С ПАСХОЙ ВСЕХ РАБОТНИКОВ ПОЗДРАВЛЯЮ. ВОЗДАСТСЯ ВСЕМ ПО ЗАСЛУГАМ И ДЕЛАМ. ВСЕ МЫ В РУКАХ ГОСПОДА И ДИРЕКТОР И УБОРШИЦА. НА НЕБЕСАХ БОГАТЫХ И БЕДНЫХ НЕТ, ПОЭТОМУ В ЭТОМ МИРЕ ЖИВИТЕ В СОГЛАСИИ.

ГОСПОДЬ РАССУДИТ

близко к дому, обед, зарплату не задерживают

плохой график, проработал там пол года, за это время в отделе ушло 7 человек, все эти планы отделов маркета личные-задолбали-там работаю люди которым реально некуда идти либо жизнь сильно прижала, так же все возможные штрафы-пол час аобед больше -значит ничего не делаеш-сидеть нельзя штраф отойти нельзя штраф и тд и тп-опоздал на минуту штраф 100 грн-они хоть трудовой кодекс знают? человекане имеют право штрафовать если он опоздал не более чем на 10 минут и так же если стоячая работа пологается 10…>>

Положительного практически неосталось ничего.

http://www.0629.com.ua/news-19703.html

Всё спорно. Еще не разобралась. Бесплатные обеды не привлекают.

Вот тут, всё еще более спорно. С виду всё нормально. Я - человек терпимый, выдержанный, поэтому факт того, что задерживали собеседования меня не особо волнует. Время было - подождала. Меня волнует другое - стоит ли верить в обещанные условия труда в Запорожском Эпицентре? Что думаете по-поводу руководства? Очень срочно нужна информация. Прошу отзовитесь. Слишком много грязи прочла за последнее время. Может в Запорожье по-другому?

людей жалко:(((

Характеристика. Йолана Александровка Каменчук. Я прочитал два десятка отзывов о «топ-менеджменте» компании Эпицентр, управляющих и руководителях отделов, службе безопасности, системе организации труда, отделе по персоналу и др. И скажу я Вам честно, народную мудрость никто еще не отменял, на то она и «народная», что оттачивалась в веках: «Рыба портится с головы». Все это - чистая правда, и не поверите как грустно мне об этом сообщать и разбивать ваши надежды о счастливом будущем с Эпицентр.…>>

Были нормальные люди в колективе! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Отстой. тупой и еще тупее это про них. Еда как для свиней. Работают наркошы и алкашы. Зимой не топят. Начальство тупорылое. особенно Федчун Вика с отдела плитки. Зомби кроме маркета нехрена не видят в жизни вот так

Корпоративных дух, но его надо прочувствовать. Наталья Викторовна - Человек, но слишком обезображено ей преподносят информацию.

Используют продавцов как самую дешевую рабочую силу. Коммерческий - Залевадский только и делает, что носом тычет во все, что можно, при этом забывая, что от продавцов в первую очередь зависит выполнение планов. Токарев, киевский засланец, сам толком нифига не понимает в торговле, но ездит на крутой тачке. По зарплате обещают одно, а потом оказывается, что не выполнили план ни секция, ни отдел, ни маркет, хотя приходилось пахать по 12-14 часов в сутки за копейки. Это я молчу о стройке -…>>

удобный график студенту идеальное место

компанию Эпицентр К, назвать можно неиначе как "Козлятьня", толковых людей не ценят, куча начальников, как идюки один перед другим, карьерного роста там не может быть априори, если ты не сват, брат, кум, итд, ребят на зп подбрасывают, искуственно завышают планы, сокращают часы работы, питание-это смешно короче если с желудком проблем не было-БУДУТ! ! ! !

Пока нет.

Пригласили на собеседование, пришла - сказали берут, но надо поехать на собеседование в центральный офис! ? ? Не могу понять зачем туда ехать если все собеседования прошла на месте, на практике показала свои навыки и умения. Сейчас нахожусь в раздумье ехать или нет. Пожалуйста поделитесь опытом, кто работает или работал в Мариупольском "Эпицентре К". Заранее спасибо.

солидная сеть

в нашем городе в этом году откроется Эпицентр. Хотелось бы спросить у работников со стажем, какой уровень зарплат у бухгалтеров, кадровиков гипермаркета? Была на собеседовании, о зарплате ни слова. Как я поняла, чем меньше скажешь - тем им лучше, готовы на минималку принимать нас на работу. И второй вопрос: какие условия труда, объемы работы у бухгалтера, кадровика? Заранее благодарю за ответы!