Очень быстро понимаешь, что нужно бежать из этой "компании".

Уважаемые пользователи ресурса, хочу немного рассказать о "компании". Пишу в кавычках, т.к. это место недостойно так называться. Первый и единственный работодатель, который откровенно кинул деньги, не заплатив за работу. "Компания", которая кричит о "ценностях", о том, что "мы делаем все для людей" и тому подобное. Так вот, пожалуйста, не ведитесь на пустую болтовню, которой будет достаточно. Хорошо подумайте, прежде чем идти устраиваться в это г... Проработала в Нижнем Новгороде на Мещере…>>

Не в курсе

Проходила я собеседование в этой компании. Это конечно наглость во всех краях. Мало того, что назначили время и не сказали к кому подходить, пришлось ютиться у проходной и объясняться охранникам, так и полный отказ соблюдать законодательство. В интернете была указана зп порядка 20 000. По телефону я уточнила этот момент, девушка сказала что оклад 16 500+ премия. я думаю окей пойдет. На собеседование мне сообщают что оклад 14 000 и премия, при условии что жопу будешь рвать. Сразу задали вопрос…>>

Белая зп

Отрицательные стороны Аналитический центр. В полуподвальном помещении сидят сорок человек в душном помещении без кондиционера и вентиляции. Нормального туалета и кухни нет Позор Ростелекому, который не может обеспечить нормальные рабочие места. Ко всему прочему в компании постоянные сокращения, переработки

з\п без задержек

з\п малюсенькая, но без задержек. Мы с коллегами тогда шутили-"спрашивают как с умного, а платят, как дураку! ")) Тупорылый регламент, смысла в котором нет- телефон лежит на столе- штраф( ну он же просто лежит, п.ц), абонент тебя матом оьложил, и ты должна сказать- "после завершеия диалога, пожалуйста оцените качество обслуживаня...)) вот такой вот бред, а не скажешь, то штраф. Диалоги прослушивает специальный человек, который тебя и штрафует, даже если в диалоге все хорошо, он найд…>>

Соц. пакет, белая з/п, коллектив (был)

Всё было отлично и работали слаженно, пока в 2016 году не сменилось руководство по административно-хозяйственной деятельности. На пост директора департамента назначили абсолютно некомпетентного человека ([censored by admin 2022-10-24, ПП 3.3], у которой репутация с прошлых мест работы тянется шлейфом), который в итоге в прямом смысле слова развалил весь административно-хозяйственный департамент. Сегодня там творится бардак, филиалы задыхаются от бюрократии (бесконечные…>>

НЕТ! ! ?

Компанию окончательно "захватили" торгаши и креативные менеджеры...А как все красиво начиналось в 92-ом...98 гром среди ясного неба, 1 объединение.., ..укрупнение...с а где технари в этом супермаркете? Плюнул на все (коллеги это не к Вам) ....,

нет

Мутная контора. Директора меняются как перчатки. На данный момент это уже 5 или 6-ой. Руководители некоторых подразделений неадекватны. Не понятно, как они пролезли на руководящие должности. Неугодных спецов убирают - подводят под сокращение. Это называется "оптимизация производственного процесса". В отделе кадров поступают хитро - не хотят делать запись в трудовой книжке по сокращению, а уговаривают, типа, по обоюдному соглашению вам же будет лучше. Компания не развивается – уменьшается, ужимается,…>>

Не успела увидеть

Я даже не попала на собеседование. К счастью, похоже. Пригласили в отдел по работе с дебит задолженностью, назначили время и дату. Приехала пораньше минут на 10. Звоню - короткие гудки. И так постоянно. Уже подошло время собеседования, никто не пришел за мною. Дозвониться до руководителя не смогла. Позвонила пареньку, назначившему собеседование, тот "типа" дозвонился и сказал, что сейчас за мной спустятся. Но так и не снизошли))) я подождала минут 15 ещё (всякое ведь бывает! ) и ушла…>>

нет

Рассказывают сказки про заработок (можно хорошие деньги зарабатывать), сначала выбиваешь заключение договора (ГПХ), затем отправляют тебя по городу продавать их услуги. После увольнения, сказали ЗП жди через месяц. Прошел месяц сказали, что вообще не заплатим иди в суд. Так ничего не заплатили.

Были до создания МРК.

Унылое г@вно... директор филиала - г-н Карташов всю свою сознательную жизнь, начиная свою трудовую биографию налоговым инспектором в городе Владивостоке, работал на финансовых должностях. Его холеная физиономия всем своим видом показывает, что жизнь именно у него удалась. Для него эта должность - очередной этап в карьере (причем, исключительно на руководящих и финансово-распорядительных должностях). Технический директор - г-н Хабаров. Да, технарь, но хамло и держиморда. И сплотил вокруг себя…>>