2014-11-23 00:49
Алексей, г.
Санкт-Петербург
Ну, их мало
Сразу видно, когда пишут сотрудники фирмы. Вы б сначала на всех сайтах сразу одной датой не писали положительные отзывы об своей конторке.
2014-11-17 13:33
Максим, г.
Санкт-Петербург
Вот сразу видно, где обиженные сотрудники пишут, где конкуренты. Работа в компании, как работа - не нужно преувеличивать. Есть периоды, когда сложно, но в целом процессы выстроены правильно. Все службы между собой постоянно во взаимосвязи. У меня лично отношения с коллегами хорошие, если хочешь работать, то такую возможность дадут, а бездельничать где-нибудь в другом месте надо. Зарплату всегда платят вовремя, есть премии, я всем доволен.
Бывают запары
2014-10-30 23:41
Мих, г.
Санкт-Петербург
Нет
Отстой, а не компания, начиная от руководства (тупые, ничего не понимающие в своем деле), заканчивая сотрудниками некоторых подразделений. Нужны только бабки от клиентов, обслуживание полное дер...о. Врут, врут, врут. Ушел с этой фирмы, охраняюсь у Титана.
2014-05-14 14:13
Александр, г.
Санкт-Петербург
нет
На данный момент новое руководство компании не компетентно в охранном бизнесе.Такое ощущение, что их понабрали от ларьков.... Если честно, я бы им даже стадо коров не доверил пасти ! ! ! До слияния охранных контор было более менее нормально, но сейчас бардак полный, полностью согласен с коллегами
2014-03-13 16:42
андрей, г.
Санкт-Петербург
хороший коллектив.
компания дельта купила нашу контору вместе с охранниками, работаю 14 лет.имею процент за стаж работы.после покупки нас, руководство дельты прямо сбесилось, все думает, как и за что снять денег, за стаж работы уже не платят, идет повальное увольнение сотрудников из за того, что с 1 апреля в экипаже будет один человек, всех остальных на улицу.на машину приходится 200-300 объектов, большая половина кафе, клубы.в них драки, приезжает один охранник, получает по голове, у него отбирают оружие и уезжают…
>>
2013-12-18 01:37
Раб От Ник, г.
Санкт-Петербург
Обидно что нет отзывов из нашего региона - исправляю положение: Положительные стороны есть, но не много. В компанию для раскрутки вливаются большие деньги которые идут на рекламу и акции. Разработан и раскручивается общий бренд, разработаны общие положения работы, правила, по компании, в частности по отделам и должностям. Агресивный захват рынка, за счет бросовых цен на оборудование и услуги, интересно смотриться только изнутри. Правильно построена архитектура отделов, почти полностью укомплектованый…
>>
Как уже было подмечено моими коллегами других регионов - поставленное руководство без понятия что надо делать на этой должности. Эти люди попали сюда с потолка и отсиживают время до увольнения на своей большой зп. Впечатление, что у руководства есть только плеть, а пряники уже съедены. Абсолютно не налажена работа подразделений. Компания научила сотрудников работать методом - переложи работу на своих коллег. Постепенно начинается война отделов за чистое лицо. Корпоративный дух если и был, то давно…
>>
Подписаться