Высокий доход, все в "чистую", соц.пакет и гарантии...и все это отечественная компания! Очень рад, что попал в DoorHan - это абсолютно современный подход к делу и бизнесу в России, приятно работать с профессиональной командой и просто интересными людьми!

высокий темп и динамичность работы не подойдут ленивым сотрудникам

Действительно в компании работает система организации труда, и как и во многих других предусмотрены как наказания за неисполнение сотрудником этих обязательств, так и поощрение за стремление к высоким результатам! Мне лично такой подход не просто нравится, а еще и помогает с самодисциплиной и самоорганизацией. К слову довольно быстро научилась грамотно планировать свой день, перевыполнить поставленные задачи и на деле доказать эффективность своего труда. Да, за опоздания штрафуют, но в замен…>>

Из-за масштабов компании часто приходится сталкиваться с лишним бюрократизмом, но пожалуй это вынужденный недочет.

Положительные отзывы пишет видимо сама компания и отдел по подборку персонала! ))

За все штрафы! опоздание 800 руб. Пришел в столовую раньше на 2 минуты, показывай имя на бейджике и жди штраф. Попил чай на рабочем месте, заплати 10 тыс штраф. Нет условий для парковки и много-много другое. За всем этим следят служба безопасности, не оставит вас без внимания! Нужно взять отгул? так ты будешь заявление писать только в пятницу с 9-12 и только на сл неделю, но это не должна быть среда или понедельник! ))). Два перерыва по 10 мин. Нет поддержки руководства, как оголенный провод…>>

Работала в этой компании, пока по семейным обстоятельствам не пришлось переехать в другой город. За всё время работы ни разу не было сбоев, всё во-время на карту перечислялось. Больничные оплачивались, отпуск по графику. Коллектив работал слаженно, проходили обучение регулярно. Всё чётко и стабильно. Жаль, что сейчас в этом городе нет самого Дорхана - с удовольствием попробовала устроиться.

нет в городе представительства

В Дорхан работал менеджером по продажам. деятельность мне нравилась, коллектив задорный, начальство адекватное. Рост по карьерной лестнице не за горами был, ушел по личным обстоятельствам. теперь бы еще найти работу в такой же крупной компании с такой же зарплатой))

объем работы

Есть действительно хорошие опытые монтажники.

Не вся зп официальная, размытый непонятный уровень зп -зависит от сезона. Китайские ворота ДорХан. Не совсем разумное руководство монтажниками.

Работаю полтора года, опыт просто колоссальный. Во-первых, очень интересно быть элементом общероссийской структуры, а не ЧП "Пупкин". За это время научилась мыслить другими масштабами, появились навыки выстраивания глобальной иерархии. В мелкую фирму теперь совсем не хочется. Во-вторых, у нас замечательный коллектив, все ребята - крепкие профессионалы, работать с ними просто приятно. Зарплатой в общем довольна.

Действительно, иногда приходится много работать с отчетами.

Работаю в компании DoorHan уже более шести лет, доволен всем, коллективом, зарплатой, графиком, неоднократно был премирован причем один раз на сумму 30 000 руб.. Руководство компании лояльное и понимающие, сверх задачи не ставить, к каждому делает индивидуальный подход. Горжусь работой в этой компании и надеюсь что буду работать здесь еще долго!

нет

Компания - это, прежде всего, люди, которые в ней работают. И мне в этом плане очень повезло, со мной работают настоящие профессионалы своего дела, поэтому работа доставляет огромное удовольствие.

Нет таких негативных факторов, которые бы серьезно влияли на работу.

Мне нравится работать в Компании DoorHan. За 2 года работы произошло колосальное профессиональное ростразвитие и получила огромный опыт. Компания постоянно развивается и поэтому однообразия в работе нет. И от этого она еще интереснее. Рабочий день очень загружен, просиживать и пить чай не получится. Но достижение результатов по поставленым задачам очень мотивируют и доставляют огромное удовольствие. В другом ритме работать уже будет не интересно.

Если к решению задач подходить обоснованно и гибко, то результат достигается и это тоже в копилку вашего опыта