Отзыв о компании ростелеком
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 06:58 27.05.2019
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: rt.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Хабаровск, Самара, Оренбург, Алтай, Омск, в Московской области, Белгород, Новосибирск, Ставрополь, Мурманск, Архангельск, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Калуга, Санкт-Петербург, Краснодар, Челябинск, Иваново, Ростов-на-Дону, Саратов, Киров, Тула, Красноярск, Смоленск, Тюмень, Нижний Новгород, Сургут, Кемерово, Липецк, Астрахань, Орел, Пермь, Ульяновск, Коми, Томск, Воронеж, Ярославль, Курск, Курган, Чебоксары, Пенза, Йошкар-Ола, Псков, Новокузнецк, Камчатка, Тверь, Казань, Череповец, Новый Уренгой, Ижевск, Владивосток, Кострома, Карелия, Владимир, Тольятти, Магадан, Южно-Сахалинск, Улан-Удэ, Тамбов, Набережные Челны, Ангарск, Саранск, Сочи
Телефоны: 8-800-200-00-33
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 588
Описание деятельности: Предоставление услуг МГМН, Интернет, телефонии, IP VPN и т.д.
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2019
Дата собеседования: 2019
Количество просмотров: 360
Положительные стороны
Не в курсе
Отрицательные стороны
Проходила я собеседование в этой компании. Это конечно наглость во всех краях. Мало того, что назначили время и не сказали к кому подходить, пришлось ютиться у проходной и объясняться охранникам, так и полный отказ соблюдать законодательство. В интернете была указана зп порядка 20 000. По телефону я уточнила этот момент, девушка сказала что оклад 16 500+ премия. я думаю окей пойдет. На собеседование мне сообщают что оклад 14 000 и премия, при условии что жопу будешь рвать. Сразу задали вопрос о сверхурочной работе. Мол если ты или твоя коллега не успеваете готова ли ты остаться. Я конечно спросила о доплате за сверхурочку, на что получила некую ухмылку и ответ что это не оплачивается. Мол вы должны помогать друг другу за спасибо. Следующий момент: сессия. Тк я еще учусь меня нужно отпускать помимо основного отпуска на сессию 2 раза в год на 3 недели. И тут то мне они выдают: мы не можем отпускать тебя 4 раза в год, мол это убытки компании тыры пыры (на кой черт тогда набирать студентов?) Мы тип предлагаем тебе уходить на сессию за счет отпуска. Я такая отлично, а отдыхать мне не надо? Они такие: ну выж на сессии все равно особо ниче не делаете.Так же сообщили что во время учебы я должна выходить хотя бы на пол дня.Тк мои коллеги будут выполнять ту работу, которая предназначалась для меня, и эт тип не честно с моей стороны отсутствовать и прохлаждаться на сессии. То есть помимо лишения основного отпуска по законодательству, я еще должна работать себе в ущерб? И после этого они мне доказывают что у них все честно, все официально и перспективы в отличной компании? В общем, молодёжь, желаю вам найти честных работодателей, которые не увиливают от законов и не пытаются навешать вам чувство вины, за несоблюдение их требований, противоречащих законодательству РФ.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться