Не найдете

Почти все кто выше начальника салона - моральные разложенцы, ушлые уроды и жополизы, которые хотят видеть в своих рядах только таких же. Все норм места по блату/знакомству. Требований до жопы, планы нереальные, в случае невыполнение чего либо урезают зп, постоянные непонятные конференции по телефоны, визжащий телефон от сообщений в специальной группе. Хочешь стресса - поработай в этой шараге! Абоненты, которых мтс стремится как можно сильнее нае...ть, идущие к тебе в салон выносить тебе мозги…>>

Всетрчаются интересные коллеги, пожалуй все

Отзыв о работе в головном, корпоративном отделе компании. При трудоустройстве на работу сразу уточняйте, на постоянную или временную должность вас берут. Из 15 человек отдела порядка 80% работают на декретных должностях. И если по каким-то причинам вы их не устроите, то вас могут уволить в один день со словами о том, что выходит основной работник. По факту этот работник даже не выходит, а приходит в офис 2 раза: первый – чтобы написать заявление о том, что он возвращается с декрета, а второй…>>

Увольняют без проблем. Есть ДМС.

Шарашкина контора с претензией на солидную компанию. Рабочие места в неудовлетворительном состоянии. В складском комплексе высокая температура. Люди умирают, в прямом смысле слова, прямо на работе и теряют сознание от тепловых ударов. У начальства скотское отношение к подчиненным. Особенно со стороны "начальника" приёмки. Трудовой кодекс не соблюдается. Если чем-то не доволен, увольняйся, ответ один. Зарплата не индексировалась более 4-х лет. Рабочий персонал заставляют выплачивать после инвентаризационные…>>

1. Опыт, который вряд ли получится получить в какой то другой компании. 2. Работа тренерского отдела, которых не смотря на весь негатив который идет от руководства, всегда пытается поддержать розницу. 3. Определенный набор сотрудников, которые время от времени бодрили и поддерживали друг друга. 4. Мой коллектив в ОП, который менялся время от времени, но всегда был командой. 5. Мои учителя, которые обучили всему что я умею, как продажник, так и как руководитель. Хорошего было меньше чем…>>

Всем привет! Хочу, как говорится в «РТК», дать обратную связь о моей работе НОП (Начальник офиса продаж) в данной организации. Начну с плохого: 1. Количество задач, действий, обязанностей и т.д. не укладывается в 8 рабочих часов, отсюда получаются полные смены, которые не оплачиваются. Каждый отдел или ответственный за определенный продукт требует немедленного исполнение при чем практически всем не важно есть ли люди в зале, заняты ли компьютеры… Все равно. 2. Наплевательское отношение…>>

Нет

Не советую работать в этой компании, пустая трата своего времени за копейки которые там платят

Из положительного, можно назвать только множество достаточно хороших людей, с которыми ты сталкиваешься, как при работе в компании, так и во время обучения.

Здесь уже можно развернуться по полной. Началось все с обучения, 2 недели, 5 дней в неделю, с 10 до 18 происходил тотальный вынос мозга, информацией, которая в большинстве своем мне не пригодилась в процессе работы, сейчас время обучения вроде как уменьшили до трех дней, от этого у меня бомбило еще больше, после двухнедельного обучения начинается стажировка, которая закончится только тогда, когда ты сдашь экзамен Начальнику Сети Офисов. Я провела на стажировке целый месяц, сдала с третьего…>>

Своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, отпуск, больничный, в общем полный соц.пакет

Одна отрицательная сторона, НСО ЦЫМБАЛЮК ТАТЬЯНА! ! ! ! Из- за неё я ушла из компании, а помимо меня почти весь штат! Она заставляет совершать мохенации с деньгами, товаром и доп услугами! Ей абсолютно все равно как выполняют план, лично она заставляла оформлять карты друг на друга с пополнением, потом отбивать минус в кассе, также продавать липовые полюсы ДМС, с минусом в кассе, в общем она мошенница и аферистка.В данной компании я не работаю, но хотелось бы чтобы её наказали.

Хотел написать, что их нет.....при этом + еееесть это фроды , которыми можно рользоваться интернетом в основном........ а фроды на руках говорят о минусе.

Имел опыт работы а сот.ритейле где на первое место поставлен - клиент тут же продажи....отсюда и весь негатив и минус компании...планы планы планы ...продать продать На всем сделать деньги... симки само собой , когда погашение переводы мд карты(этого тухлого банка) страхования жилья Сосед .....доп продукты защита дсо дмс... и нпф .....при этом клиент наше все.....втюхиваешь всю херь......понимаю что планы но.......нет слов. Симки бьем карманы полны фродов.....спутниковое тв еще и фикса -инет кабельный.…>>

НЕТ.

Первое обучение проходила с 11 декабря 2015 г. С 18 декабря нас "счастливчиков" официально трудоустроили в компанию. При собеседовании была обещана оплата за стажировку и второй этап обучения. На сегодня 3 марта по сектору 4 человека с которыми я училась до сих пор не получили заработную плату за декабрь 2015 г. При вопросах в отношении обещанной оплаты обучения я узнала, что оказывается меня на обучении четыре дня то и не было... С 11 декабря 2015 г. по 13 января 2016 г. было 3 выходных дня из…>>

нет

здравствуйте, при выборе планшетного компьютера в г.уссурийске в салоне связи мтс по ул.некрасова специалистами данной компании была введена в заблуждение и мне был продан планшетный компьютер изначально не соответствующий своим техническим характеристикам, потому что персонал либо очень плохо подготовлен, либо заведомо обманывают своих клиентов.на возврат денежных средств идут крайне не охотно.занимаются только отписками и оттяжкой времени от возврата денежных средств.в салоне связи отправляют на…>>