Положительная сторона, отсутствие задержки зарплаты. На этом положительные стороны заканчиваются.

Отвратительное отношение вышестоящих руководителей ( так называемых "областных" ) . Они в глаза тебя хвалят, вроде дают, как будто правильные подсказки в работе, а за глаза у них все "ДУРЫ", и подсказки, оказывается, ни кто не давал, с фразой "Я ЕЙ ЭТОГО НЕ ГОВОРИЛА" . А еще самый важный факт , это рабочий день с 9.00-18.00, а по факту с 8.30 до 21.00-23.30-0.30, при этом задержи обязательные и попробуй уйди. С улыбкой Вам говорят "НАДО".

Был классный коллектив состоящий из менеджеров и бухгалтерии.

Конченое оластное руководство! ! ! ! Особенно бухгалтер Гукалова. Директора филиала не во что не ставят, за его спиной вечно что то мутят! ! ! ! Суки! ! ! !

Компания существует

Был на первом собеседовании, поговорил с начальником службы персонала Еленой, опрос по анкете на HH с пристрастием, на мои вопросы к сожалению не ответили (сказали более подробно на следующем собеседовании, которое впрочем не состоялось). Сайт фирмы не достроен (как говорят уже несколько лет), рекламы нет, устройство фирмы сам начальник службы персонала не знает (или скрывает? ). В итоге резюме: темная какая-то компания

компания реально существующая, видел их магазин, даже заходил

Был на первом собеседовании, поговорил с начальником службы персонала Еленой, опрос по анкете на HH с пристрастием, на мои вопросы к сожалению не ответили (сказали более подробно на следующем собеседовании, которое впрочем не состоялось). Сайт фирмы не достроен (как говорят уже несколько лет), рекламы нет, устройство фирмы сам начальник службы персонала не знает (или скрывает? ). В итоге резюме: темная какая-то компания

нет!

вчера тоже позвонила некая Ольга, и так же невнятно объяснила о вакансии. Договорились о собеседовании адрес Таганрогская 4! ! ! я тоже не пойду, не буду тратить время! Спасибо всем за отзывы!

коллектив, уже бывший..

Суки вышестоящие руководители в Москве...это Елена Викторовна(конченная сука), Галина Петровна (политическая проститутка) и остальные чмошницы...Ростов разогнали.устроили черт знает что.продавцов поувольняли, оставили тех, кто гонит всю просрочку, кто обвешивает постоянно. Люди, поверьте, не тратьте свое время на походы на собеседования..не тратьте свои деньги на этот продукт...это говно! кто работал там - есть не будет никогда.

Своемременная зарплата

Компаниния не ценит и не борется за своих сотрудников.Я в компании про работала с начала открытия, не было ни одного нарушения.Первая в компании г.Гуково получила повышенную зарплату (подняла выручку на чужой точки с15тысяч до 37).После смены руководства , из за хамского отношения менеджера пришлось уволиться.

Своевременная оплата труда

Выпуск №2 (продолжение Выпуска №1 от 21.09.13 09:06) Вот и добрались руки до написания второго выпуска. В первом я достаточно подробно описал все то, что Вам предстоит пройти на этапах стажировки, но не отобразил 1 аспект, на мой взгляд самый важный - это психологическая составляющая. Запомните, Вы для них разменная монета (для руководителей всех уровней) а их там 3: генеральный директор ООО"Х", областной руководитель (в подчинении несколько ООО"Х" в основном не более 5), Региональный руководитель…>>

Хороша должность по разговорам

Все очень хорошо что бы быть правдой...

положительных сторон нет

Уважаемый руководитель (хозяин) «Ермолинских полуфабрикатов»! Обращается к Вам теперь уже бывший менеджер ООО «Новочеркасскторг». Хочу открыть Вам нерадостную картину того, как Ваши подчиненные наносят Вам же, материальный ущерб. Итак – исходная ситуация: в ООО «Новочеркасскторг» работает 12 торговых точек, при этом директор является совместителем с ООО «Шахтыторг», и один менеджер-Я. Я справлялась со всеми возложенными обязанностями , и не имела никаких нареканий…>>