Положительных сторон не наблюдается.

Сегодня заехал в эпицентр который находится в Киеве на троещине по ул. Братиславская, обслуживание просто ужас, это было в отделе освещения, хотел купить светильник настольный, полчаса просил всех сотрудников выписать счёт в итоге так и не дождался, одним слово одни НЕУКИ там работают. А вот поехал в Leroy Merlin – Леруа Мерлен обслужили на высшем уровне, удачи им процветания. Пусть задавят Эпицентр.

никаких

уйма просто нет слов...........................

В коллективе работают сотрудники двух типов:1-интузиасты- коллектив стариков привыкших работать за спасибо и небольшой бонус в виде сумлинки и стажевой доплаты;2-молодняк-ребята попавшие в период смены директора, поработают пока не найдут лучшее место. Коллектив молодцы но очень сильно прогибаются под начальство ради друга! ! ! !

Начальство быдло причём в большинстве случаев не имеющих общего представления о продажах и менеджменте.Тупо из подчинёных делают дураков, на унижение можно ведь и ответить! ! ! !

нет

Отзывы о всей сети магазинов, это просто эксплуатация людей, используя лозунг "Не нравится? ! ВАЛИ ! ! ! найдутся другие" они штампуют новые маркеты, ростут как грибы после дождя, используя финансы заработной платы, урезая зарплату: штрафами за каждое неверное движение, за инвентаризацию, за каждый пропавший товар, отвечает не охрана, а продавцы ! ! ! Весь отдел целый месяц считает свой товар и каждый месяц недостача :) вот эту недостачу платит весь отдел как только начисляют зарплату,…>>

нет

Рабство. Иванов просто мужик без яиц, или же баба без х...я.....мнительный....пытается решить свои проблемы за счет других талантов.....и.о. этим все сказано ни рыба ни мясо. Лисовский - гнида невоспитаная.....на работе смотрит фильмы и делает вид что он что то шарит...хотя просто ХАМ и полный 0.

...…Положительные стороны Эпицентра –бесплатные обеды, если они конечно бесплатные в чём я очень сомневаюсь , по отношению к зар.плате, складывается такое впечатление что с зар.платы вычитается как за ужин в ресторане, вообще первый раз сталкиваюсь в жизни с таким беспределом - в торговом центре господствует рабовладельчиский строй, людей тупо ставят перед фактом что они должны перерабатывать по три часа и более мотивируя это тем что магазин не выполняет план . Калькуляции за переработки…>>

Отрицательная сторона одна –в сети эпицентр нет положительных сторон! ! !

НЕТ ! ! ! ! ! Бесплатный обед, культ походы в дворец Украина (На Зиброва, Ивов Бобула ;)) т.п.), массажист и врач, не подкупает. Уважение к людям необходимо, для того что бы захотелось там работать. Да и не понятно, кто же ходит на концерты и к массажисту? все сотрудники или только люди приближенные к Богу...

Прочитала отзывы тех, кто только сходил на собеседование, тех кто работает в этой компании и сделала вывод- хороших отзывов и впечатлений ну очень мало. Мое первое впечатление после посещения этой компании не ЛУЧШЕ. Придя на собеседование, складывается впечатление, что ты уже ОБЯЗАН ЭТОЙ КОМПАНИИ ДО КОНЦА ЖИЗНИ, т.к. они снизошли до рассмотрения твоего резюме и пригласили тебя на "арену цирка" (где клоуном выступает соискатель). Начну с того, что с трудом нашла замаскированный офис, контактный…>>

Обед, соцпакет

Если вы готовы стать рабами, то добро пожаловать! Будете перерабатывать нахаляву, с человеческими какими-то аспектами никто не считается. Если готов вкалывать, полностью посвятить себя работе, то вперед!

Обещания золотых гор, в виде высокой зарплаты и полного соц. пакета.

Не могут сложить себе цену. Перебирают кадрами , как будто там очередь стоит из желающих. В требованиях к нач. отделов и не только начальников написано, - "Высокий уровень ответственности Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за них". Но вот само руководство Эпицентра , не научилось этому. Неделю парили мозги , предлагали совершенно не приемлемую зарплату, просто смешную , . Хочется спросить вы с какой луны свалились?

Приятный менеджер по кадрам . Вежливый , внимательный. Хорошие отзывы о компании .

Первое собеседование в Севастополе прошло отлично. Прекрасная девушка - менеджер. Вежливо и обстоятельно побеседовала, предложила должность по квалификации, сказала про уровень зарплаты.О возможных переработках и дополнительных обязанностях. О том , что первый месяц придется работать много , заменяя не хватающих работников. Настрой был позитивный. Побольше бы таких менеджеров по персоналу. А вот второе собеседование с приезжей командой ... командой не профессионалов . Сначала отговаривали , нужна…>>