывов от клиентов. Ах да, ещё параноик "господин Лавирко" натыкал во всех офисах скрытые камеры и микрофоны, боится видимо что кто-нибудь не выдержит его выходок (: Реально ни в одном пункте не могу поставить даже 2 звезды...

Внизу в столовой вкусно готовят. И не дорого.зп высокие. обучают. Не компания - а сказка - побольше бы таких. ЗП 3 раза в месяц. директор - прелесть. хотелось бы побольше зп и ничего не делать. Удобное месторасположение. приятный коллектив. работа приятная. работал и работаю здесь - все в норме

Хотелось бы больше ЗП. не любят глупых - меня долго не продержат видимо. кафе рядом нет нормального. На парковке постоянно нет места, 3 раза мне повредили машину. плохо - что работы много. все хорошо). нет бесплатных печенюжек). все в норме тут.

отсутствуют. до последнего надеялась, что появятся, но нет.

Всё вкратце и по делу: 1) Руководство. Семейка во главе с царём Юрием и детьми К. и А., возомнившая себя правителями империи. Делают что хотят, говорят что хотят, и им всё равно. Хамство, постоянные указы на дверь в случае возможных споров, унижение копирайтеров. Спросите ЛЮБОГО человека, работающего там, и 146% расскажут вам о выходках начальства. 2) Рабочий день. Постоянные смены режима, то с 9, то с 10. Забыли, кажется, что у людей есть и своя жизнь. Про то, что в субботу приходилось…>>

1) Возможность быстрого карьерного роста, в связи с большой текучкой кадров.

1) Плохое руководство, это мягко сказано. Начиная от отношения к сотрудникам, заканчивая барскими замашками. В этой конторке дольше года мало кто выдерживает, только новички без опыта работы, которые получив его, тоже сливаются при первой возможности. 2) Общая нервозность в коллективе, благодаря первому пункту. 3) 6-ти дневная рабочая неделя. Это вообще как? Никакой личной жизни? 4) Серая зарплата - терпимо. Но когда она падает без основания, как минимум обескураживает. Отсутствие…>>