2011-10-21 17:59
Алена, г.
Днепропетровск
Крупная не бедная компания
Обратите внимание всете, кто будет работать в новом маркете на Тополь 3! ! ! Директор в неадеквате полном. Чеовек не знает основных! ! норм делового общения и этики. Молодой хам, явно выросший в компании до этой должности и абсолютно уверенный, что жизнь за пределами Эпицентра не существует..))) Жалко будет посмотреть когда он сам выйдет на рынок труда... уверена, что он здорово подкорректирует его предстваления о себе)) Ну, и руководству этого павлина - совет - обратите вунимание на его управленческие…
>>
2011-10-17 17:15
Юлия, г.
Севастополь
Не заметила!
Я понимаю открытие гипрмаркета и т.п. Но в первую очередь важно ценить соискателей (говорю, как коллега с 6летним опытом работы в подборе). Очень долго ждешь, никакой обратной связи, нет конкретики в условиях работы, З\П, пришлось ехать на собеседование из другого города, видят, что я работаю - все равно, никакой хотя бы благодарности. Общее впечатление отрицательное, честно сказать, недоброжелательный Эйчары, с оооочень завышенной самооценкой и с минимальным уважением к кандидатам. Мне…
>>
2011-10-06 00:36
Аноним, г.
Чернигов
икаких
Рекомендую менеджеру по персоналу Черниговского Эпика Марине обратить внимание на свой внешний вид и свою мега завышенную самооценку прежде чем упрекать кандидатов на какую либо должность
2011-09-15 12:28
Nike, г.
Киев
Нет
.....«Іноді я проводжу подібні співбесіди.Для некоторых должностей проверить стрессоустойчивость претендентов просто необходимо. Для деяких посад перевірити стресостійкість претендентів просто необхідно.Но в своей практике я использую только высокий темп постановки вопросов и большое их количество, иногда могу подвергнуть сомнению сказанное соискателем, но делаю это без ущемления достоинства собеседника», - рассказывает Йолана Каменчук. Але у своїй практиці я використовую тільки високий темп постановки…
>>
2011-09-08 13:48
mishka, г.
Киев
директор гипермаркета - Л. В. Н.
ком. директора - Ф. Д. Н., С. А. С.
- Зам. директора - К. И. А. - бабник проводящий аттестации с айфоном в руках, где написаны ответы на вопросы.
- Ком. дир. - Д. Т. В. ходящая по трупам стукачка которой и айфон не поможет,
и много других нач. которые "дупля" не режут в продукции и структуре компании.
А ходить и орать на всех, а не стараться выполнить план, много ума не надо. В конце месяца доставать свои деньги и с помощью 4-5 шт. КЗК покрывать не достающую суму до плана, а потом 2 недели нового месяца делать возвраты…
>>
2011-08-30 14:15
Andrey, г.
Чернигов
Нет
Оставлю отзыв о строящемся Эпицентре в Чернигове. Это не компания, а лохотрон! При собеседовании обещают горы, большую зарплату, мед. страховку, соцпакет, питание, 8 часовой рабочий день(до открытия небольщая переработка), но не говорят о главном, что оформляя вас: бухгалтером, нач. отдела, продавцом, водителем, грузчиком вам никто не говорит что придется работать уборщиком с веником(для девушек) и строителем(для мужчин) в течении 12 часов с перерывом на обед 15 минут и с надсмотрщиками…
>>
2011-08-19 16:36
їжачок, г.
Чернигов
Не розумію, чому всі так невзлюбили Лану? Звісно, вона дещо "зарозуміла", але вона приємна жінка. Мені вона здалася цілком нормальною, а недоліків не дорахуєшся в кожного з нас, тим більше вона щодня спілкується з великою кількістю людей, всім усміхатися і бути самою досконалістю мало хто зможе.
Я відправила резюме на декілька вакансій, але запропонували мені іншу - фахівець відділу комплектації. Хтось може порадити, чи погоджуватися на таку посаду? Можливо, там є якісь і позитивні сторони? Та негативні? Зовсім не знаю, що робити.... Порадьте, будь ласочка! ! !
2011-08-02 16:28
DETED, г.
Киев
Обед, своевременная з/п
Отношения сотрудников просто ужас, наркоманы, бездельники, отношение к покупателям просто свинское. С нашего отдела (без математических расчетов) 6% отдают себя работе, 40% - выполняют свои обязанности, 50% просто "являются" на работу, а 4% - абсолютный "ноль", куда только руководство смотрит. Выходные - это отдельный случай, просят проставить выходные заранее, на что-то рассчитываешь: поездки за город, встреча с друзьями - и вдруг "ВААМ" выходные проставлены совсем по-другому, едешь…
>>
2011-07-15 03:54
Аноним, г.
Николаев
нет их
Несколько лет назад, по глупости, еще не имея тогда высшего образования, пошел туда(филиал в Николаеве). Я тоже думал - "Эпицентр" - там все по-человечески, зар.платы высокие, график нормальный, карьерный рост, работа интересная.
Ага! Х*я с два!
1) Пришел, сказали заполнить анкету - заполнил, сам еле нашел куда нужно идти дальше;
2) До ужаса тупорылый охранник не пропускал меня минут 10 только потому, что не мог записать мою фамилию - буквы вспоминал, что ли(при том, фамилия у меня…
>>
2011-07-11 17:39
Аноним, г.
Чернигов
Доброго времени суток! У нас в городе открывается Эпицентр, хочу пойти туда на работу, подскажите, стоит ли? Меня интересует должность заместителя начальника отдела, если здесь есть кто-то, кто работает или работал на этой должности расскажите пожалуйста подробнее о работе: какие основные моменты, какие проблемы, какая з/п?
Я слышала там график работы не очень((((
ПОКА НЕ ЗНАЮ, ПОДСКАЖИТЕ
Подписаться