Дружный коллектив, Внутренний распорядок, моральное спокойствие При желании можно работать home-офис Своевременные выплаты зп (2 раза в мес.) Премия Можно выбирать график работы (с 9 до 18 или с 8 до 17 и пр..) Вахтовый метод доставки на работу и обратно. Нет наказаний за опоздания, обед - когда захочешь , тогда и идешь кушать. Главное результат, а не сиденье на работе тупо с 9 до 18. Ежегодный пересмотр зп в 3% (ну хоть и на этом спасибо). Можно отпрашиваться по своим делам спокойно,…>>

Особого развития по карьерной лестнице нет. Продвигают в начальство только "своих". Должность чуть повыше тяжело выбить. Можно максимум передвигаться только по горизонтальной карьерн. лестнице. Офис находится очень далеко, за пределами города. Массовые сокращения в связи с оптимизацией, офис практически пустой. Команда HR не всегда компетентна, мнения сотрудников не учитывают. У двух специалистов одной должности могут быть разные уровни ЗП, Хоть и выполняют одну и ту же работу. А так вообще,…>>

ХОРОШЫЙ КОЛЕКТИВ

НЕ ЗНАЮ

Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>

В целом - зависит от места, где работаешь. Ну и плюс разные ожидания у товарищей ))

А в жизни бывает все всегда хорошо?

в некоторых отделах сотрудники имеют хороший соц пакет и работают годами. Есть неплохие сотрудники в некоторых отделах. Частичная компенсация питания и набор йогуртов бесплатно кажд неделю, корпоратив транспорт, на стабильных должностях - спокойная работа и отсутствие переработок

Могут уволить в любой день на испытательном сроке без особых объяснений "не спорь, мы уже все решили" и, конечно, без компенсаций. Питание в столовой не очень хорошее, многие берут постоянно все из дома, Медленный интернет, постоянно и ужасно висит 1С, неудобная спецодежда (дефицит маленьких размеров, после специальных, "уличных" ботинок болят ноги).

Зп вовремя, есть ДМС Есть очень профессиональные сотрудники, у которых есть чему учиться.

Раньше была отличная компания, уважаемая на рынке. Сейчас же превратилась в какой-то ужас. Пришла некая дама из вбд, так вот она только орать умеет, унижает подчиненных. Потом всех начала увольнять. Мой совет, не суйтесь.

Ничего человечьего нет

Чистое швырялово.Обман с зп по полной.

Судя по предыдущим отзывам не имеется

Прочитала все отзывы. Под сильным впечатлением. Просто "убила" история про наркоманку Дарью-амфетаминщицу из HR отдела, распространяющую в офисе наркотики, ведущую собеседование под кайфом. Как такое вообще может быть в компании такого уровня? ? ? Руководство больное что ли совсем, таких уе...в держать на работе и тем более позволять общаться с людьми? Неужели она до сих пор работает или есть надежда, что наркотики и СПИД сделали свое дело? После прочитанного желание увольняться с текущей…>>

Не знаю ! Что все жалуются , а когда зарплату получают и не плохую все рады ! Работал ТП , было повышение Супервайзер , как по продукции ЮМ так и Данон , коллектив тоже был, да работы много из за этого немного все перенапрягались и выплескивали эмоции, грамотное обучение, для ТП возможности и за границу ездить и айфоны получать. Вернулся бы но не ниже на позицию Супевайзера так как получил уже немного опыта по больше . Хороший опыт .

Да приходится домой возвращаться очень поздно, порой не успеваешь ни чего домашнего сделать . Но перевес все равно в +

Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Информации нет