2019-08-12 23:27
Аноним, г.
Красноярск
Я рада, что есть возможность работать с маленькими детьми дома. На тот момент, когда пришла в ЗУН, даже не думала о работе, т.к дети были не устроены в детский садик. Даже не могла подумать, что такие есть возможности. Счастливый случай ) Нравиться наличие социальных гарантий: белая зп, оплачиваемые больничные, стаж. Развитие в последнее время социальной поддержки: ДМС, подарки детям на Новый год. Компания заботиться о комфорте на рабочем месте сотрудника. Можно даже заказать необходимую канцелярию,…
>>
Жаль, что удаленные сотрудники не могут воспользоваться всеми "плюшками". Может нам стоит больше общаться с другими сотрудниками, помогать им в росте качества их работы. Лично я хочу научиться лучше разбираться в компьютерных технологиях, работе в Екселе.
2019-07-25 17:17
Аноним, г.
Красноярск
В работе самое ажное, чтоб она была интересной и устраивала зп. В ЗУн понравилась атмосфера в компании, работа интересная, нет четкого графика, как мне надо, и обязательного дресскода. В корпкультуре больше всего нравятся общение "на ты", нет страха разговора с начальством, высокий уровень корпоративов (причем бесплатных)
Не нравится, что нет нормального общения между отделами, будто мы из разных фирм. Непосредственно в моей работе нравится, что нет общения с клиентами вживую. Хочется, чтоы чтобы проблемы решались быстрее и чтобы об обновлениях и изменениях сообщалось заранее.
2019-07-16 00:33
Аноним, г.
Москва
Я кайфую от того, чем занимаюсь. Клссно, когда полностью ощущаешь свой вклад в развитие компании, видишь итог своих усилий. Ив Зуне это есть. Компания со своей стороны всячески меня поддерживает - у нас много всяких разных плюшек :) Но это тут не главное. Главное, что Зун мотивирует развивать себя и своих подчиненных. Я особенно это ценюсейчас, потому что когда я только начинала и работала на стартовых позициях, мне этого сильно не хватало.
Тем временем процесс расширения продолжается. и самое время усилить взаимосвязи, отладить четкие процессы коммуникации между отделами. Это поможет нам сохранить оператвность в решении проблем и достижении результатов, к котоым мы так стремимся.
2019-05-08 00:02
А***с, г.
Нижний Новгород
В Зуне я менеджер по обучению и адаптации. Самым крутым в работе я считаю возможность помогать новичкам развиваться и помогать своей команде. У нас короткий срок обучения, и очень радует когда спустя два рабочих дня некоторые из них уже выполняют максимальный план. Как было сегодня. Кроме прочего я разделяю ценности компании и пжалуй у нас правильный менеджмент.
У нас много мелких недостатков, которые не остаются ими долго потому что над ними работают. Прочитал предыдущий отзыв и мягко говоря негодую. Уважаемый 33хлетний кандидат-ненавистник печенек, если тебе мешает шум - попробуй договориться с руководителем об удаленной работе, у нас обычно идут на встречу в таких случаях)
2019-04-26 11:48
Гость, г.
Санкт-Петербург
зарплата вовремя
Уважаемые кандидаты, ни в коем случае не откликайтесь на вакансии данной конторы. Начнем с того, что весь интернет кишит положительным дифирамбами о данной шараги, которые пишут сами сотрудники, минусуя правдивые отрицательные отзывы. И так начнем с того, что работают в этой шараге исключительно малолетки без опыта работы. Над вами может стоять мальчик или девочка лет на 10 младше вас и не имеющий даже должного опыта и образования, но с огромным мешком амбиций. Увольняют из этой гов..но-конторы…
>>
2019-04-15 17:08
аккаунт-менеджер, г.
Москва
есть возможность помогать владельцам бизнесов, делая их рекламу на ZOON эффективной и привлекающей новых клиентов. Есть возможность работать удаленно из любой точки России. А ещё тут большая концентрация умных и интересных людей, которые идут в ногу со временем, и с которыми я могу общаться)
Сильно отрицательных сторон компании я не вижу. Но есть минусы в работе - много драгоценного времени тртится на постановку и закрытие задач. Надо что-то с эти сделать мне или спланировать Как улучшить этот рабочиий процесс с руководством))
2019-03-25 17:54
контент-менеджер, г.
Красноярск
Я считаю, что у меня понятная и полезная для людей работа, минимум лишней бюрократии, возможность организовать процесс работы по моему усмотрению
Руководство уважает вклад каждого сотрудника в общее дело, внутри человечное отношение к людям.
Но бывают организационные недочёты во взаимодействии отделов, часто появляются внезапные новые задачи - приходится корректировать продуманный рабочий план и из-за этого трудно уложиться в график.
2019-03-05 18:27
Аноним, г.
Саратов
Я работаю удаленным аккаунтом в Саратове. Ценю больше всего общение с клиентами, прозрачую статистику и воего адекватного руководителя. В целом, нравится отношение к сотрудникам, постоянное развитие, введение новых продуктов
Доработки - сделать бы немного удобнее срм и лк для клиента
2019-02-28 16:47
Аноним, г.
Москва
так класно, что в работе всегда появляется что-то новое. Задачи разнообразны, каждый раз ловишь себя на мысли, что есть темы для изучения и с чем нужно поразбираться. Мы используем самые современные технологии по программной части, а так же у нас очень хороший и дружественный коллектив.
Вижу рост как свой, так и компании в освоении новых инструментов и технологий. Есть к чему стремиться и что внедрять. Сейчас по моему мнению, у нас свои велосипеды, которые по-тихоньку переводятся на общепринятый подход разработки. Как говорится терпение и труд все перетрут. Поэтому усердие и работа на результат.
2019-02-20 09:44
Аноним, г.
Москва
Нет
Zoom Москва, коллеги, данная компания не серьёзная. Относятся к людям(соискателям) отвратительно и халатно.
Подписаться