Решила оставить свой отзыв, образно говоря, для "чистоты эксперимента". Сотрудником компании не являюсь, мое мнение основано исключительно на впечатлении, полученном от прохождения предварительного собеседования. Менеджер по персоналу, Мария, телефонный разговор вела очень грамотно, культурно, предметно и доброжелательно: представилась сама, указала название компании, уточнила актуальность вопроса о соискании и предложила на выбор дату и время для проведения встречи, указав ориентир продолжительности…>>

Не могу сказать, т.к. не являюсь сотрудником. А в качестве покупателя минусы не видела.

Нет.

Скажите, а на кой Эпицентр требует от представителей поставщика какие-то вонючие сертификаты от нарколога и психолога, да еще и справку о прохождении мед. комиссии? Что за бред? Ладно там я понимаю в магазин продовольственных товаром, а ту тут нахуя? Ебать дебилы, я хуею. Платят главное гроши своим сотрудникам, да еще и требуют это говно. Видимо они в доле со всеми этими дармоедами, которые эти сертификаты и справки выдают. Кушать же хочется. Какого хуя я еще платить за них должен? Им нужно,…>>

кормят

за месяц каторги 2000гр, много жлобов работает( хотя есть и нормальные ребята), за полтора месяца роботы так и не выделили шкафчика, я бы не советовал своим знакомым там роботать

бесплатно кормят

невыполнения законов Украины

вовремя зп

Бери то не знаю что, у продавцов задач на рабочую смену больше чем минут в часе.В Епицентре продавец - грузчик, дворник, администратор, разнорабочий, кладовщик, специалист по выявлению заводского брака. В этом магазине хотят чтобы один человек делал все и сразу, переработка не оплачивается, зарплата каждый месяц разная.Ставка 1750 + премии и т.д. 3200 и минимум 204 часа

Враховуючи попередні роботи, то це робота на одному місці, в теплі і без важкої фізичної праці (див. вище), офіційне працевлаштування, стабільна з/п (правда останнім часом із запізненням до тижня), годують (правда не зрозуміло на чому і від того постійна печія).

Прочитавши відгуки з інших маркутів не знайшов жодного з м. Хмельницький, тому вирішив сказати своє слово. Навіть не знаю з чого розпочати але спробую)) 2 з 3-х комерційних директорів рідкісні ДИБІЛИ, можуть покрити матами причому в присутності покупців причому тільки за те, що воно не спроможне вірно прочитати артикул який працівники пишуть в накладній не за столом, а в 95% тримаючи їх в руках! ! ! З/п хрін його знає по яких стандартах нараховується: 1. при виконанні плану не нараховують премію…>>

Гипермаркет всегда нравился, но на собеседовании открылся с другой стороны.

Первое неизгладимое впечатление оставила сама девушка из отдела персонала: потекший макияж, немытые волосы, вязаная юбка почти не скрывала то, что должна бы, каблуки 15-сантиметровые мыть тоже не обязательно (это при том, что на улице было сухо)...Совсем не ожидаешь такое встретить в приличном заведении. Второе: назначено на 16.00, пригласила к себе ближе к 17.00. Всё это время перекладывала бумажки на столе (там окно, всё видно из торгового зала). Третье: эта вакансия висит на сайтах постоянно,…>>

Продавцы - в основном хорошие ребята.

Начальство - змеиное кубло. Практически все бабы-начальники отделов и всякие там коммерческие директора лижут жопу директору. Охрана заставляет оплачивать товары, купленные в др. магазинах, если не промаркировал товар.

бесплатный обед и душ, это да, а больше ничего!

Собрание жополизов, чем интенсивнее лижеш тем больше з/п, а так можешь пахать как пони на материальную часть это не повлияет.

их нет

зп задерживают