Молодой и дружный коллектив. Кто-то может относить шаровую баланду, но она сказываеться не сразу, а через год...в виде язвы

1. При устройстве на работу не оглашается твоя заработная плата! прикольно, не правда ли? кроме общих фраз о том, что она выше среднего и достойная, больше ничего узнать не удается и греет тебя только мысль о том, что контора то серьезная, крупная и видная и все должно быть налажено, но потом эти мысли сами собой растворяются, ведь ставка по легендам составляет то ли 1500, то ли 1750 грн., а дальше все зависит от тебя, от того сколько с «барского плеча» тебе кинет начальник, ведь это…>>

Дружный коллектив, командировки

Дааа, если бы знал что такое происходит в такой большой сети гипермаркетов НИКОГДА БЫ НЕ ПОШЕЛ! ! ! ! ! ! бардак, скотское отношение к персоналу, не уважение! начнемпо-порядку пришел на собеседование-девушка Ирина очень понравилась, рассказала про соц пакет, высокую з/п, 8, 5 часовой рабочий день.Стажировка на первом маркете.но почему НИКТО НЕ СКАЗАЛ ПРО СТРОЙКУ! ! ! ! ! ! ! поставили перед фактом начальница самовлюбленная, психованная, не адекватная женщина-Бова Елена Александровна! 80%отдела уволилась…>>

возможно уровень з/п, если не кинут

На собеседование не пошел ввиду информации изложенной ниже. Позвонили мне после 18:00, девушка не представилась, сказала что она представитель компании Эпик, дальше разговор был в таком ключе: интересует ли меня работа, когда я ее спросил какой уровень мотивации возможен девочка задумалась и ушла в себя из серии: ушла в себя вернусь не скоро. Через 30 секунд до нее дошел мой вопрос и она поинтересовалась на что я рассчитываю, я огласил сумму от 7 тонн. украинской макулатуры, ответ я получил…>>

Предвкушение о собеседовании с грамотными HR ))

Хамство началось с первого звонка: - " Слушайте! ! ! У меня и без вас хватает... я сама буду решать что да! " ..... О_о чего и кому хватает - я так и не понял )). Видно что бедного HR менеджера Оксану явно достали! ! ! но я соискатель, а она лицо компании, позвольте напомнить что не только работодатель выбирает, выбор делают и соискатели.

Еда - баланда, отработав свои законные 8, 5 часов чтоб уйти и не задерживаться нужно ещё отпроситься, зарплата - лох!

Строойка вообще кидалово чистой воды, работали по 12-17 часов, как проклятые, гнали как лошадей, премию за это всё заплатили копеечную. Работал в так называемой ZONDER команде (10 человек), которые выставила 90% стеллажей маркета + много другого оборудования. Работа в отделе по сравнению с этим зондером просто отдых. Обещали дополнительную премию (все старались, делали на совесть). Директор и в частности Олег (не помню фамилию, после Мариуполя вроде поехал Луганск открывать) вообще зуб давал…>>

Лелеяла перспектива работы. А как же по другому: большой маркет с как тогда казалось большими перспективами.

Самый главный минус: да как и везде.Охрана. Понабирали дебилов конкретных, которые нихрена не занимаются своей работой.Главное штрафонуть продавца(пришел в джинсах, выдал товар без предоплаты...........). принцип быдла. В маркете происзходят кражи.и дебилу понятно кто это все выносит.Разве можно вынести обогреватель UFO с большими габаритами из маркета без козлов на КПП? ? Все кражи вешались и вешаются на продавцов.Короче говоря разводят как хотят. туда же НУЖНО отнести начальников отдела. ИЗ…>>

Работают не поклдая рук только бедные водители: и сверхурочно пашут и еще по доброте душевной тягают на себе холодильник для бабушек и дедушек, причем совершенно бесплатно! ! !

Я покупатель. Сразу бросается в глаза некомпетентность начальников среднего звена, полное неумение организовать работу.Пользуются тем, что из подчиненных можно делать рабов, но забывают о клиентах.Огромный минус в работе - отсутствие выгрузки из машины и отсутствие доставки в квартиру крупногабаритных покупок. Купила холодильник в ! 0.00. Привезли мне его в 21.00. Я что должна грузчика держать у себя дома 10 часов. Спрашиваю у водителя до которого часа его рабочий день - до 18.00.Скотское оношение…>>

положительные впечатления были только от прогнозируемой з/п. Все

Я перечитала все отзывы и согласна полностью! Единственный момент, который я упустила - я не повстречала на своем пути Йолану, воспетую в предыдущих комментариях)) То, что двух своих собеседований я ждала не менее часа, это меня очень удивило. Такого я нигде не встречала. Но то, что мне сообщили о собеседовании с ген. директором повергло меня в полный шок! Мне посоветовали взять с собой на собеседование бутерброды и книжечку, т.к. оказывается я могу прождать встречи с самого утра до позднего…>>

Нужно пойти, чтобы сравнить и больше туда не возвращаться! ! !

Полная не компетентность руководящего состава: все они приезжие и только и ждут чтобы закончился месяц и побыстрее домой, проблем не решают так как боятся общаться с директором, берут вместо себя не специалистов а жопол..... Чтобы не показать свою неспособность решения вопросов. Замкнутый круг. Проблем всё больше а решать их всё меньше есть кому. Уже за 2 мес. существования слух по городу такой, что думаю ещё через пару месяцев этот гипермаркет можно будет закрыть. Севастополь это большое село!…>>

Бесплатная еда и официальное оформление+работа после окончания рабочего дня на халяву

Просто обратите внимание, директор магазина Днепропетровск № 2, сельский хлопец из западной Украины, который только знает, как коров доить, а на большее ума не хватает. Пробился он в этой компании , подлизывая задницу и стуча на подчиненных. Кто там работал, поймет меня.Подчиненные для него - это быдло, которому всегда найдется замена, Конкретный пример - когда шла стройка объекта, люди работали до часу ночи, а на вопрос, как люди будут добираться домой-он ответил- пусть остаются у бабушки…>>