Не знаю что нужно еще для начинающих специалистов в продажах… Фикс хороший, на него можно жить, обучаться и вникать. Не скажу что какие-то завышенные планы. Слышу это периодически от коллег. Со второго месяца работы и до сих пор не было ни разу чтобы я его не сделал. Шкала выстроена разумно, есть к чему стремиться, заработок не ограничен. В помощь – скрипты, тренинги, корпоративная библиотека, а на первые 3-4 месяца закрепленный наставник лично за вами.

Попадаешь в такой круговорот событий и работы, что наверное можно испугаться. На самом деле потом кайфуешь от всех изменений что происходят регулярно. Но люди привыкшие что завтрашний день будет один в один как сегодня наверное работать тут не смогут. В продажах точно могу сказать.

На самом деле очень интересно. Потому что каждый день вникаешь в специфику и погружаешься всё глубже. Не смотря на должность обычного специалиста – есть область за которую несешь ответственность, а именно чтобы взаимодействие с клиентами было выстроено максимально прозрачно, удобно, современно. Немаловажна и материальная составляющая которая в Дельте на очень для меня хорошем уровне. При условии выполнении всех показателей. Ну они выполнимые, ниче такого если использовать время на работе эффективно…>>

До трудоустройства опасения внушала сама сфера деятельности компании. То есть я не сильно представлял как безопасность с гэберами и охранниками может быть современной и привлекательной – в особенности для тех кому до 30-ти лет и еще не созрел пофигизм к тому где и кем работать. Большая часть стереотипов была разрушена в первый же месяц. Правда как он пролетел стремительно я и не заметил.

По технологиям и организации процессов Дельта точно даст фору многим. Утром клиент может оставить заявку на постановку охраны, а часа через четыре нам её уже передают в работу для установки оборудования. У меня был реально разрыв сознания потому что обычно это тянется днями а иногда и неделями. Куча бумажек, визитов и так далее. Работать проще, а платят лучше и не задерживают. В офис также редко надо ездить.

Большинство опасений по данной компании оказались притянутыми за уши. Сам сомневался долго, но прошлая работа так достала что терять особо было и нечего. Из минусов – работаешь со своими инструментами и слабый социальный пакет. В отпуск ходить не выгодно потому что остаешься без мотивационной части а на месяц никто сразу не отпустит.

Пожалуй работа совсем не является рутиной. Каждый раз что-то новое, каждый раз какие-то новые вопросы и пожелания от клиента поступают на первую линию. Классный коллектив где практически нет текучки. За последние полгода внедрили столько полезных скриптов сколько до этого не внедряли года полтора… Возможно мне нравится помогать людям, нравится быть полезной и восстребованной, и мне правда нравится моя работа, компания которая предоставляет мне возможности для самореализации и люди которые меня…>>

Именно у нас в поддержки клиентов не думаю что можно стремительно построить карьеру. Лично я за этим не гонюсь, но кому важно – лучше попробовать себя в какой-то другой сфере. Например в продажах или в сопровождении клиентов.

Тут какие только направления в продажах не развернуты. Я сам начинал с коммерческого представителя, но в активных продажах чувствую себя не очень. Комфортнее во входящем телемаркетинге, есть и исходящий при чем как b2b так и b2c. И это я еще не упомянул про ключевых, федеральных клиентов и еще национальные есть проекты. В общем если иметь определенные цели и стремление то труднее будет не развиваться чем чего-то достичь. Платят хорошо, проблем с задержками ЗП на моей памяти не было. Коллектив…>>

В моем случае я по сути уперся в потолок – ведущий менеджер… Руководителем стать здесь скорее всего не светит так как мой работает очень долго и всё у него хорошо.

Большим плюсом лично для меня является практически полное отсутствие совещаний. Никто никого не дергает лишний раз чтобы создать видимость активной деятельности. Большие директора совещаются, а далее уже в процессе реализации уточнить детали всегда можно и это более правильный подход для бизнеса чем мусолить одно и то же под видом мозгового штурма. Тем более что технологии позволяют регулярно обмениваться информацией. Конечно же мне нравится здесь возможность зарабатывать, влиять непосредственно…>>

Не хватает народу в отдел продаж компетентных, долго приходится искать людей. Не был в отпуске давно из-за этого.

У меня имелся определенный скептицизм относительно телемаркетинга вообще, но решил попробовать так сказать для опыта. В итоге задержался тут надолго. Услуги продаются отлично, нравится подход по работе с возражениями, убедить можно любого – главное подходить неформально. Мне кажется это вообще отличительный знак Дельта делать всё как-то без лишнего напряга. При этом нет никакого потолка в части заработка и присутствует хороший фикс который дает стабильность и уверенность в первые месяцы работы.…>>

Исходящий телемаркетинг не мое… Во входящем с уже заинтересованными клиентами гораздо проще советовать и по деньгам то же самое можно заработать при желании.

Положительные многочисленные обещания

КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ, НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ ГНИЛУЮ КОНТОРУ! Не идите туда работать, если не хотите стать бесплатной раб. силой. Я там отработал с марта до середины сентября текущего года, в итоге не получил денег ни за август, ни за половину отработанного сентября ни обещанных отпускных безо всяких на то причин. Хотя при этом всё время настаивали на переработках и выходах на работу по субботам. Итак, по договору вы будете устраиваться на оклад примерно в 5 тысяч рублей…>>

Заинтересовали объемы компании на первом этапе устройства сюда. До этого работала в региональной организации с 12 филиалами. Как экономист переросла, хотелось большего. Было сложно но интересно. И зарплата выше рынка конечно же имеет значение). Приятно была удивлена что коллектив очень молодой, думала в системах безопасности работают очень серьезные люди).

Для меня было очень непривычным что многое решается очень быстро и по телефону. Я пришла из организации где все общались почтой либо корпоративным мессенжером. Тут такой культуры нет, точнее почта есть конечно если что-то формальное, а в основном всё таки приходится много общаться по телефонии. Но ничего, перестроилась вроде за полгода.

Я работал почти полтора года коммерческим представителем, в принципе получил хороший опыт так как имеются хорошие инструкции, прописано четко и понятно как работать с возражениями, есть помощь от смежных служб и постоянная аргументированная обратная связь от руководителя. Последние полгода стали чаще проводится хорошие тренинги, которые очень помогают в работе. Но чувствовал уже что хочется больше в части карьеры, стал подыскивать местечко и практически одновременно мне предложили из Челябинска…>>

При переезде нет никаких подъемных и особой поддержки в плане бытовых момент тоже нет. Но я всё равно благодарен за возможность попробовать себя в новом качестве, этого ведь и хотел.