Димулька может вас в эпике никто в серьез не воспринял? Или у вас запоздалая психологичская реакция на попытку давления. А то выходит, как в анекдоте" не для тебе падло мати квітку ростила", мы такие классные а Эпик плохой.

Курыть низя)))

Бумага в туалете бесплатная.

Общался по поводу вакансии на должность менеджера.Вообще по хорошему никогда бы не рассматривал возможность работы в маркете -для меня это не престижно и мягко говоря не уровень.Но выбора было не очень, поэтому решил временно, хотя бы полгодика переконтоваться там)Клоуны редкие в этом колхозе оказались, еще хуже чем я думал.Подъехал пообщался вежливо с ними, даже очень любезно.Паренек начальничек там сказал что мол я подхожу но…внимание …чтобы получить работу менеджера надо месяц, пару месяцев поработать…>>

хороші хлобці там працювали

начальство епіцентру поводиться так ніби всі раби, влаштували непонятні аудити де перевіряють чистоту під полицями доходить до маразму з миттям полиць і стелажів за що знімають гроші кожного тижня по 20-80 грн. і потім росказують що внас великі зарплати. Директор це окрема історія людина настрою в якої є свої улюбленці. звілняв представників постачальника за те що з ним невітались , ніхто нікого нічого не питає сказали працювати в 2 зміни працюєш ні заява на звільнення, в будьякий час могли зателефонувати…>>

Стабильная ЗП в первых числах месяца.Питание 2 раза в день.

Практически нет выходных.

Хорошо только, что кормят и рабочую одежду дают. А ещё есть развозка утром на работу и вечером с работы.

Платят мало, не уважают (вы все гавно...), даже половина посетителей к тебе относится "эй ты", "эй, иди сюда"... ну и так далее. Делаешь всё, что скажут, грузишь, подметаешь, моешь, продаёшь, разгружаешь фуры с товаром. Кормят не очень (а точнее плохо). Как зарплату начисляют вообще не понятно, обещают одно а платят другое. Коммерческий директор вообще дебил полный. Постоянно крепят, что план не выполняется и зарплату режут... Это не все, что хочется сказать про этот козлятник но думаю…>>

Хорошего нет!

Постоянные штрафы, начальник охраны и его замы внаглую здерают деньги с продавцов и промоутеров! Высшему руководству на все наплевать, работа для рабов! И никаких нормальных условий труда вы здесь не найдете!

самый большой супермаркет в самом лучшем городе

Не секрет, что "ЭпицентрК" далеко не идеальная компания ( с точки зрения требований законодательства и обычной этики человеческих отношений): по качеству обслуживания покупателей (непрофессионализм и халатность обслуживающего персонала); по качеству реализуемых товаров и услуг (отсутствуют сертификаты качества и соответствующая сопроводительная документация на товар – особенно торговые марки из Китая, хотя наценка на некоторые достигает 90%, отсутствие ценников и сопроводительной информации,…>>

---

Народ, если вас киданули, звоните в налоговую и пишите заявление в милицию и копию в прокуратуру! ============================================== Кодекс України про адміністративні правопорушення ============================================== Стаття 41. Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій…>>

нет

Менеджер по персоналу Виталина - ужасная хамка, к людям её допускать нельзя!

Бесплатный транспорт, кормят.

Судя по подходу начальства к сотрудникам и покупателям гипермаркета, видно что стоит появиться конкуренту с новым лояльным подходом по отношению к работникам и клиентам, то гипермаркеты эпицентр будут иметь огромные убытки. Я недавно работаю в этом гипермаркете но уже вижу одно недовольство и раздражительность со стороны работников, которое в первую очередь отражается на покупателях. Как по мне система изживёт себя, вопрос времени. Текучка персонала в эпицентре очень высокая, и с каждым годом…>>