нет

Работала в компании очень долго.Все было более менее стабильно до прихода супервайзера Сарапкиной Анны. с приходом этого человека очень много изменилось , начнем с того, что этот человек относится к людям как к скотам, рабам и т.д. Нет уважения вообще.Ставит себя выше других . Собрание проводит не правильно, как не подобает руководителю. Сплошной мат и агрессия. не правильные начисление зп, постоянное удержание , задвоенный калькулятор.Правды не добъешься. Остался сплошной негатив от работы. …>>

Не знаю!

Не пойму какой смысл размещать вакансию на HH а потом просто не смотреть отклики? Сколько раз уже такое было что делает отдел кадров в одноклассниках сидит

Никаких положительных сторон нет!

Ужасные условия, з.п. снизили, обязанностей прибавили! Работать невозможно, руководство относится как к рабам. Ушел один из гипера, значит другой теперь пашет за двоих и вакансию первого тут же закрывают! Бардак, руководству лишь бы план выполнить и свои карманы набить!

Белая зрпл, ДМС, работа в черте города, хороший коллектив, ежегодные поездки от профсоюза и дет.пионерлагеря

Нестабильность. Сегодня набрали людей- завтра разогнали, реструтктуризации и консолидации каждые полгода, обязанности постоянно подваливают, а зрпл не повышают, растут по службе только приближенные к начальству, индексация зрпл 3-5% в год, ниже уровня инфляции.

Дружный коллектив, Внутренний распорядок, моральное спокойствие При желании можно работать home-офис Своевременные выплаты зп (2 раза в мес.) Премия Можно выбирать график работы (с 9 до 18 или с 8 до 17 и пр..) Вахтовый метод доставки на работу и обратно. Нет наказаний за опоздания, обед - когда захочешь , тогда и идешь кушать. Главное результат, а не сиденье на работе тупо с 9 до 18. Ежегодный пересмотр зп в 3% (ну хоть и на этом спасибо). Можно отпрашиваться по своим делам спокойно, без дальнейших отработок этого времени. …>>

Особого развития по карьерной лестнице нет. Продвигают в начальство только "своих". Должность чуть повыше тяжело выбить. Можно максимум передвигаться только по горизонтальной карьерн. лестнице. Офис находится очень далеко, за пределами города. Массовые сокращения в связи с оптимизацией, офис практически пустой. Команда HR не всегда компетентна, мнения сотрудников не учитывают. У двух специалистов одной должности могут быть разные уровни ЗП, Хоть и выполняют одну и ту же работу. А так вообще, рекомендую это место работы. Тут хорошо))…>>

ХОРОШЫЙ КОЛЕКТИВ

НЕ ЗНАЮ

Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.…>>

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план…>>

В целом - зависит от места, где работаешь. Ну и плюс разные ожидания у товарищей ))

А в жизни бывает все всегда хорошо?

в некоторых отделах сотрудники имеют хороший соц пакет и работают годами. Есть неплохие сотрудники в некоторых отделах. Частичная компенсация питания и набор йогуртов бесплатно кажд неделю, корпоратив транспорт, на стабильных должностях - спокойная работа и отсутствие переработок

Могут уволить в любой день на испытательном сроке без особых объяснений "не спорь, мы уже все решили" и, конечно, без компенсаций. Питание в столовой не очень хорошее, многие берут постоянно все из дома, Медленный интернет, постоянно и ужасно висит 1С, неудобная спецодежда (дефицит маленьких размеров, после специальных, "уличных" ботинок болят ноги).

Зп вовремя, есть ДМС Есть очень профессиональные сотрудники, у которых есть чему учиться.

Раньше была отличная компания, уважаемая на рынке. Сейчас же превратилась в какой-то ужас. Пришла некая дама из вбд, так вот она только орать умеет, унижает подчиненных. Потом всех начала увольнять. Мой совет, не суйтесь.