Отзыв о компании Ермолинские полуфабрикаты
Подписаться
Добавлен: 00:27 20.11.2013
Другие названия: Ярило; ТМЕП
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки

Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Белая Церковь, Горловка, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Кировоград, Краматорск, Красноармейск, Кременчуг, Луганск, Луцк, Львов, Макеевка, Мариуполь, Мелитополь, Одесса, Харьков, Черкассы, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Ижевск, Казань, Калуга, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сызрань, Тамбов, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Коломна, Вологда, Альметьевск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 663
Описание деятельности:  производство и розничная торговля по России через торговые точки на рынках мясных полуфабрикатов


Никнейм: Эльвира Городничая (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2009
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $750
Дата увольнения: Ноябрь 2013
Количество просмотров: 75
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Своемременная зарплата



Отрицательные стороны

Компаниния не ценит и не борется за своих сотрудников.Я в компании про работала с начала открытия,не было ни одного нарушения.Первая в компании г.Гуково получила повышенную зарплату (подняла выручку на чужой точки с15тысяч до 37).После смены руководства ,из за хамского отношения менеджера пришлось уволиться.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# анонимус2013-11-25 15:38:35
и о проф пригодности, всех вышестоящих руководителей - за отсутствие контроля, куда смотрит более опытное руководство когда подтверждает заявки??? (или это саботаж?) И почему поднялся вопрос о колбасе? ведь в отзыве её нет???
# АНОНИМ2013-11-25 08:35:59
Да, действительно,о проф непригодности нужно говорить не о кладовщике а о руководителе,который непосредственно отвечает за формирование заявки по колбасе.Куда смотрит руководитель когда заказывает такое количество,зная остатки по складу ежедневно
Подписаться