Проработала 2 месяца промоутером в отделе освещение г.Одесса Паустовского 14. Мало того что в отделе колоссальная конкуренция между промоутерами , там существует Некая начальница отдела Диана Сидак которой вечно что то не так, при этом является бездельницей которая ни черта не делает кроме как раздавать ненужные приказы . При этом всю её роботу выполняет ассистентка Светлана Иванкова , так не проще сделать её начальницей отдела.Ну это сложно потому что Диана Сидак вась-вась с…>>

их нет

г. Одесса Маршала Жукова Директор магазина Димчева Марья Ивановна варюга , как и все комерсы -седят на одних откатах. А ты роботай за копейки и терпи их мезкие рожи

Оплачиваемое питание

Рабовладельческий строй отдыхает.Директор Орлов с виду приличный, но сволочь редкая. Но каждому свое время и случай...

нет

директор и начальником охраны воры, откаты, продажа за забором со своей выгодой норма, куда смотрят с центального офиса, или они тоже имеют откат, деньги сумашедшии, орлов психически больной. охрана набраны с сел, бараны

Опишу объективно . Из плюсов: - Бесплатный обед ( иногда жутко невкусный , иногда весьма неплохо , это чередуется ( есть меню на неделю ) , - Форму выдают - Более менее неплохие условия работы ( есть душ и спортзал . Не на холоде . Летом не слишком жарко . Есть бесплатное медицинское обслуживание ( врач ) . Поможет - ЗП среднечковая по Украине 5-5, 5 тыс. - средняя зп у продавца - Если адекватный начальник попадется и поладишь с ним , морально будет работать не тяжело , и ЗП будешь…>>

-Учитывая дикий рост цен и доллара за такой объём работу можно было бы и пбольше ЗП платить - Постоянные переработки ( неоплачиваемые ) - При увольнении за последний месяц начисляют ! ! ! ! ! 1500 грн ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ибо ты предал компанию.( но это только на маркете Одесса 7 км .) Александр Валерьевич , где здесь справедливость ? ? ? - Зп непрозрачная. Начисляют и режут как хотят.ЗП полностью зависит от начальника отдела и директора. Если с начальником или директором не поладишь - увольняйся…>>

Платят зарплату - хватит оплатить проценты по среднему потребительскому кредиту и купить продукты питания с целью что бы совсем не прекратить своё существование. Кормят - пища кроме макаронных изделий может способствовать проявлению расстройств системы пищеварения. Работаешь в коллективе - где бы ты ни был и какую бы ты должность ни занимал всегда есть рядом много людей которые с удовольствием сделают тебе "хорошо". Мечта садомазахиста.

Представьте себя резиновым изделием контрацепции, которое будет применять каждый из руководящего состава для совокупления с отходами жизнедеятельности человека - получите 100% картину Вашего прибывания в этой организации. Если у Вас нет выбора то эта "фирма" для Вас.

-хоть и маленькая но стабильная зп -школа: появляется понимание, куда не нужно лезть, в плане выбора места работы. -бесплатные обеды

-отсутствие карьерного роста -панибратство -идиотизм и крохоборство начальства -постоянные неоплачиваемые переработки -шесть выходных в месяц

Рыба гниет с головы

Когда рассматривалась вакансия в данном гипермаркете, тоже читались отзывы, только не были оценены по достоинству. Ведь каждый человек считает себя лучше и способнее других, а также глупыми наговорами на руководство. Так что могу заверить, что к отзывам людей надо прислушиваться. Вы не будете исключением если Вы не футболист, не родственник директора гипермаркета или если Вы женского пола, который умеет отказывать. Ничего нового добавлять не буду. кроме личной просьбы. Александр Валерьевич!…>>

Бесплатный обед и душ

Привет с Одессы - Таирово. Зарплата очень маленькая . Каждый день работаешь как раб , иногда приходишь с работы - , всё болит , работаешь на совесть без перекуров , а потом начальник отдела ещё говорит что ты непроффессионально работаешь , и что ты недоразумение . А в конце месяца начисляет зарплаты как ему хочется .Кому нравится - побольше закрывает , кому не нравится - получаешь 2 500 , при том что уже сдал на 1 пакет . Привет начальнику отдела

Большая компания, в целом дружный коллектив. Стабильная выплата З/П. Бесплатная сносная еда. Перспективы роста.

Директор - не компетентный истерик. Цели и приоритеты ставятся неадекватно ситуации. Постоянные собрания с общей идеей "вы все дебилы".