2016-06-14 11:28
Аноним, г.
Волгоград
Больше нет положительных сторон
Работаю в инженером в кампании очень давно .
Такого развала как сейчас не было никогда . Даже в 90 не смогли уничтожить связь. Как это сделал Ростелеком .Оборудование старое . Начальство проворовалось. На работников им плевать.
Теперь вообще задумали избавится от работников переводом в образованную левую организацию с требованием писать увольнительные по собственному желанию.
возможно в других регионах не так но приезжайте в славный город Камышин и увидите картину маслом. Но ядумаю что дирекции…
>>
2016-06-09 04:25
Аноним, г.
Хабаровск
Вся зарплата белая
1. обещанное при собеседовании сильно расходится с реальность на работе
2. Система обучения дистанционно, все во время работы и ты. либо ведешь прием абонентов, либо на обучении, не развито наставничество, потому что заниматься вами никто особо не горит желанием, за это не доплачивают, а план продаж никто не отменял
3. Обязательная продажа товаров не имеющих со сферой деятельности компании( сим карты сотовых операторов, страховки, билеты спортлото, выдача посылок, денежные переводы и…
>>
2016-06-04 01:42
Марь Иванна Иванова, г.
Ростов-на-Дону
Принимали на работу весело и оптимистично. Не рвалась, не просилась, вакансию сами домой принесли. Решила посмотреть. Трудоустроилась сразу без проблем. Сказали, что у меня всё хорошо и с кадровой службой. Отработала семь месяцев.
Во время работы никто не заинтересован в обучении сотрудников. Информация руководителями предоставляется некорректно, часто вообще не соответствующая действительности. Людей дезинформируют и вводят в заблужение, после чего находят брак в работе и лишают премий, оказывают моральное и психологическое давление. Искусственно создаются различного рода помехи, для некачественного выполнения работы, после чего штрафуют. На тренингах выдают сертификаты, котороы никак не влияют на квалификацию и не имеют…
>>
2016-06-01 17:49
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
Нету вообще
Ужасно маленькие зарплаты -14000-15000 тыс в месяц! ! ! Как вообще на них можно прожить ! ! ! Ходить целый месяц на такую маленькую зарплату! Больше даже ничего писать не хочется , уровень зарплаты этого уже достаточно ) Вот так)
2016-05-26 07:57
Работник, г.
Псков
Коллектив, своевременная выплата заработной платы.
1. Работа. Стандартная пятидневная рабочая неделя в офисе, где зимой холодно, а летом душно, в итоге сотрудники постоянно болеют. За работу в праздничные дают отгул, и если ты заранее не обговоришь на какой день он нужен, то вообще его не получишь.
2. Зарплата. Оклад 12690+премия, которую еще надо заработать. Премию платят за подключение услуг ПАО Ростелеком и продажу страховок и симок. Если не продаешь, то покупаешь сам. Если не покупаешь, то пишешь объяснительные по итогам дня, недели,…
>>
2016-05-03 17:20
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Коллектив
Проработал в компании долго. Были приятные моменты и не приятные, но вторых все же было больше. Компания крупная, из за этого постоянно отделы и филиалы пытаются реорганизоваться и наладить схему взаимодействия, но так как в голове компании сидит пригретое к местам начальство, оно всяческими способами делает работу хуже и хуже, что бы в отчетах цифры были все больше и больше. Самая главная проблема Ростелекома это некомпетентное и совершенно не идейное начальство состоящее в основном из динозавров…
>>
2016-05-01 22:38
Мария, г.
Ульяновск
Молодой веселый коллектив и просто устроиться.
1. Обманывают с зарплатой. Говорят одни цифры по факту другие. 2.Первую зарплату я ждала 2 месяца. Такие порядки. 3. Получаешь только за продажи а продавать услуги этой компании невозможно. Качество плохое, как скажешь Ростелеком, сразу посылают, вы знаете куда. 4. Моему супервайзеру было чихать на меня. Звонит и говорит, выходи на работу. А если я не могу? В общем решайте сами.
2016-04-23 15:57
Кандидат, г.
Санкт-Петербург
звучный брэнд и только
Из-за своих размеров очень неповоротливая компания, чтобы попасть на собеседование три недели звонил и доставал местный отдел персонала. На третьей неделе (о чудо) позвонили и пригласили на собеседование. На собеседовании трое "начальников" задавали каверзные вопросы, не совсем уместно отзывались о моей кандидатуре и всяким образом пытались докапаться, вывести из равновесия (оч неприятный осадок остался). К слову, них смотреть было жалко, по виду замученные люди, им бы отдохнуть не помешало.…
>>
2016-04-21 19:29
Аноним, г.
Москва
Красивый офис что у т2 что у Ростелекома
После прохождения собеседования в компании ростелеком на должность менеджера по продажам компании Теле2(торговля разным ассортиментом двух компаний в магазинах "Пятерочка", отправили на 2-х дневный тренинг Теле2. Тренинг Длится с 10 до 17 00 в БЦ Метрополис. Тенинги проходят хорошо, дают очень много полезной информации о теле2..как открытой информации, так и закрытой. Но вопрос, ЗАЧЕМ? Зачем отправлять человека на тренинги, что бы он тратил свое время и деньги. И спустя 2 дня после тренинга и предоставления…
>>
2016-04-12 17:02
Аноним, г.
Нижний Новгород
Данную работу можно рассматривать как временную, когда плохо с деньгами, при любой возможности нужно уходить
Очень низкие зарплаты, плюс ко всему постоянно сотрудников обманывают и меняют условия труда. Премию платить не хотят, на собеседовании озвучивают один %, в итоге по факту совсем другая сумма, ищут причины, чтоб побольше удержать. Объем информации огромный, постоянно вводят что-то новое, карьерного роста никакого, требуют, чтобы сотрудник тупо сидел в своей клетке и выполнял работу строго в соответствии с многочисленными инструкциями. ДМС и санаторное лечение существуют только на бумаге и…
>>
Подписаться