немає

Шановний Генеральний директоре Михайлишин Петро Йосиповичу! Ви куди дивитеся? Ваша компанія лідирує в рейтингу невдоволення працівників.... Працівники Епіцентру, закликаю Вас створити профсоюз і вчинити масові протести проти свавілля мікро-керівників...

ВЫХОДНЫЕ

Итак, господа хорошие.Все вы тут говорите о качественном "европейском" обслуживание.Так вот хочу и я кое что добавить. В копание "Эпицентр" я работаю уже более 5 лет и ощутил все прелести этого прекрасного места на собственном здоровье. Возможно вы слышали когда то фразу "Рыба гниет с головы" ? Так вот задумайтесь о ее смысле. Безусловно, многим клиентам вряд ли интересно знать о условиях труда в "Эпицентре" и о них можно написать несколько томов, но я буду более лаконичен. Представьте себе…>>

большой красивый магазин с огромным ассортиментом

Хочу поведать про подбор персонала в новый магазин в Харькове на Алексеевке! Я сама психолог по образованию и директор по персоналу торговой компании. Знаю, что такое стресс-интервью, какие вопросы вправе задавать менеджер по персоналу и т.д. После собеседования делилась впечатлениями со своими знакомыми и говорила, что не понимаю, почему такая солидная компания не следит за процедурой подбора персонала, не обучает менеджеров элементарным вещам! ! ! А теперь, после прочтения отзывов,…>>

"Не работнику", оставившему свой отзыв от 28.10.10. Как явитесь покупать люстру, то, пожалуйста, сделайте одолжение - проведайте заодно и мадам Каменчук, доставьте ей наконец приятное (уж, не знаю что имелось в виду)! Может, сие облегчит ее рефлексии... считаю также своим долгом предупредить Вас, что мадам очень избирательна в своих предпочтениях (легче написать, чем сделать), поэтому следите за тем, чтобы воздетые к потолку ноги не разбили люстру. "Коссиру" Валерии, оставившей отзыв…>>

О, Йолана! Йолана Каменчук! А я думал, что я один такой непутевый попался Вам, дай, думаю, зайду почитаю - вдруг, что люди о Вас пишут :))) Я помню этот незабвенный день! ))) Ждал я Вас, Йолана, ну очень долго. Так ждут, разве, что возлюбленную в ночи сумрачной. Однако, матушка моя, и Ваше дальнейшее поведение да флер-дамуры поставили меня в весьма затруднительное положение ... поэтому убедительная просьба - не томите будущих соискателей, уважайте их. Лучше не приглашайте их на…>>

Бесплатное питания в своей столовой (первое, второе, обязательно мясо или рыба, компот, что-то сладкое или фрукты); корпоративная культура (футбол, походы в лес, на рыбалку и т.д.); своевременная выплата ЗП; возможность карьерного роста (конечно же для тех, кто этого заслуживает, надо понимать, что не все могут быть начальниками).Поездки за границу (не для всех, но для перспективных и заинтересованных в работе)

Всего лиш 6 выходных в месяц

Скоро пойду покупать люстры в Эпицентр...

Случайно набрел на этот сайт, покупаю постоянно в Эпицентре. Особенно интересно читать про какую то Лану Эйч Ар, то глазами она сверлит то грузить заставляет...Я бы на вашем месте предложил ей "сделать приятно взаимно в служебном помещении" или у вас тоже за это штраф... ? ? ?

знакомый работает там давно, говорит терпимо, но не в восторге.Наверное боится что-то менять, т.к. женат и есть ребенок.

Лана, начальница НR-отдела-девушка с холодным и высокомерным взглядом, сверлит глазами, типа кто кого пересмотрит.Говорит, мы берем людей, но с условием-затоваривать новый супермаркет, в котором будете работать-месяц без выходных по12-14 часов в день.Я у пацанов знакомых спрашивал, говорят, что условия скотские-холодно ноябрь скоро, раз в день приезжает полевая кухня.Какая- то эксплуатация рабов получается. Сначала думал работать там, но с этой долбанной стройкой уже не сильно хочется.Если…>>

Пригласили меня на собеседование на Григоренко – супер - что HR, что Директора – хорошие и отзывчивые люди. Пообщались. поговорили - сказали. что все хорошо и осталось пройти собеседование в цент. офисе....

Меня поставили в известность. что Лана Александровна. HR цент.офиса - довольно странный человек....но. извините - всему есть придел...это кошмар... человек с супер завышенным самомнением...Закончив Шевченко. и гордиться этим… вообщем, вся очень и очень...а что на дела? Люди. я видела много психологов. я сама психолог - но такой "клиники" и на таком посту. в столь молодые годы- сорри. но это просто страшно. Складывается мнение - что там человек не из "простого люда"...просто совет - берите с собой…>>

Відсутні

Негативні враження зашкалюють... підтримую всіх інших дописувачів. Йолана Каменчук - це яскравий приклад непрофесіалізму і відвертого хамства й неповаги.Працювати з такою можуть лише ті, що себе не поважають. Як вам питаннячко:"У вас є єврейське чи польське коріння? " Для нас це важливо! " Чекав на співбесіду 5 місяців і 2 години. Не раджу навіть потикатися туди.

Бесплатное и хорошее питание, развозка.

Самая большая беда Донецкого гипермаркета - его директор, Геннадий Петрович Гальчук. Затем в ряду негатива - неблагодарная работа по 9.5 часов в день, всего 6 выходных, постоянные штрафы и высчеты из зарплаты, дебильная охрана и такие же дебильные порядки, как в тюрьме. Никому не советую попасть на работу туда. А те, кто всё-таки попали, бегите.