Коллектив, можно приобрести множество знакомых и друзей. График работы удобный. Зарплата зависит от прямых продаж, что весьма плюс для того чтобы зарабатывать. С всеми сотрудниками можно найти общий язык, каждый может помочь друг другу

Иногда бывают разногласия в коллективе, но просто не стоит обращать внимания, а так их нет

Их нет

В Херсоне вообще все очень плохо, мои знакомые воруют товар и ходят как на работу в магазин, а мы платим. Также много моих же сотрудников сами выносят через проходную и все хорошо, и смело хвастаются какая охрана ТУПАЯ видимо в магазине все кумовья, сваты, братья вообще все через своих. А нормальные люди платят. Можно было бы пожаловатся более старшим, но видимо первым же и уволят. Недостачи очень большие. Кто хочет просто выкидывать свои деньги тогда просим в Эпицентр Херсон! ! !

Отличная подготовка кадров ! ! Доволен подготовкой, не смотря на те стрелы критики которые летят в адрес сети в целом и по отдельным персонам. Очень быстро и точно можно понять свою предрасположенность При желании можно проделать огромный внутренний труд над своими страстями и при максимальной самоотдачи выйти победителем над собой. Нужно каждому для себя дать ответ - " Чего ты хочешь и чем ты готов пожертвовать для своей цели? " Нужно смотреть реально на вещи и принимать правильные и быстрые…>>

Системное мышление. Ложная система ценностей которая культивируется исходя из материального мышления корень которого начинается на мой взгляд с первого заложенного камня сети.

Почти за три года работы, положительных отзывов нет

Здраствуйте. Как бы скоротечно время не бежало, но с каждым годом работы в Эпицентре, а именно в г.Херсоне становится все только хуже. В данный момент работать представителем, а то еще и хуже продавцом, стало тяжко. Я лично в жизни много попробовал различных работ, а начал свой труд с очень тяжкой работы грузчиком и постепенно иду вверх, но еще не встречал такого отношения от руководства как в Эпицентре. Отвратительно! ! ! Что именно быдло управляет людьми, а с своим недостатком развития…>>

Директор, Олег Бондарь, вечно пьяный и весёлый! То на батуте прыгает, то сотрудниц лапает при всех. Прикольный чувак!

всё время заставляли меня работать...

После того что случилось, компания для меня не стоит внимания

История была такова.... Я пришел купить люстру, выбрал, подошел к девушке светло-руссой, вроде Марина зовут, заказал, она попросила подождать и я согласился. И вот наблюдаю что она прекрасно говорит по телефону и никаких действий. Жду... Потом парень мне приносит люстру и оказываеться что цена другая. Я психанул, написал жалобу. В итоге прихожу в Эпицентр, вижу ее счастливой, у нее все прекрасно. Встретил своего знакомого, рассказал ситуацию и оказалось что она жена зав.секции или начальника,…>>

Нет

Тупая суета в магазине, ничего нельзя купить, не у кого просто. Продавцы не могут продать, ведь знания не позволяют, только для разгрузочных работ их набрали. Всбесил отдел электрики, когда три понедельника подряд приходил, то не кабель, ни вентиляцию не смог купить, так как не у кого, из-за этого могла приостановится у меня работа, а это деньги. Не понимаю зачем набрали баб на электрику и сантехнику, если они тупые, только мукать могут, вообщем разочарован компанией. Считаю что нужно…>>

уход с работы

заставляют бесплатно перерабатывать. плохое отношение как будто ты раб. не соблюдают законодательство. когда работеш в праздничный день не доплачивают и подсовуют бумагу типо ты согласен без доплаты работать. Вероника со всеми разговариет буд то она бог а все тут никто. отменят эту мотивацию полюбому опять будет текучька. не правильно ставятся задачи по поводу работы. надо искать что то другое и не советую туда идти работать. вы потеряете много нервов. продавец там (грузчик. приемщик. уборщик. документ…>>

Много хороших людей работает! Больше и написать то нечего! ! ! ! Самое положительное на этой работе-это уход домой! ! ! !

Здравствуйте дорогие читатели! Я Вас приветствую на этом замечательном сайте, и хочу рассказать Вам о самом больном, маразматичном и самом бездарном начальнике отдела! И в этой номинации побеждает любимчик публики - Константин Юриевич! Кто не знает, тому поведаю кто этот неудачный пробник природы: это начальник отдела сантехники в городе Херсоне! Мягко выражаясь вышеупомянутыми словами, до сих пор не понятно за какие заслуги его держат! Либо он хорошо работает тем, чем хреново говорит,…>>

Работаю с первых дней стройки гипермаркета, открывал его и по сей день работаю и скажу более - буду дальше работать, т.к. вижу перспективу дальнейшего роста внутри компании. Действительно положительными сторонами можно считать: - полный соц.пакет. Оплачиваемые отпуска и больничные - где вы такое сейчас найдете? - бесплатные обеды. - спорт-зал. - корпоративный отдых для офиса и зав.секции. - поездки на футбол, и вот сейчас на чемпионат мира по легкой атлетике в Москву - абсолютно бесплатно!…>>

Они есть везде, но отмечу самый ярковыраженные по моему скромному мнению: 1. Тупость начальников или тупые начальники. Я не видел ниодного нормального адекватного начальника на должности - каждый строит из себя Бога. Категорически выпадет лишь 100-ый отдел: приезжая начальница, которой все пох.. и зав.сек. Алена, которая тянет за собой весь отдел - адекватная девушка, Личность! желаю ей удачи стать индивидумом и не подстилкой, как другие начальники. Другие отделы... 10-ый - Валентина знают…>>