Отзыв о компании ООО ЗУН
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:33 16.07.2019
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: zoon.ru
Эл. почта: okk@zoon.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Вологда, Красноярск, Нижний Новгород, Саратов, Краснодар, Воронеж, Уфа, Волгоград, Челябинск, Омск, Казань, Ижевск, Ставрополь, Калининград, Брянск, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Курск, Владимир, Ульяновск, Ярославль
Телефоны: +7 (495) 660-39-16
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 215
Описание деятельности: Zoon.ru – один из лидирующих рекомендательных сервисов России. С нашей помощью, на основе актуальной информации и отзывов, люди находят заведения, оказывающие различные услуги (рестораны, мед. центры, фитнес-центры и т.д.)
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2019
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2019
Количество просмотров: 40
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Я кайфую от того, чем занимаюсь. Клссно,когда полностью ощущаешь свой вклад в развитие компании, видишь итог своих усилий. Ив Зуне это есть. Компания со своей стороны всячески меня поддерживает - у нас много всяких разных плюшек :) Но это тут не главное. Главное, что Зун мотивирует развивать себя и своих подчиненных. Я особенно это ценюсейчас, потому что когда я только начинала и работала на стартовых позициях, мне этого сильно не хватало.
Отрицательные стороны
Тем временем процесс расширения продолжается. и самое время усилить взаимосвязи, отладить четкие процессы коммуникации между отделами. Это поможет нам сохранить оператвность в решении проблем и достижении результатов, к котоым мы так стремимся.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Благодарю за оставленный отзыв!
Сфера IT динамично меняется, и тут важно постоянно развиваться самим. Поэтому вдвойне спасибо, что ценишь эту нашу особенность)
То, о чем ты пишешь про налаживание коммуникаций важно) Мы уже сейчас над этим работаем. Например, обновили регламент по работе с сообщениями на форуме. С помощью этого регламента мы хотим сделать процесс решения описанных проблем прозрачным, а ответы на вопросы — оперативными и развёрнутыми.
Екатерина,
Руководитель Руководитель hr-отдела компании Зун