Отзыв о компании Эпицентр
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:50 20.10.2013
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Горловка, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Ивано-Франковск, Каменец-Подольский, Кировоград, Краматорск, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Львов, Макеевка, Мариуполь, Мукачево, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Симферополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Шостканет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 391
Описание деятельности: Торгівля
Никнейм: Bob Dilinge
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2013
Стартовая зарплата $2000
Текущая зарплата $2500
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: Апрель 2013
Стартовая зарплата $2000
Текущая зарплата $2500
Количество просмотров: 95
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Хорошо только, что кормят и рабочую одежду дают. А ещё есть развозка утром на работу и вечером с работы.
Отрицательные стороны
Платят мало, не уважают (вы все гавно...), даже половина посетителей к тебе относится "эй ты", "эй, иди сюда"... ну и так далее. Делаешь всё, что скажут, грузишь, подметаешь, моешь, продаёшь, разгружаешь фуры с товаром. Кормят не очень (а точнее плохо). Как зарплату начисляют вообще не понятно, обещают одно а платят другое. Коммерческий директор вообще дебил полный. Постоянно крепят, что план не выполняется и зарплату режут...
Это не все, что хочется сказать про этот козлятник но думаю это заставит вас задуматься! Не идите туда работать!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Ваня2013-10-21 21:31:52
Также Вы можете обратиться за консультацией в городскую инспекцию по труду, где вам обязанны помочь грамотно составить жалобное заявление!!!
Якщо ваш роботодавець регулярно порушує умови, передбачені у трудовому договорі - наприклад, не виплачує зарплату, не надає відпустку або утримує частину зарплати у вигляді штрафів, ви можете звернутися в прокуратуру. Щоб перевірка пройшла правильно і заходи по усуненню недоліків були прийняті, необхідно чітко сформулювати свою скаргу і точно викласти її в заяві.
- Як написати скаргу в прокуратуру на роботодавця: http : // ehow.in.ua/112234-yak-napisati-skargu-v-prokuraturu-na-robotodavcya.html
Інструкція
1
Дізнайтеся адресу прокуратури того району, де знаходиться ваше підприємство. Скласти заяву ви можете самостійно. Але якщо виникне необхідність, можна звернутися за допомогою до юриста.
2
Заява адресуйте на ім'я прокурора району. У шапці вкажіть ваше ім'я та прізвище, а також адреса і контактний телефон.
3
Викладіть суть вашої проблеми. Бажано уникати емоційних слів і як можна точніше описувати факти. Якщо вами помічено декілька порушень, вкажіть їх по пунктам. Наприклад, відзначте, що на вашому підприємстві регулярно трапляються затримки зарплати і переробки без перерахунку, або виникають проблеми при оформленні відпусток і лікарняних.
4
Зберіть документи, що підтверджують викладену інформацію. Це можуть бути довідки за формою 2-ПДФО, пояснювальні записки, заяви на ім'я керівника підприємства, пояснювальні. Зніміть з них копії і прикладіть їх до заяви. В кінці заяви обов'язково вкажіть список доданих документів.
5
Закінчивши оформлення заяви, також зніміть з нього копію.
Всі оригінали документів та копію заяви в прокуратуру зберігайте в окремій папці. Можливо, пізніше ці папери згодяться вам при подачі позовної заяви в суд.
6
Заява в прокуратуру ви можете віднести особисто або надіслати рекомендованим листом з повідомленням про вручення. Протягом місяця на вашу питання повинна бути проведена прокурорська перевірка, після чого на вказану вами адресу буде відправлений офіційну відповідь, де будуть перераховані вжиті заходи. Отримавши такий лист, зніміть з нього копію і приєднайте до вже зібраної папці документів.
7
Ви можете не звертатися в прокуратуру особисто. Якщо ви напишіть скаргу на вашого працедавця до інспекції з праці, інспектор після перевірки може подати заяву прокурору за власною ініціативою. Тоді про результати перевірки ви зможете дізнатися в інспектора. В цьому випадку процес перевірки може тривати до двох місяців.
8
Якщо результати перевірки вас не задовольнили, ви маєте право подати заяву до вищої інстанції - міську чи обласну прокуратуру. Майте на увазі, що для подібного звернення потрібні вагомі підстави - наприклад, навмисне затягування перевірки або відмова районної прокуратури повідомляти вам її результати.
Корисні поради
Ви маєте право ознайомитися зі справою, відкритою за вашою скаргою. Для цього потрібно звернутися в прокуратуру. Вам вкажуть співробітника, який займається вашим питанням, а він по вашому письмовим запитом надасть вам необхідні документи для ознайомлення.
- Як написати скаргу в прокуратуру на роботодавця: http : // ehow.in.ua/112234-yak-napisati-skargu-v-prokuraturu-na-robotodavcya.html
Інструкція
1
Дізнайтеся адресу прокуратури того району, де знаходиться ваше підприємство. Скласти заяву ви можете самостійно. Але якщо виникне необхідність, можна звернутися за допомогою до юриста.
2
Заява адресуйте на ім'я прокурора району. У шапці вкажіть ваше ім'я та прізвище, а також адреса і контактний телефон.
3
Викладіть суть вашої проблеми. Бажано уникати емоційних слів і як можна точніше описувати факти. Якщо вами помічено декілька порушень, вкажіть їх по пунктам. Наприклад, відзначте, що на вашому підприємстві регулярно трапляються затримки зарплати і переробки без перерахунку, або виникають проблеми при оформленні відпусток і лікарняних.
4
Зберіть документи, що підтверджують викладену інформацію. Це можуть бути довідки за формою 2-ПДФО, пояснювальні записки, заяви на ім'я керівника підприємства, пояснювальні. Зніміть з них копії і прикладіть їх до заяви. В кінці заяви обов'язково вкажіть список доданих документів.
5
Закінчивши оформлення заяви, також зніміть з нього копію.
Всі оригінали документів та копію заяви в прокуратуру зберігайте в окремій папці. Можливо, пізніше ці папери згодяться вам при подачі позовної заяви в суд.
6
Заява в прокуратуру ви можете віднести особисто або надіслати рекомендованим листом з повідомленням про вручення. Протягом місяця на вашу питання повинна бути проведена прокурорська перевірка, після чого на вказану вами адресу буде відправлений офіційну відповідь, де будуть перераховані вжиті заходи. Отримавши такий лист, зніміть з нього копію і приєднайте до вже зібраної папці документів.
7
Ви можете не звертатися в прокуратуру особисто. Якщо ви напишіть скаргу на вашого працедавця до інспекції з праці, інспектор після перевірки може подати заяву прокурору за власною ініціативою. Тоді про результати перевірки ви зможете дізнатися в інспектора. В цьому випадку процес перевірки може тривати до двох місяців.
8
Якщо результати перевірки вас не задовольнили, ви маєте право подати заяву до вищої інстанції - міську чи обласну прокуратуру. Майте на увазі, що для подібного звернення потрібні вагомі підстави - наприклад, навмисне затягування перевірки або відмова районної прокуратури повідомляти вам її результати.
Корисні поради
Ви маєте право ознайомитися зі справою, відкритою за вашою скаргою. Для цього потрібно звернутися в прокуратуру. Вам вкажуть співробітника, який займається вашим питанням, а він по вашому письмовим запитом надасть вам необхідні документи для ознайомлення.
подавайте иск в суд!
Подписаться